社会福祉法人湘南の凪
mai！えるしいの生活支援員求人 ( 正社員 )

mai！えるしいでは、利用者さまとの日々の関わりを通して、仕事のやりがいを感じられます。利用者さまが前向きな気持ちで作業できるよう支援することは、大切な業務の一つ。作業配置にも配慮しており、利用者さまの得意・不得意を踏まえて役割分担しています。完璧に作業ができるように支援する必要はなく、得意な業務に集中してお任せすることも。また、「○○してはダメ」という否定的な発言ではなく、「こうすると良いですよ」と、肯定的な言葉選びを心掛けています。 一人ひとりに合わせた丁寧な支援は、利用者さまの自主性や自己肯定感に寄与。パニックになる前に自ら職員に相談してくださる方や、「この作業をやってみたい」と意欲的な姿勢を見せてくださる方もいらっしゃいます。より良い変化を、間近で感じられることが魅力です。 利用者さまの前向きな変化は、職員の働き続ける原動力でもあります。実際に、長く働いている職員が多い点も、当施設の特徴です。多くの職員が10年以上働いており、なかには20年以上と長期で活躍している人もいます。モチベーション高く業務に取り組める環境です。

mai！えるしいでは、障がい福祉の経験を問わず安心して仕事を始められる体制を整えています。作業室は3～4つで、1室あたりの利用者さまは2～8名ほど。人数の多い作業室では、職員が2名ほどで見守ります。入職したての新人さんは、まずは先輩がいる作業室で働けるため、ご安心ください。新人さんの習熟度や利用者さまとの関係性を見ながら、徐々に少人数の作業室へ移行していきます。一人ひとりのペースに合わせたステップアップが可能です。 また、当施設ではマニュアルも完備しています。製菓における作業工程を写真付きで分かりやすくまとめているため、菓子製造が初めての方も心配不要です。段階的なOJT研修と丁寧なマニュアルで、未経験の方も不安が少ない状態で業務に取り組めます。 当施設の利用者さまは、言語理解ができる方が9割以上と大半を占めていることが特徴です。なかには、製菓の工程を利用者さまから教わったという職員がいるほど。利用者さまの自立度が高い環境だからこそ、少しずつ無理なく生活支援員として成長できます。

mai！えるしいでは、職員のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が叶います。パート職員は週3～4日の勤務からでOK。曜日固定で働けるため、プライベートの予定も立てやすいことが特徴です。実際、子育て中の職員が多く、育児と仕事の両立をしながら活躍しています。 また、ダブルワークができる点も魅力です。パート職員に、兼業の制限は特にありません。資格を活かしてヘルパー派遣に登録し、ケアが必要な方の外出支援を行っている職員もいます。自身のキャリアプランを大切に、多様な働き方を実現できる職場です。 当施設では、プライベートの時間を大切にしながら働ける環境を整えています。常勤の職員は、基本的に土日・祝日が休み。有休も取りやすく、家族でのキャンプを楽しんだり、子どもの学校行事に参加したりと、家庭の時間も大切にできます。ワークライフバランスを保ちながら、無理なく働けることが強みです。