株式会社フェイスフルラバーズ
ピュアリー目黒南保育園の看護師・准看護師求人 ( 正社員 )

看護師を配置しているため、お子さまが突然体調を崩したときも安心です

ピュアリー目黒南保育園では、月に3回ほど、講師を招いてモンテッソーリ教室を開いています。1回あたりの時間は、1時間半〜2時間ほど。たとえば、文字の書かれたブロックの教具を用意し、落ちないように積み上げてもらうことで指先の感覚を鍛えています。さらに、ブロックに書かれた文字から自由に言葉を作ってもらうことで、言葉についても理解を深めてもらっています。 また、英語教室も開いており、月に2回ネイティブの方を講師として招いています。お子さまに異文化に触れてもらうことが目的です。 ほかにも、当園では0～5歳のお子さまを対象に異年齢保育を実施。縦のつながりから、お子さまは興味や関心の幅が広がり、さまざまなことを学べます。保育士は、年長の子が年少の子に優しく接する姿や、年少の子が年長の子からリーダーシップを学ぶ様子を見守ることができます。年齢別保育ではなかなか見られない、お子さまの多様な面を知れることが、異年齢保育のやりがいです。

年に3回ほど園内で研修を実施。知見を深めることができます

ピュアリー目黒南保育園は、プライベートの時間をしっかりとれる職場です。当園では、入職時に有休を15日分を付与。担当者が職員一人ひとりの希望を反映できるようシフトを柔軟に調整しているため、有休を取りやすく、中には公休と組み合わせて連休を取得している職員もいます。半年と待たずに自分の時間をしっかり取れる職場です。ほかにも、バースデー休暇やペットロス休暇といった特別休暇を付与し、職員が働きやすい環境を整えています。 人員が充足しているため、残業時間も月1時間前後と少なめです。オンオフをしっかり切り替え、オフの時間を楽しんでリフレッシュしてから仕事に臨めます。 当園の産休復帰率は90%以上と高めです。復帰してから役職についている職員もいます。子育てしながら働きやすいだけでなく、キャリアアップを目指せることも、当園の強みです。

ピュアリー目黒南保育園を運営する株式会社フェイスフルラバーズでは、入職時研修で職場環境の説明を行うほか、保育の概要を記載したレジュメも新人職員に渡しています。新入職員は、レジュメを参考に現場で保育を実践していきます。保育の経験があり、主体的に動ける方であればすぐに活躍できるはずです。もちろん、困ったことがあれば先輩職員も声をかけるのでご安心ください。一緒にクラスに入る担任と一緒にコミュニケーションをとりながら仕事を進めていけます。 保育主任やリーダーは、職員の意見を吸い上げたうえで、ミーティングを行っています。風通しが良いため、新人さんも主任やリーダーに意見を言いやすいことが当法人の魅力。ほかの職員の意見を聞いて、保育への新たな視点や考え方も養える環境です。