【2026年11月更新】千葉県 鎌ケ谷市 正社員サービス管理責任者の求人/転職/給料

【取材】クラブハウスでは、未経験や経験の浅い方でも安心して働ける環境を整えています。分からないことや困りごとがあれば、いつでも管理者やほかの職員に質問・相談をすることが可能。加えて、困ったときの対処法をまとめたり質問を残したりできるノートを用意しているので、直接聞いて確認する時間がなければそちらを活用してもOKです。 入職後は、一連の作業をしっかり習得してもらえるよう、教育期間を設けています。期間は職員の経験やスキルによって異なり、1ヶ月から3ヶ月ほどが目安です。先輩職員が一緒に動いたり、業務が身についているかチェックしたりして新人さんをサポートします。分からないことがあっても都度質問できるので安心です。なお、教育期間中は人員配置を手厚くしているため、焦らず業務に慣れていけます。 また、当施設では2ヶ月に1回程度、施設内で研修を行っています。研修は動画形式や管理者が作成した資料を用いる講義形式で、テーマは感染症対策や虐待防止、発達障がいについてなどさまざまです。独り立ち後もスキルアップを継続できます。

【取材】HALEKURA鎌ヶ谷は、充実した休日制度で、ワークライフバランスを保ちながら働けます。年間休日は約115日で、月に9日の休みが基本です。夏季休暇は約3日、冬季休暇は4日ほどあり、心身ともにリフレッシュできる体制を整えています。 また、月の希望休は4日ほど提出OK。有給休暇も基本的には希望どおりに取得可能です。職員のなかには、毎月1～2日の有給休暇を消化したり、1週間の連休を取得したりする人もいます。しっかり休みをとり、仕事とプライベートを無理なく両立させやすい事業所です。 残業が少ないことも、当事業所の大きな魅力です。残業時間は月に1時間程度。日勤と夜勤の勤務時間が重なっているため、しっかりと業務を引き継いだうえで退勤できます。職員同士で助け合い、定時で帰ろうという意識が根付いている点が自慢。退勤後の時間を大切にしながら、メリハリをつけて働けます。