レバウェル看護

求人更新日:2024/11/22

京浜病院 訪問看護ステーションよろこびのカバー画像

医療法人社団京浜会
京浜病院 訪問看護ステーションよろこび看護師・准看護師求人 ( パート・アルバイト )

訪問看護ステーション
給与・報酬

時給

1,650

2,350

勤務地 東京都大田区
職種

看護師・准看護師

配属先

訪問

パート・アルバイト正看護師 必須准看護師 必須年齢不問ブランクOK実務経験歓迎交通費支給あり日勤のみ可週2、3日からOK4週8休社会保険完備扶養内控除考慮復職支援あり教育制度あり制服付与正社員登用あり食事補助あり

🚩就職説明会開催中夜勤なし/オンコール免除可/週1~でもOK!

■ご自宅での健康管理や生活を支え、患者様の人生をより豊かにしていく|「あなたがいてよかった」と言われる仕事 訪問診療では、通院が難しくなってしまった患者様の『頼れる看護師』として、定期的にご自宅へ訪問し、健康管理を行います。 訪問看護師は、患者様のご自宅に訪問し、健康状態の観察やリハビリ、療養生活におけるアドバイスなどを行います。チームで働く病棟とは異なり、ある程度、訪問看護師の裁量で対応をするため、大変な部分はありますが、やりがいのある仕事です。1対1で対応するため「あなたがいてよかった」と、患者様やご家族からの感謝を直接受けやすいというのもポイントです。 ■自分自身で判断することが多い環境の中で、ケアのプロフェッショナルとして成長できる 訪問看護は、基本的には自分1人で判断することが多い働き方です。医療・看護的な知識やスキルが求められるのはもちろんのこと、患者様やご家族への接遇、コミュニケーションなども含めて自分自身で実行していく仕事のため、自分自身が患者様に貢献できる感覚を得られると同時に、日々、学びの機会も多くあります。もちろん、訪問看護の経験がない方も、病棟との連携により相談がしやすく、研修などを通じて学ぶ機会も多いため、まずは挑戦してみたいという方は、お気軽にご相談ください。 ■新富士病院グループに参画。安定した基盤で、スキルアップできます! 「心が通う信頼の医療」を目指し、1都2県にまたがって多角的に事業を展開する新富士病院グループ。「平等・信頼・安心」をグループの理念として掲げ、地域住民の皆さま方が高齢になっても住み慣れた地域で暮らし、信頼のおける医療を受け、安心して過ごしていただきたいと考えています。グループ内の横の繋がりを活かし、スキルアップできる環境が整っています。ぜひ当院で、新しいキャリアを築いてみませんか? ■子育て世代が多い! 有給や希望休の通りやすさはもちろんのこと、当日のお休みや早退にも理解があり 職員みんなでフォローしています!また、男性職員も半年の育児休暇を取得するなど男女ともに子育てしやすい環境です。 ■訪問看護の仕事に興味がある方は、職場体験・見学も行っております。気になる方はぜひ一度ご応募ください♪

募集要項

雇用形態

  • 雇用形態:パート・アルバイト
  • 試用期間:3 ヶ月
  • 雇用期間の定め:あり

    備考:
    【雇用期間】 1年 【更新の有無】 あり 【更新の条件】 期間満了時の業務量、勤務成績により判断 【契約期間・更新回数の上限】 上限なし

応募要件

正看護師 必須准看護師 必須40代活躍中50代活躍中実務経験歓迎管理職経験歓迎フリーター歓迎女性活躍中副業・WワークOK扶養内OK時短OK年齢不問学歴不問正社員経験不問ブランクOKWEB面接OK正職員登用あり

育児中・ブランクある方大歓迎♪

仕事内容

終末期医療・ターミナルケア身体介護生活援助

訪問看護ステーションにおける訪問看護師業務 【業務内容】 病状・全身状態の観察 薬剤管理・医療処置 事故防止サポート 認知症の方への対処方法 日常生活の看護(栄養・食事・排泄・清潔など) 床ずれの処置・予防 ご家族からの相談対応 ターミナルケア など

給与・報酬・賞与

昇給あり交通費支給あり

給与・報酬

  • 時給 1,650円 ~ 2,350円
  • 備考:
    准看護師1,650円~2,150円 正看護師1,870円~2,350円

賞与

  • 賞与:なし
  • 備考:
    勤務実績に応じて寸志あり

昇給

  • 昇給:あり
  • 備考:
    年1回

手当

  • 通勤手当:~ 50,000円 / 月

  • 資格手当あり

待遇・教育制度

社会保険完備扶養内控除考慮復職支援あり教育制度あり制服付与正社員登用あり食事補助あり

保険

  • 厚生年金保険:あり
  • 健康保険:あり
  • 労災保険:あり
  • 雇用保険:あり

退職金

  • 退職金:なし

教育制度

  • 教育制度:あり
  • 備考:
    【教育方針】 「共に学び育ち合う」 クリニカルラダー教育基準(キャリアファイル) e-ラーニング 目標管理・人事考課制度 ≪院内研修≫ 認知症ケア研修 接遇研修 ハラスメント対策研修 感染対策研修 褥瘡対策研修 医療安全管理研修など ≪院外研修≫ 新富士病院グループ主催研修 東京都看護師認知症対応力工場研修 看護協会主催研修(研修費,病院負担もあり)

その他福利厚生

  • 扶養内控除考慮
  • 復職支援あり
  • 制服付与
  • 正社員登用あり
  • 食事補助あり

勤務時間・勤務体制

日勤のみ可残業ほぼなし時短勤務相談可週1日からOK週2、3日からOK

勤務時間

  • 08:4517:15(休憩 60 分)
  • 備考:
    1日の勤務時間も相談可能◎

勤務形態

  • 日勤のみ可
  • 残業ほぼなし
  • 時短勤務相談可
  • 週1日からOK
  • 週2、3日からOK

その他の情報

  • フレックスタイム:なし

  • 裁量労働適用:なし
  • 残業時間:0 〜 1 時間 / 月
  • 固定残業制:なし

休日・休暇

4週8休シフト制

休日

  • 休日制度:

    4週8休

    シフト制

休暇

  • 産前産後休暇
  • 育児休暇
  • 慶弔休暇
  • 有給休暇

こんな人に来てほしい

こんな人に来てほしい!

■一人ずつ時間をかけてご利用者様をケアしたい人 一人ひとりのご利用者様により添える時間の量が、訪問看護と病院での看護ケアの大きな違い。ご自宅にお伺いしている間、一人のご利用者様のためだけに使える贅沢な時間が訪問看護の魅力です。まるでお散歩をするように屋外で歩行運動してもよし、何気ないお話をしてもよし。ご利用者様の生活、ひいては生き方を尊重した看護ケアをしたい方にぴったりです。 ■いくつになっても成長を実感し、看護をライフワークにしたい人 「制度や看護の知識においても、看護師としての考え方においても、成長を実感し続けられる」と新富士病院グループで働いている訪問看護師たちは言います。訪問看護ではご利用者様それぞれの性格、生活、ご事情に合わせた工夫が常に求められるので、仕事がルーティーン化せず、いつまでも成長しながら働き続けることができます。 ■地域に密着して、コミュニケーションを取りたい人 ステーションには、新富士病院グループ以外の病院からの紹介でいらっしゃるご利用者様も多くいらっしゃいます。訪問看護を必要とする方は、小児から高齢者、そして難病の方から終末期の方までさまざま。看護技術はもちろん、ご利用者の状態や環境に合わせた柔軟なコミュニケーション力も身に付きます。地域の助け合いの輪に参加したい方はぜひご応募ください。

自分の能力・技術を生かす専門的なスキルアップができる地域や社会の役に立つ経営方針・理念に共感できるオープンなコミュニケーションチームワークを大切にするプライベートでも仲良くするいろんな職種と連携して働くいろんな価値観の人と働く人の感情を大事にする周りに質問しやすいフィードバックがもらいやすい相手の目線で考える誰かの役に立つ自律して働くワークライフバランスを重視する仕事を楽しむ子育てと両立しやすい健康第一で働く体を動かしながら働く
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職場の風景

京浜病院 訪問看護ステーションよろこびの職場環境について

京浜病院 訪問看護ステーションよろこびの基本情報

事業所名

京浜病院 訪問看護ステーションよろこび

所在地

1430013

東京都大田区大森南1-16-3 マンション奥島304

施設形態

訪問看護ステーション

その他、設備

  • 寮・社宅
    • 寮・社宅なし
  • カルテ
    • 紙カルテ
  • 保育施設
    • 託児所なし

法人情報

医療法人社団京浜会 ( いりょうほうじんしゃだんけいひんかい ) 

ホームページ

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