株式会社ハウオリホーエア
ハウオリ訪問看護ステーションの看護師・准看護師求人 ( 正社員 )

ハウオリ訪問看護ステーションは、プライベートも大事にしながら働ける環境です。 基本的に土日は受け入れをせず、完全週休2日制としています。年間休日数は120日以上と多めです。有休も取りやすい環境で、事前に申請して職員間で調整しています。また子育て中の職員も多く、育児にも理解があるのが特徴です。互いのことを思いやり、子どもの体調不良による急な欠勤も快く受け入れています。職員同士でカバーし合ったり、管理者が代理で訪問したりするなど、協力し合える環境です。 主な訪問エリアは目黒区で、訪問先は自宅がメインです。訪問には、会社が貸し出す電動自動車を使用しています。基本的には事務所に出社していますが、慣れてきたら直行直帰も可能。1日の訪問件数は職員一人あたり4件～6件で、1件30分～60分です。15分の移動時間をしっかり確保した訪問スケジュールを組んでいます。訪問範囲が広くならないように調整もしているので、余裕をもって対応することが可能です。

ハウオリ訪問看護ステーションは、効率的に情報共有できる職場です。 当事業所では、全体でLINE WORKSを導入し、職員全員がどこにいてもリアルタイムで情報共有できるようにしています。会社が職員全員に貸与しているタブレットを使い、訪問終わりにLINE WORKSで情報を入力。ミーティングの時間を設けなくとも、LINE WORKSを見て職員全員が必要な情報を把握できます。会って話したいときには、事務所で顔を合わせるタイミングで報告・相談することが可能です。 また到着が遅れそうなど訪問先に連絡する必要があるときには、職員のプライバシー保護のために、自分の携帯電話で連絡するのではなく、事業所にある電話から連絡するようにしています。 当事業所では職員が相談しやすい環境づくりを行っており、管理者だけでなく代表との距離も近いことが特徴です。パートから正職員になりたいなど、働き方に関することも気軽に相談できます。

ハウオリ訪問看護ステーションでは、段階的に慣れていける教育体制を整えています。 入職後、まずは先輩職員のやり方を見て学習し、実際に手伝いをしながら方法を習得し、そして一人でやってみて学習していきます。早い人だと3ヶ月程度で独り立ちとなり、独り立ち後は、コミュニケーションがとりやすく、ご家族にスムーズに受け入れていただけるケースを任せることがほとんどです。新規に入りやすそうな場合には新規をお任せしながら、少しずつ担当件数を増やしていきます。一人で訪問する仕事だからこそ、独り立ち後も先輩職員からのヒアリングを徹底。報告を聞いてしっかりとフィードバックを行うようにしています。独り立ち後に不安があれば何度でも同行が可能なので、安心して業務を覚えられる環境です。 また、会社が公益財団法人 日本訪問看護財団の研修サービスに加入しているため、職員は研修を受講することが可能です。受講費用は会社が負担しているため、働きながらスキルアップができます。