学校法人えのもと学園
川越幼稚園の幼稚園教諭求人 ( 正社員 )

川越幼稚園では、自然との触れ合いや異年齢交流を大切にしています。園からバスで15分ほどの場所に、付属の自然園を所有。週に1回ほどお子さまと出かけては、育てたじゃがいもや大根を収穫して味わったり、落ち葉で焼き芋をしたりと季節ごとの活動を楽しんでいます。また、延長保育の時間帯は全学年が合同で過ごすことがいつもの流れ。異年齢の関わりを間近で見守れる貴重な時間です。保育のなかで、お子さま同士が助けあう姿に出会える瞬間は、職員にとってやりがいを感じるひととき。たとえば、4月には、泣いている年少児の支度を年長児が優しく手伝ってあげるといった光景が見られます。お子さまが心豊かに育つ姿を側で感じられる仕事です。 当園は、お子さまの成長をともに喜び合うパートナーとして、保護者さまとの対話を重視しています。連絡帳はなく、お迎えのタイミングや電話で保護者さまにお子さまの様子を直接共有。日々の様子を丁寧に伝えることで、深い信頼関係を築いています。これまでには、「川越幼稚園で過ごした日々が宝物になっています」とお声をいただいたことも。保護者さまの心に寄り添う温かいコミュニケーションを実践できます。

JR川越線「川越」駅から徒歩で約5分。通いやすい立地が魅力です

川越幼稚園では、職員一人ひとりが生活に合った働き方で活躍できる職場です。正職員は年間休日が120日ほどあり、心身ともにリフレッシュしながら仕事に取り組めます。パート職員は、それぞれの希望や状況に応じた働き方を選択可能。週2～3日や半日のみの短時間での勤務から、クラス担当としての週5日出勤まで、希望に応じて柔軟に相談できます。副業も認めており、午前中は当園、午後は学童で働くといった両立を実現している職員も。自分らしいライフスタイルを大切にしながら、無理なくキャリアを築ける環境です。 当園では、働きやすい職場づくりの一環としてIT化を推進するとともに、職員同士が自然と助け合える風土が根付いています。書類作業はWordやExcelを活用したPCでの作業に移行しつつあり、作業負担の軽減に注力。行事前といった業務量が多くなりがちな時期は、他学年の職員同士が助け合う姿も日常的な光景です。業務が1人に偏らず、支え合って仕事を進めるチームワークのなかで、安心して働けます。

自由遊びを大切に。昼食後やお迎えまでの時間は園庭でのびのび過ごしています

川越幼稚園では、新人職員が安心して職場に慣れていけるサポート体制を整えています。入職初期は、主任や経験豊富な職員が指導担当として、マンツーマンで丁寧にサポート。園の理念や物の場所、仕事の進め方などを一つひとつ教えるため、ブランクのある方も安心です。また、入職後1週間ほどを目安に、困っていることがないか声を掛ける時間を設けています。新しい環境での戸惑いや業務の不明点を1人で抱え込まず、早い段階で解決できる体制です。充実した教育体制のもと、落ち着いて新しい職場に馴染んでいけます。 当園では、職員のスキルアップ支援にも注力しています。夏休みには外部研修への参加を推奨。心理学や製作活動についてなど、職員がそれぞれ勉強したい分野の学習に挑戦できます。参加にかかる費用や交通費は園が全額を負担するため、経済的な心配なく受講できる点も魅力です。また、研修で得た新しい知識やスキルは、園内研修を通じて職員全員に共有。学びを日々の業務中に実践することで、園全体の保育の質向上へとつなげています。働きながら、保育のスキルを磨いていける職場です。

園庭には、お子さまにも親しまれるかわいい遊具がたくさんあります