求人更新日:2026/08/19


株式会社ともいきケア
訪問介護ともいきケア一之江のヘルパー・介護職求人 ( 正社員 )
| 給与・報酬 | 月収 260,000 円 〜 |
| 勤務地 | 東京都江戸川区 / 一之江駅 |
| 職種 | ヘルパー・介護職 |
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募集要項
職種
雇用形態
- 雇用形態:正社員
- 試用期間:3 ヶ月
- 雇用期間の定め:なし
備考:
待遇: 制服貸与 退職金制度あり 職場見学可資格支援制度あり 会社全額負担(条件あり) 応募要件: 下記のいずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・介護職員基礎研修 ・介護職員実務者研修 自動車運転免許必須 ブランクOK 年齢不問 未経験可 ※無資格不可
応募要件
仕事内容
■施設における生活サポート業務 利用者様のご自宅へ訪問しての介護業務 ケアマネージャーの介護サービス計画に沿って、以下の業務を行います。 ・身体介助 ・生活支援(掃除、洗濯、買い物代行など)
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給与・報酬・賞与
給与・報酬
- 月収 260,000円 ~
- 備考:
内訳 基本給180,000円~ 職務手当30,000円~ 資格手当10,000円~ 処遇改善手当40,000円~ 昇給 年1回
賞与
- 賞与:あり
- 備考:
年2回
昇給
- 昇給:あり
手当
通勤手当:あり
資格や経験で給与が
\ 変わることがあります /
待遇・教育制度
保険
- 厚生年金保険:あり
- 健康保険:あり
- 労災保険:あり
- 雇用保険:あり
その他福利厚生
勤務時間・勤務体制
勤務時間
- 08:30 〜 17:30(休憩 60 分)
- 09:00 〜 18:00(休憩 60 分)
- 備考:
休日: 週休2日制(日曜日、他1日) 有給休暇 慶弔休暇 年末年始
その他の情報
- 裁量労働適用:なし
- 残業時間:0 〜 0 時間 / 月
- 固定残業制:なし
勤務条件だけ合わないな…
と思ったら
休日・休暇
休日
- 年間休日:108 日
- 休日制度:
週休2日
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レバウェル編集局が取材しました!職場インタビュー

訪問介護ともいきケア一之江
取材で分かった3つの魅力
POINT
1
介護職員だけで抱え込まず、多職種連携のなかで相談しやすい環境です
訪問介護ともいきケア一之江では、チームで利用者さまの在宅生活を支えられます。事業所内には通所介護や居宅介護支援、訪問看護などの部門があり、日ごろから多職種との連携が活発。利用者さまの状態変化や困りごとを、ケアマネジャーや看護職へすぐに相談できます。介護職員だけで抱え込む心配がなく、安心して支援を進められる体制です。医療や介護の専門的な知識を仲間と共有しながら、在宅介護全体の視点を広げていけます。 また、職員同士のコミュニケーションが活発な点も特徴の一つ。訪問介護は1人で業務を行う時間が多いからこそ、職員が悩みを抱え込むことがないよう、顔を合わせた際は何でも話せる雰囲気に注力しています。実際に現場職員からも、「業務で困ったときにすぐ相談しやすい」と声が挙がるほどです。孤独を感じにくく、新人さんもすぐに馴染めるはずです。
POINT
2
「お互いさま」の助け合いで急な休みも安心。私生活と無理なく両立できます
訪問介護ともいきケア一之江では、ライフスタイルに合わせて柔軟な働き方ができます。勤務日数や曜日については、職員の希望を最大限に尊重。希望休の取得や勤務時間の相談も気兼ねなくできるため、私生活と無理なく両立できます。また、育児への理解があり、職場には「お互いさま」の精神が根付いていることも特徴。お子さんの行事や急な体調不良によるお休みにも、職員同士でフォローし合う温かい関係性です。産休や育休の取得実績もあり、復帰後の働き方も相談しながら長く働き続けられます。 当事業所では日々の業務負担を抑え、職員が落ち着いて働ける環境づくりにも注力しています。訪問予定や記録業務を計画的に進め、職員間で早めに情報を共有。利用者さまの急な体調変化などにより残業が生じる場合も、特定の職員へ業務が偏らないように連携を図っています。心にゆとりを持ちながら、無理なく活躍できる職場です。
POINT
3
「ありがとう」が原動力。生活に寄り添い、その人らしさを支える仕事です
訪問介護ともいきケア一之江は、利用者さまに寄り添い、「その人らしい暮らし」を支えられる事業所です。利用者さまの生活の場に入って支援を行うため、一人ひとりとじっくり向き合えるのが魅力。利用者さまやご家族から直接いただく「ありがとう」という感謝の言葉や、喜ばれる姿を間近で見られる機会も多くあり、日々職員の励みになっています。利用者さまとの関係性を大切にしながら、やりがいを持って働ける環境です。 また、当事業所では、職員一人ひとりの「気づき」を支援につなげる細やかなケアを実践しています。利用者さまの些細な変化を見逃さないよう、「以前と少し違うかも」と感じた際はすぐに職員間で共有。チームで連携しながら支援内容を見直し、適切なケアへにつなげています。 支援を通じて、「できなかったことができるようになった」「表情が明るくなり、ご家族の負担も軽くなった」といった手応えを得られることも。利用者さまと近い距離で関われるからこそ些細な変化にも気づきやすく、より良いサービスを提供することが可能です。
気になる不安に
先にお答えします!
訪問先で判断に迷っても心配なし! チームで困りごとを解決しています
訪問介護ともいきケア一之江では、基本的に職員1名で利用者さまのご自宅を訪問しています。利用者さまごとに生活環境が異なるため、訪問介護の経験が浅い方は「判断に迷った際に1人で対応できるだろうか」と不安を感じるかもしれません。 しかし、当事業所では新人さんが孤独を感じないよう、チームでサポートするので安心です。介護経験やブランクの有無などを考慮し、新人の習熟度に合わせて段階的に独り立ちを支えています。また、訪問先で判断に迷うことがあれば、いつでも事務所へご連絡ください。適切な指示を仰げるため、1人で悩みを抱え込む心配はありません。そのほか、移動やスケジュールについても相談しやすく、困りごとを早期に解消できる仕組みを整えています。周囲のサポートを受けながら、少しずつ業務に慣れていけるので大丈夫です。
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職場の風景
訪問介護ともいきケア一之江の職場環境について
訪問介護ともいきケア一之江の基本情報
事業所名
訪問介護ともいきケア一之江
所在地
〒1320024
東京都江戸川区一之江七丁目66番1号 イーストイン1階
交通情報
- 都営新宿線一之江駅 徒歩 10 分
施設形態
休業日
- 年末年始は休み
備考:
12/31~1/3休業
その他、設備
- 受動喫煙防止取り組み
- 施設内禁煙
法人情報
株式会社ともいきケア ( かぶしきかいしゃともいきけあ )
ホームページ
共に生き、共に楽しむ
https://tomoikicare.fun/