【2026年10月更新】東京都 正社員サービス提供責任者の求人/転職/給料| 18ページ目

【取材】総合ケアセンターは、働き方の自由度の高さが魅力です。1日のスケジュールや休みの調整などは、利用者さまと相談しながら自由に決められます。また、当事業所は土日祝が定休ですが、利用者さまの都合によっては土曜日に出勤することも稀にあります。その際は代休を取ることも可能で、実際、職員からは「自由で良い」という声が挙がっています。 ほかにも、当事業所は直行直帰を認めているため、時間を有効活用しながら働けます。情報共有はグループLINEで行うので、事務所に寄る必要はありません。ご自身の判断で柔軟なスケジュール管理が可能です。

【取材】介護サービスライフステージ久が原は開設以来、利用者さまやご家族に真摯に向き合う姿勢が信頼を集め、地域の方々を中心に頼りにされる事業所へと成長しました。今後はさらに多くの方々を支援したいと考え、事業拡大を視野に入れています。そのため、やる気や能力次第では、将来的には事業所の責任者に就いたり、法人の役職者として活躍したりすることも可能です。向上心のある方であれば、会社と一緒に成長していける環境があります。 また、入社後はケアマネ業務の空いた時間で、代表と営業活動も行います。福祉業界においてビジネスマインドを活かしたいという方にぴったりの環境です。

【取材】ホームヘルプ　桃色珊瑚はメリハリをつけて働ける環境を整えています。 当事業所の年間休日は、約120日と多めです。週休2日制で、土日に出勤した場合は、平日に振替休日を設定。有給休暇とは別に、3日間の夏季休暇と5日間の冬季休暇も付与しています。希望休もほぼ希望どおりにとれるので、休みをとりながら無理せず働ける環境です。 また、当事業所の有休消化率はほぼ100％です。3日間ほどであれば連休の取得も可能。上司から有給休暇の消化を促しており、休みをとりやすい雰囲気です。有休は1時間単位で取得でき、勤務中の中抜けも可能。ご自身に合わせた柔軟な働き方を実現できます。 さらに、当事業所の残業時間は月10時間未満です。大体午後5時までには訪問業務を終えるよう計画を立てており、超過した場合はほかの出勤日の時間を調整しています。残業が少なく、プライベートも充実できる環境です。