株式会社Steady
ケアステーションSteadyのヘルパー・介護職求人 ( 正社員 )

ケアステーションSteadyは、職員のライフスタイルを尊重し、柔軟な働き方を実現できる職場です。 パート職員は最短20分からの短時間勤務もOK。訪問介護のみ、または併設の有料老人ホームとの兼務など、希望に応じた働き方を相談できます。勤務は基本的に曜日固定のため、プライベートの予定を立てやすい点も魅力です。 当事業所では、パート職員の残業はほとんどありません。有料老人ホームで急な対応が必要になった際も、次の職員が交代する体制が整っているため安心です。 さらに、正職員の場合も、事前の相談があれば「少し遅めの時間に出社し、その分を別日に振り替える」といった調整が可能。一人ひとりが自分の生活に合わせて、無理なく長く働きやすい環境です。

開業は2023年。業務の効率化を推進し、スムーズに働ける職場作りに注力しています

ケアステーションSteadyは、密な連絡体制と情報共有で、職員が安心して働ける職場環境を整えています。訪問介護は1人で業務にあたることが多いからこそ、「困ったときはすぐ電話を」と職員に伝え、1人で抱え込まずに済むよう徹底。併設の有料老人ホームは24時間稼働しているため、訪問先からいつでも電話で相談が可能です。事業所内も「チーム全体で頑張っていこう」という前向きな雰囲気が浸透しており、周りと協力しながら業務に取り組めます。 当事業所は、立場に関わらず意見が言いやすい、透明性の高い組織運営を行っている点が特徴です。たとえば、管理者と現場職員の間で意見の相違があった場合は、代表が双方の話を聞くようにしています。互いの考えをしっかり受け止めたうえで、相手にその気持ちを代弁。代表が調整役を担っているため、直接言いづらいことがあっても1人で抱え込む必要はありません。現場の声を大切にする事業所です。

事業所内は、明るく清潔な雰囲気。職員が心地よく働ける環境を整えています

ケアステーションSteadyは、ブランクのある方も安心して成長できる教育体制があります。まずは、経験豊富な先輩職員が訪問先へ同行。利用者さま一人ひとりの特徴や適切な声掛けの方法など、細やかな情報も丁寧に共有します。新人さんの経験に応じ、1～3週間かけて丁寧に業務をレクチャーするため、ブランクのある方も着実に成長できる体制です。実際に、一度引退してから当事業所で再就職し、ふたたび活躍している職員もいます。頼れる先輩職員のもとで、不安なくキャリアをスタートできる事業所です。 当事業所は、雇用形態に関わらずスキルアップを目指せます。介護福祉士や介護福祉士実務者研修といった資格取得を目指す際には、外部研修の費用を一部補助する制度を活用可能。また、パート職員も制度の対象であり、勤務時間に応じて補助額を決定しています。働きながらキャリアアップを図れる環境です。

青い海が広がる横須賀にある職場。質の高い介護サービスを通して地域に貢献できます