医療法人社団育心会
ミューザ川崎こどもクリニックの医療事務求人 ( 正社員 )

【育心会の理念】 「すべてはこどもの笑顔のために」という理念の元、小児科の枠をこえた医療サービスを提供しているグループです。 やさしく寄り添う「全人的なケア」と「専門性の高い医療をもっと身近に」を使命とし、お子様、そしてご家族の笑顔のために質の高い医療サービスを提供しています。 【育心会の特徴】 ・専門性の高い医療 ・小児科＋αの医療 ・患者満足度の高い医療 これらを提供するために、迅速診断検査の導入や、web予約システム・web問診システムを導入しております。専門外来にも力を入れており、お子様・ご家族の 「こんなクリニックがあったらいいのに」にお応えできる医療機関を目指しています。 【育心会における働き方】 ワークライフバランスを重視しています。 関東の医療機関として初めて、ホワイト企業認定も取得しております。 残業も少ないので、お仕事とプライベートの両立も可能です。 【充実した研修制度】 クリニック未経験者でも働きながらクリニックで必要な知識・手技を学べます。現職スタッフからは 「入職後、クリニック内でここまで専門知識を学べると思わなかった」との声もいただいております。専門外来にも力を入れており、知識のアップデートも可能です。 また、人事評価制度を導入しておりますので、意欲と頑張りが正当に評価される環境も整っています。 ☆応募の流れ 1. 応募・書類選考（6月中） まずはレバウェルの応募フォームよりご応募ください。追って必要書類のご提出についてご案内します。 2. 1次面接：Web（7月上旬） ※以下いずれか1コマで実施 【7/2(木) 終日】【7/3(金) 午前】【7/6(月) 午前】 3. 2次面接：対面（7/6～7/17） 1次面接を通過された方から順次スケジュールを調整します。 4. 内定・入職（7月中） 入職日は2026年9月1日を想定（時期は相談に応じます）。