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求人更新日:2026/09/03

リハラボ Bay Walking 都筑 のカバー画像

株式会社Medical Body Innovations
リハラボ Bay Walking 都筑 ヘルパー・介護職求人 ( 正社員 )

老人デイサービスセンター
給与・報酬

年収

3,560,000

勤務地 神奈川県横浜市都筑区
職種

ヘルパー・介護職

正社員介護福祉士 必須賞与あり交通費支給あり資格取得支援制度あり社会保険完備退職金あり教育制度あり

保険外でのインソール作成や地域での講演など、活躍の場を広げられます

リハラボ Bay Walking 都筑は、神奈川県横浜市都筑区にあるリハビリ特化型デイサービスです。半日型で運営しており、午前・午後ともに定員は各15名。要支援者と要介護者の割合はおよそ4対6です。職員は、理学療法士や介護職員など約5名が活躍しています。 当事業所の強みは、職員が専門職として活躍のフィールドを広げられる環境を整えていることです。職員の人材価値を向上させたいという想いがあり、保険外でのキャリアアップの機会も設けています。なかでも、保険外でのインソール療法に力を入れていることが魅力の一つ。利用者さまの症状に合わせた靴のインソールを提案・作成することで、バランスケアに関する専門的なスキルを身につけられます。また、地域の学生に向けて、足や靴、姿勢について教える講演会も実施。理学療法士の資格を活かして、さらにスキルを高められる職場です。

募集要項

雇用形態

  • 雇用形態:正社員
  • 試用期間:3 ヶ月
  • 雇用期間の定め:なし

    備考:
    ・学歴不問 ・介護福祉士、資格なしも可 ※経験者大歓迎

応募要件

介護福祉士 必須

仕事内容

■リハビリ・専門支援 ・リハビリ主体のため身体介護はほとんどありません。 ・地域に密着した質の高いリハビリや介護を提供します。 ・地域の方をリハビリや温かい介護により一人でも多くの方をHAPPYにしたいと考えています。 ・地域の方に寄り添って専門的なリハビリ、温かい介護にて地域に信頼されるデイサービスを目指しています。 ■働き方に関する情報 ・夜勤もなく身体的な負担となる介護はほとんどありません。 ・職員は和気あいあいとし助け合いながら運営しています。 ・子育て世代も多く、子供に対しての理解があります。 ・地域の方も含め職員もHAPPYに仕事が出来る様に日々努力しています。 ■その他業務・備考 ・各職員(理学療法士、看護師、介護士等)の研修にも積極的に支援します。 ・個人の能力を育て、チームが成長することを目標にしています。

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給与・報酬・賞与

賞与あり昇給あり交通費支給あり

給与・報酬

  • 年収 3,560,000円 ~
  • 備考:
    年収例:1年目356万〜(介護福祉士あり) 社会保険完備、有休、交通費規定内支給、セラピストによる施術、インソール作成、勉強会費支給、支援あり 昇給:月あたり4,000円~5,000円(実績) 試用期間中:同条件

賞与

  • 賞与 年2回
  • 備考:
    (前年実績4.0)、年1回人事評価実施し業績に応じて臨時賞与支給

昇給

  • 昇給:あり

手当

  • 通勤手当:あり

    備考:
    規定内支給 マイカー通勤可(駐車場に関して応相談)

資格や経験で給与が
\ 変わることがあります /

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待遇・教育制度

資格取得支援制度あり社会保険完備退職金あり教育制度あり

保険

  • 厚生年金保険:あり
  • 健康保険:あり
  • 労災保険:あり
  • 雇用保険:あり

退職金

  • 退職金:あり

教育制度

  • 教育制度:あり

その他福利厚生

  • 資格取得支援制度あり

勤務時間・勤務体制

勤務時間

  • 08:3017:30(休憩 60 分)
  • 備考:
    休日: 土日休み、GW休み(5/3~5/5日) 夏休み年4日 年末年始(12/30~1/3)

その他の情報

  • 裁量労働適用:なし
  • 残業時間:0 〜 0 時間 / 月
  • 固定残業制:なし
  • 転勤:あり

    備考:
    転勤範囲 横浜市内

休日・休暇

休日

  • 年間休日:116 日

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レバウェル編集局が取材しました!職場インタビュー

リハラボ Bay Walking 都筑

取材で分かった3つの魅力

POINT

1

子の看護休暇を有給で取得でき、プライベートの充実を図れる職場です

徒手療法を取り入れていることが特徴。先輩が丁寧に指導します!

リハラボ Bay Walking 都筑では、仕事と家庭の両立が目指せます。当事業所が大切にしているのは、「利用者さまを幸せにすることで職員自身も幸せになる」という考え方。この理念が、職員同士の温かい協力体制を生み出しています。 子育て中の職員も働きやすい環境を整えており、子の看護休暇は有給で取得できることが魅力の一つ。お子さん1人あたり5日間を付与し、保育園から急な呼び出しがあったときにも時間単位で積極的に活用できます。急な休みが必要な時も、「利用者さまのために」という共通の想いを持つ仲間だからこそ、自然と「お互いさま」の気持ちでサポートし合える風土が根付いています。実際に、「協力的に対応してくれる雰囲気がある」と職員からの声が寄せられており、家庭を優先しやすい体制です。さらに、有給休暇は時間単位で使用でき、消化率も高め。ワークライフバランスを保って働けます。

POINT

2

事業所間や職員同士の連携体制が充実。継続したケアを提供できます

インソールや靴選びの専門知識を地域に発信! やりがいにつながる活動です

リハラボ Bay Walking 都筑は、法人内の密なコミュニケーションが強みです。当事業所は、同法人の訪問看護ステーションを併設しています。デイサービスと訪問看護ステーション、双方を利用している方の情報を共有しやすいことが魅力の一つ。「訪問の前に、デイサービスでの様子を聞く」といった連携も日常的に行っています。リアルタイムに情報共有し、利用者さまの状態変化にも迅速に対応できる体制です。 また、職員同士の関係性も良く、業務の合間に自然とコミュニケーションが生まれています。日常的なやり取りのなかで、「この間、○○さんが○○と話していたよ」といった利用者さまに関することも気軽に共有。堅すぎない雰囲気が活発な意見交換につながっており、チーム一丸となってケアに取り組めます。

POINT

3

利用者さまの想いを叶えるために、専門スキルを存分に発揮できる環境です

理学療法士が特別授業を実施。地域の小学生の健やかな成長を支える取り組みを行えます

リハラボ Bay Walking 都筑では、インソール療法と徒手療法に力を入れています。インソール療法では、足元からのアプローチで膝痛や姿勢不良などの身体トラブルをサポート。専門的な視点で靴やインソールを見直した結果、利用者さまの「孫の結婚式に歩いて参加したい」という希望を叶えた実績があります。くわえて、徒手療法では、関節や筋肉の神経伝達などの機能回復を図ります。利用者さまからは「今まで良くならなかった部分が楽になった」とおっしゃっていただいたことも。入職後に身につけた知識で、利用者さまに還元できる環境です。 当事業所は、「職場を自分たちでより良くする」という風土が根付いています。運営方法や送迎のルール変更、他事業所と連携する際の連絡の取り決めなど、無数のマイナーチェンジを行っていることが強み。現場の裁量が大きく、職員が主体となって自分たちの働きやすい環境をつくれます。

気になる不安に
先にお答えします!

ハート

利用者さまとの関わり方が不安でも大丈夫。先輩がしっかりサポートします!

リハラボ Bay Walking 都筑では、利用者さまが主体となるような支援を行っています。病院での勤務経験が長い方は、「介護施設という環境で、利用者さまと上手くコミュニケーションが取れるだろうか」と不安になるかもしれません。 しかし、当事業所では、利用者さまとのコミュニケーション方法も丁寧に指導するのでご安心ください。入職後の教育期間で、利用者さまの特徴や関わり方を事前に共有。「この方はこういった点に注意して」といった、個別の対応方法も学べます。また、先輩職員がコミュニケーションの架け橋となり、利用者さまとの関係構築をサポート。慣れるまで先輩が一緒にケアに介入し、手本を見せながらフォローします。利用者さまとの関わり方を少しずつ覚えていける環境です。

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働く人に聞きました!スタッフインタビュー

  • 職種:

    理学療法士
  • 雇用形態:正社員
  • 経験年数:理学療法士7

転職について

Q

入職した理由は何ですか?

私自身、学生時代にサッカーをしていた経験から、足元を整えることの大切さを感じていたんです。リハラボ Bay Walking 都筑のインソールに関する勉強会に参加する機会があり、その魅力に一気に惹かれました。以前からインソールに興味を持っていたため、自分のやりたいことを実践できると思ったのが入職のきっかけです。

Q

働いてみての感想は?

理学療法士としてデイサービスや訪問リハビリに従事することはもちろん、さらに幅広い領域で活躍できる職場です。地域の介護予防事業に携わったり、高校球児にインソールを作ったりと、常に新しいことに挑戦できます。私自身、人前で話すことは得意ではありませんでしたが、そういった機会をいただくうちに、だんだんと楽しさも感じられるようになりました。同じことの繰り返しではなく、活躍の幅を広げていけます。

職場について

Q

職場の魅力を教えてください

子育てへの理解があり、職員皆で助け合う風土が根付いているところが魅力です。子どもが1人おり、保育園から急な発熱で呼び出されることも少なくありません。そのようなときでも、周りの職員が「大丈夫だよ」とサポートしてくれるんです。おかげで気兼ねなくお休みをいただいたり、お迎えに行ったりできています。自分がサポートしてもらう立場になり、この環境のありがたみを改めて感じていますね。子育て中の職員も多いので、お互いにフォローし合えることが安心感につながっています。

Q

この仕事への思いを教えてください!

ご自身の足に合わない靴を履いている方が多くいらっしゃいます。インソールで足元を整えるだけで、歩き方や体の調子が良くなることも。利用者さまの「できること」の可能性を広げられたときに、大きなやりがいを感じます。「お孫さんの結婚式に、自分の足で歩いて参加したい」というご希望を叶えられたときは、本当にうれしかったですね。

また、入職後に徒手療法という技術を学びました。自分の技術を信頼して「あなたに見てほしい」と言っていただけることが、モチベーションにつながっていますね。

Q

教育体制について教えてください!

入職後に、インソールの知識や徒手療法を勉強しました。働きながら新しい技術を身につけ、専門性を高めていける体制が整備されていると思います。

その他

地域活動について

インソールに関する取り組みをケアマネジャーにお伝えするなかで、「うちでも講演してほしい」とご依頼をいただくことがよくあるんです。「靴や足のことで悩んでいるけれど、どうすればよいか分からない」という方が多くいらっしゃいます。地域の方々に向けて、「私たちはこんなことができますよ」と発信していくのも大切な仕事だと感じています。

職場の風景

リハラボ Bay Walking 都筑 の職場環境について

リハラボ Bay Walking 都筑 の基本情報

事業所名

リハラボ Bay Walking 都筑

所在地

2240066

神奈川県横浜市都筑区見花山2-5 モチヤレジデンス7 B1F

施設形態

老人デイサービスセンター

その他、設備

  • 受動喫煙防止取り組み
    • 施設内禁煙

法人情報

株式会社Medical Body Innovations ( かぶしきがいしゃめでぃかるぼでぃいのべーしょんず ) 

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介護福祉士 必須
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賞与あり
交通費支給あり
社会保険完備
資格取得支援制度あり
制服付与
4週8休

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ヘルパー・介護職の求人

月収260,000

普通自動車運転免許 必須
賞与あり
交通費支給あり
社会保険完備
教育制度あり
資格取得支援制度あり
4週8休

エフィラグループ株式会社

リハビリ型デイサービス クララ 都筑ふれあいの丘

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神奈川県横浜市都筑区

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介護福祉士実務者研修 歓迎
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