株式会社創生
多機能型児童発達支援　すまいるバトンの看護師・准看護師求人 ( パート・アルバイト )

多機能型児童発達支援　すまいるバトンは、これまで培ってきた経験を活かして活躍できる職場です。新人さんには、経験に応じて医療的ケアが比較的軽い利用者さまから少しずつお任せ。また、新人指導は事業所の立ち上げから携わっている看護師の管理者と副管理者が担当します。段階的に業務をレクチャーするため、安心してスタートできる体制です。 さらに、当事業所では基本的な仕事のスケジュールは決まっており、バイタルチェックや吸引など、看護師の経験があれば対応できる定型業務が中心。新人さんも業務に慣れやすく、これまでの臨床経験を存分に発揮できる環境です。 当事業所は、発達支援や接遇スキルを日々の業務で自然と身につけられる点が魅力です。当事業所では、利用者さまの特性に応じた発達支援プランに基づき、関わり方のポイントを事前に職員間で共有。もしも対応に困った場合は、職種を問わず周りの職員がすぐにサポートに入る体制が整っています。看護の専門性を活かしつつ、発達支援のプロフェッショナルとしても成長していける事業所です。

多機能型児童発達支援　すまいるバトンは、プライベートと仕事の両立を目指しやすい点が強みです。有休は年に1度、5日間連続で取得する仕組みがあるほか、時間単位での活用もOK。お子さまの用事に合わせて数時間分だけ使うという申請にも、柔軟に対応しています。 さらに、3日間の離婚休暇や年に1回1日までの失恋休暇など、ユニークな休暇制度も導入。職員が無理なく長く働けるように配慮しています。 当事業所は、残業がほとんどありません。ケアの合間に事務作業を分担して行える手厚い人員の配置があるため、日々の業務は定時で終えることを基本としています。 また、請求業務や連絡帳の記入なども、パソコンが苦手な職員に配慮しながら役割分担を徹底。それぞれが無理なく仕事に取り組める体制を整えることで残業の発生を予防し、メリハリをつけて働ける職場環境を実現させています。

多機能型児童発達支援　すまいるバトンでは、職種の垣根を越えた密な連携により、質の高いチームケアを実践できる体制です。事業所内では職員同士の声かけが活発で、利用者さまの小さな変化も見逃さない迅速な情報共有を徹底。服のほつれや靴下の小さな穴など、どんな些細なことでも気づいた職員がすぐに報告・連絡・相談をし合う文化が根付いています。日頃から連絡をこまめに行っているからこそ、保護者の方への情報共有もスムーズ。周りと協力し合いながら、全員で利用者さまと保護者の方を支えています。 当事業所は、チームとして質の高いケアを実践している点が特徴です。隣接する「訪問看護リヴ」とはドア1枚でつながっており、訪問看護の空き時間に看護職員が当事業所のフォローに入ることもあります。 また、利用者さまのおよそ4～5割が訪問看護も併用。共通の利用者さまに関する情報共有を日常的に行い、多角的な視点でケアを提供しています。他事業所との盤石なチームワークのもとで、安心して専門性を発揮できる環境です。