株式会社 LITALICO
LITALICOジュニア訪問看護事業部　板橋エリア【2026年冬オープン】の看護師・准看護師求人 ( 正社員 )

職種

雇用形態

• 雇用形態：正社員
• 試用期間：3 ヶ月
• 雇用期間の定め：なし

応募要件

◇必須要件： 正看護師資格をお持ちの方 ◇歓迎要件： ・管理者候補経験 ・小児科、NICU、GCUなど、小児領域での臨床経験 ・訪問看護の経験（領域は問いません） ・児童発達支援や放課後等デイサービスでの勤務経験 ・新規事業やチームの立ち上げに興味がある方 ★選考内容 応募→書類選考→1次面接→内定 ・ご希望であれば教室見学をお申し出ください！ ・カジュアル面談からご希望も承ります★

仕事内容

☆2026年秋頃オープン☆ 板橋区エリアを予定！ オープンと同時に入社ではなく、事前に他事業所でOJTや実務経験を重ねていただきます。 ◇業務内容(管理業務例): ・新規依頼対応 ・契約業務 ・訪問スケジュール調整 ・関係各所との連絡や調整 ・外部対応への対応や指示 ・スタッフ勤怠管理や教育 ・緊急時や突発時の対応や指示 ・訪問看護師として訪問看護ステーションにおける看護業務 ◇業務内容(看護業務例): ・お子さまの健康管理全般(バイタルチェック、体調観察、健康相談) ・服薬指導・服薬管理、服薬状況の確認・記録 ・主治医の指示に基づいた医療処置(例:喀痰吸引、経管栄養、インスリン注射、気管カニューレ管理、人工呼吸器管理など) ・発達段階に応じた個別の療育プログラムの実施 ・お子さまとの遊びを通じた発達の促進 ・ご家族へのケア方法の指導、育児に関する相談・精神的サポート ・個別支援計画の立案・評価・モニタリング ・支援記録の作成、関係機関への報告・連絡 ・主治医や地域の関係機関(保育園、学校、相談支援事業所など)との連携・調整 ・健康記録/支援記録の作成、・カンファレンスやサービス会議への参加(必要に応じて) ※医療行為よりも「お子さま一人ひとりに合わせた発達支援」が中心の業務です。 ◇新規開設スタッフならではの役割(例): ・サービス内容や業務フローの構築・改善提案 ・チームビルディング、文化づくりへの参画 ・地域連携の仕組みづくり 　など事業の「土台」を創る、やりがいのある役割もお任せします。 ◇1日の流れ 9:00　 朝礼、当日の予定の確認、支援準備 10:00　ご家庭へ移動～ご支援 12:00　休憩 13:00　午前中の支援記録作成 13:30　支援準備～実施 17:15　支援記録作成（午後分まとめ） 18:00　終礼／片付け・翌日の準備

待遇・教育制度

勤務時間・勤務体制

休日・休暇