NPO法人えだ福祉ホーム
グループホーム「りぼん」のヘルパー・介護職求人 ( 正社員 )

グループホーム「りぼん」では、職員の個性を尊重し、チームで支え合いながら安心して働ける環境づくりに力を入れています。得意なことや苦手なことは人それぞれ。一人ひとりの強みを活かせるだけでなく、挑戦したいことにも積極的に取り組める風土が根づいています。そのため、自分のペースで着実に成長していける環境です。 また、利用者さまのほぼ全員が法人内の通所施設を利用されており、レクリエーションは通所の場で実施します。当施設内での企画業務に追われることはありません。レクリエーションの内容は、釣りや陶芸教室などさまざま。法人全体で利用者さまの日常に彩りを添えるサポートができることも当法人の魅力の一つです。 さらに、夜間は常時2名体制で業務にあたります。困ったことがあればいつでもペアの職員に相談できるため、1人で不安を抱え込むことはありません。チーム全体で利用者さまを支える協力体制を整えています。

グループホーム「りぼん」は、障がい者グループホームでの経験が浅い方でも着実にスキルを習得できるサポート体制が魅力です。入職後の指導は、新人さんのペースに合わせて実施している当施設。先輩職員に一つひとつ教わりながら業務を進められるので安心してスタートできます。排泄や入浴介助などの基本的な進め方も、独り立ちできるまでは先輩職員がフォロー。独り立ちの基準は「利用者さまに認めていただくこと」としています。独り立ちまでの期間は決まっていないので、焦ることなく業務を覚えていける環境です。個人のペースに合わせた成長を支援する心強い教育体制を整えています。 また、当施設では障がいの種類で分類するのではなく、それぞれの利用者さまに注目して理解と学びを深めるスタイルを大切にしています。同じ障がいでも、利用者さま一人ひとりの特性は異なるためです。コミュニケーションの取り方も実践を通してじっくりと学んでいけます。利用者さまとしっかり向き合いたい方にぴったりの職場です。

グループホーム「りぼん」では、ライフステージの変化に合わせた柔軟な働き方が叶います。パート職員は週に1回からの勤務が可能。お子さんがいる方も安心して働けるよう配慮しており、勤務時間は相談のうえで決めています。たとえば、お子さんが小さいときは短時間や少ない日数で勤務することもOK。お子さんが成長し余裕がでてきたら勤務回数を増やすことも可能なので、家庭との両立も図りやすい環境です。 当施設では、職員が働きやすい環境づくりにも前向きに取り組んでいます。残業の削減に注力しており、記録業務の効率化や職員同士でカバーできる体制づくりを進めていることが特長です。利用者さまの体調不良の際に残業が発生するときはありますが、人員の補充を進め、職員一人ひとりの負担を軽減できる環境整備に努めています。