株式会社アスポス
あすぽす訪問看護リハビリステーション東大宮の看護師・准看護師求人 ( 正社員 )

あすぽす訪問看護リハビリステーション東大宮では、訪問看護が未経験の方でも安心してスタートできるよう、手厚い教育体制を整えています。 入職後は同行訪問からスタート。個人宅や施設など一通りの現場を経験しながら、訪問看護の流れや多様な疾患・状態への対応をじっくり学べます。教育担当は固定していないので、複数の先輩職員から多様な看護スキルや接遇を吸収できます。 独り立ちの時期は個人の習熟度に合わせて柔軟に調整しており、経験者の方であれば2～3ヶ月が目安です。オンコールについても、一通りの業務に慣れた半年後ごろからスタートするため、未経験の方も着実にステップアップできます。 利用者さまへの「マナー」も大切にする当事業所では、3～4ヶ月に1回ペースで内部研修を実施。代表や外部講師を招き、名刺の渡し方や荷物の置き方といった実践的なビジネスマナーを学ぶ機会を設けています。 さらに、スキルアップのための費用支援も充実しており、外部研修や勉強会への参加を積極的に奨励。過去には在宅看護指導士の講習に参加した職員も。研修によっては交通費や受験料の補助、勤務調整が受けられるため、興味のある学びがあればご相談ください。

職場のコミュニケーションが活発！　気軽に相談や質問ができる温かい雰囲気の職場です

あすぽす訪問看護リハビリステーション東大宮では、理念に基づいた「寄り添う看護」と「地域貢献」を通じて、やりがいを実感できる環境を整えています。 当事業所の名前には「明日（未来）をサポートする力となり、明るく幸せな時間をお届けする」という理念が込められています。その想いを形にするために何よりも大切にしているのが、利用者さまやご家族の心に深く寄り添うことです。その想いを形にするため、ご要望にしっかり耳を傾け、性別の希望や相性を考慮した職員の配置をするほか、ご家族への説明も丁寧に行います。系列の岩槻店では利用者さまが最期を迎えられた際に、ご家族から「あすぽすを選んで良かった」と温かいお言葉をいただいたことも。当事業所でも同様の看護を目指し、利用者さま一人ひとりに寄り添っていきます。 当事業所は、訪問看護の枠を超えた地域社会への貢献も重視しています。実際に、近隣施設からの誘いを受け、秋の「ふれあい祭り」に協力しました。企画の打ち合わせにも参加し、地域貢献の一端を担っています。今後も、地域全体の活性化に向けて取り組んでいく予定です。

全職員数はおよそ23名で、看護師は約11名。20～50代の男女が活躍中です

あすぽす訪問看護リハビリステーション東大宮では、仲間とともに理想の事業所をつくりあげていく「一体感」を味わえる点が魅力です。 既存のルールに縛られるのではなく、自分たちの意見を反映させてより良い職場環境を構築していける当事業所。日々のミーティングでは、立場に関わらず自由にアイデアを出し合い、現場の声を一つひとつ形にしながら、最適なケア環境を整えます。職員一人ひとり「自分たちの手でより良くしていこう」という想いを大切に、前向きに事業所づくりに関わる。そんな活気ある職場を目指す方針です。 また、当事業所は「ともに働く仲間とのつながり」も大切にしています。親睦を深める食事会やBBQ、じゃんけん大会など、リフレッシュできる交流機会が活発。今後も職員全員が心地よく過ごせる時間を一緒につくっていく方針です。自分の意見が形になる手応えと、信頼できる仲間との絆。成長と楽しさの両方を実感しながら、新しい一歩を踏み出せる職場です。

夏は冷たい飲み物、冬は温かいコーヒーを用意。職員に喜ばれている福利厚生の一つです