求人公開日:2024/07/30


医療法人社団悠翔会
悠翔会くらしケアクリニック練馬の医療ソーシャルワーカー求人 ( 正社員 )
| 給与・報酬 | 月収 271,300 円 〜 313,150 円 |
| 勤務地 | 東京都練馬区 / 新桜台駅 |
| 職種 | 医療ソーシャルワーカー |
【練馬区】年間休日120日以上!医療ソーシャルワーカー(正社員)のお仕事です!
わたしたちは、望むすべての人が、望む場所で、生活が継続できるよう、病状・社会的状況によらず、いかなる患者さんでも受け入れられる強力かつ安定的な診療体制を構築することや、地域が共有する課題解決に全力で取り組み、地域全体の「在宅医療力」・「在宅看取り力」の強化に貢献するというチーム在宅医療を目指しています。 すべての患者さんとご家族の「納得できる人生」「安心できる生活」を支えるためにわたしたちは、一人ひとりの患者さんに真摯に向き合うとともに、自らの能力や取り組みを客観的に評価し、医療専門職として、そして人として成長するための努力を続けていきたいと思います。 このような在宅医療を実現するために取り組んでいる医療法人社団悠翔会で働いてくださる正職員の方を募集しています。 有給休暇は入社日に付与され、パワーアップ年休として3~7日が有給休暇に加算されます。 ゆとりのある勤務体系で無理なく働ける環境です。 【業務のやりがい】 診療チームのメンバーとして患者様のご家族や地域の様々な職種と関わる事ができます。クリニックの窓口として院内・院外から頼られ、感謝される存在です。
募集要項
雇用形態
- 雇用形態:正社員
- 試用期間:3 ヶ月
- 雇用期間の定め:なし
応募要件
仕事内容
悠翔会でのソーシャルワーカー業務 ・新規の患者様の在宅医療導入までのコーディネート ・在宅診療にかかわる患者様の相談・支援 ・療養中の社会的問題の解決、相談業務 ・地域の医療・介護事業者との連絡調整業務 ・在宅医療推進のための地域連携 ・関係施設訪問 ・電子カルテへの患者情報登録 など
給与・報酬・賞与
給与・報酬
- 月収 271,300円 ~ 313,150円
賞与
- 賞与 年2回
- 備考:
賞与:年2回(基本給1か月分×2回)※在籍月数により減額あり
昇給
- 昇給:あり
手当
通勤手当:~ 50,000円 / 月
待遇・教育制度
保険
- 厚生年金保険:あり
- 健康保険:あり
- 労災保険:あり
- 雇用保険:あり
退職金
- 退職金:あり
- 備考:
勤続3年以上が対象
教育制度
- 教育制度:あり
- 備考:
・オリエンテーション1日 集合研修 ・MSWのオリエンテーション1~3日 ・OJT ・定期的な面談、振り返り ・目標設定
その他福利厚生
- 備考:
・試用期間3ヵ月(期間内条件変更なし) ・WELBOX利用可能 会員価格で宿泊施設やフィットネスクラブを利用でき、買い物やレジャーチケットなどの割引あり ・敷地内禁煙及び勤務中禁煙を実施
勤務時間・勤務体制
勤務時間
- 09:00 〜 18:00(休憩 60 分)
勤務形態
- 日勤のみ可
- オンコールなし・免除可
その他の情報
フレックスタイム:なし
- 裁量労働適用:なし
- 残業時間:0 〜 30 時間 / 月
- 固定残業制:あり
30 時間分の時間外手当として 510000 円を支給 - オンコール:なし
- 転勤:なし
休日・休暇
休日
- 年間休日:120 日
- 休日制度:
4週8休、
週休2日、
完全週休2日、
年間休日120日以上
- 備考:
<年間休日120日> ・週休2日制(土・日)※土日祝に出勤した場合は振替取得 ・年末年始休暇(7日)※12/29~1/3 他1日 ・有給休暇(入職日より付与)※付与要件あり ・慶弔休暇 ・産前産後休暇・育児休暇(取得実績あり)
休暇
- リフレッシュ休暇
備考:
パワーアップ年休として3~7日、入職日に有休に加算して付与し、通年利用可です。
こんな人に来てほしい
こんな人に来てほしい!
職場の風景
悠翔会くらしケアクリニック練馬の職場環境について
悠翔会くらしケアクリニック練馬の基本情報
事業所名
悠翔会くらしケアクリニック練馬
所在地
〒1760003
東京都練馬区羽沢1-22-11
交通情報
- 西武有楽町線新桜台駅
施設形態
法人情報
医療法人社団悠翔会 ( いりょうほうじんしゃだんゆうしょうかい )


