株式会社 LITALICO
LITALICOジュニア訪問看護事業部　板橋エリア【2026年冬オープン】の看護師・准看護師求人 ( 正社員 )

職種

雇用形態

• 雇用形態：正社員
• 試用期間：3 ヶ月
• 雇用期間の定め：なし

応募要件

◇必須要件： 正看護師資格をお持ちの方 ◇歓迎要件： ・管理者候補経験 ・小児科、NICU、GCUなど、小児領域での臨床経験 ・訪問看護の経験（領域は問いません） ・児童発達支援や放課後等デイサービスでの勤務経験 ・新規事業やチームの立ち上げに興味がある方 ★選考内容 応募→書類選考→1次面接→内定 ・ご希望であれば教室見学をお申し出ください！ ・カジュアル面談からご希望も承ります★

仕事内容

☆2026年秋頃オープン☆ 板橋区エリアを予定！ ★訪問看護や小児未経験の方も、まずは先輩と一緒に同行し、徐々に独り立ちしていただきますのでご安心ください★ ※オープンと同時に入社ではなく、事前に他事業所でOJTや実務経験を重ねていただきます。 訪問看護事業における小児専門訪問看護師として、お子さまのご自宅に訪問し、一人ひとりの成長とご家族の安心を支える看護・リハビリ業務及び付帯する業務をお任せいたします。 ◇業務内容一例 ・お子さまの健康管理全般 ・服薬指導・服薬管理、服薬状況の確認・記録 ・主治医の指示に基づいた医療処置 ・発達段階に応じた個別の発達支援プログラムの実施 ・お子さまとの遊びを通じた発達の促進 ・ご家族へのケア方法の指導、育児に関する相談・精神的サポート ・個別支援計画の立案・評価・モニタリング ・支援記録の作成、関係機関への報告・連絡 ・主治医や地域の関係機関 ・健康記録／支援記録の作成、 ・カンファレンスやサービス会議への参加 ※医療行為よりも「お子さま一人ひとりに合わせた発達支援」が中心の業務です。 ◇1日の流れ 9:00　 朝礼、当日の予定の確認、支援準備 10:00　ご家庭へ移動～ご支援 12:00　休憩 13:00　午前中の支援記録作成 13:30　支援準備～実施 17:15　支援記録作成（午後分まとめ） 18:00　終礼／片付け・翌日の準備 ★ご支援のイメージ① 遊びを通じた発語の促進 発語が少なく、気持ちを伝えることが難しいお子さまに対し、遊びを介した専門的なアプローチを行います。おもちゃのやり取りを通じて、言葉やジェスチャーでの自己表現を支援。ご家族と連携しながらお子さまの「伝えたい」という意欲を引き出し、円滑な意思疎通の基礎を育みます。 ★ご支援のイメージ② 「できた！」を引き出す学習と生活の基盤づくり 「授業についていけない」「文字を読むのが苦手」といった学習面のつまずきに対し、看護師の視点から根本原因をアセスメントします。単に勉強を教えるのではなく、お子さま一人ひとりの認知特性や発達段階に合わせた学習方法を提案。 ご家族と連携し、集中できる環境設定やスケジュール管理までトータルで支援することで、学ぶことへの抵抗感を和らげます。「できた！」という成功体験を積み重ね、お子さまの自信と自己肯定感を育む重要な役割を担います。

待遇・教育制度

勤務時間・勤務体制

休日・休暇