医療法人社団善仁会
平和台介護老人保健施設アバンセの看護師・准看護師求人 ( パート・アルバイト )

毎月3名ほどをお看取り。在宅復帰支援から看取りまで、幅広いスキルが身につきます

平和台介護老人保健施設アバンセは、130名ほどの職員が勤務しています。そのうち介護職は約62名ほどで、中にはミャンマーや中国出身の方も。職員の平均年齢は45歳前後で、10代～60代まで幅広く、ベテランや経験が浅い方も在籍しています。また、同フロア内でのコミュニケーションは活発で、職員同士はフランクに会話できる雰囲気です。職員数が多いので、さまざまな職種のスタッフと交流するチャンスがあります。 当施設では、手厚い人員配置で入居者さまのサポートをしています。日中は各フロアに介護職が6名と看護師が3名。夜間は各フロアに介護職3名、看護師が1名、宿直1名の体制です。それぞれ、週1回カンファレンスを実施。職員が充実していることでフォローし合える環境のため、安心して勤務できます。さらに今後は、電子カルテに全老健が推奨しているマネジメントシステムの導入を予定しています。入居者さまの支援計画が立てやすいことやスムーズな情報共有を目的としており、業務の効率化にも取り組んでいます。

2000年10月開設。職員の平均勤続年数は約8年！　長く働き続けやすい職場です

平和台介護老人保健施設アバンセでは、新入職員の方へマンツーマンでのサポートをしています。基本的には役職者が指導しますが、不在のときにも指導のバックアップができる職員を配置。利用者さまに負担がかからないように対応しています。個人の習熟度に合わせ、必要な場合は約3ヶ月ほどの期間を設定していますので、焦らなくても大丈夫です。 当施設では月に1回、任意参加の勉強会を開催しています。事故防止や倫理観などテーマを決めて、テーマに関連する委員会や役職者が講師となり進めていきます。また、外部研修への参加も可能。練馬区の研修センターが開催するものは無料で受講でき、知識を深めたい方に最適な環境です。さらに、資格取得のバックアップ体制を整備。介護職員初任者研修や実務者研修の費用を一部負担するほか、介護福祉士を目指す方はシフト調整も可能です。仕事をしながらスキルアップを目指せます。

平和台介護老人保健施設アバンセでは、ライフステージの変化に合わせて働き続けられる環境が整っています。過去に、男性職員が1ヶ月ほどの育児休業を取得したことがあるほか、介護休業を取得する職員がいたことも。家庭の状況を理解して配慮し、職員同士がお互いさまの気持ちを持って勤務しています。 また当施設は、5日の夏期休暇と4日の冬季休暇を付与しています。指定している期間内であれば、連休での取得も可能です。職員に平等に休んでいただくため、希望が出ていない場合でも休みを取得できるようにシフトを調整しています。また、残業はほぼなく、月の残業時間は平均1時間程度です。突発的な事情がある場合には、残業の協力をお願いすることもありますが、職場全体が定時で帰ろうという雰囲気。プライベートの時間も確保できて、子育てや介護をしながら働きたい方には最適な環境です。