株式会社BELL Care
ベストケア訪問看護リハビリステーションの看護師・准看護師求人 ( パート・アルバイト )

ベストケア訪問看護リハビリステーションでは、プライベートを大切にしながら働けます。業務はシフト制で、年間休日はおよそ130日。カレンダー通りの土日祝と同じ日数分の休日をシフトで取得できます。有休の消化率は約80％と高水準です。月3日ほどの希望休も通りやすく、休みを組み合わせて5連休の取得も可能。しっかりとリフレッシュしながら業務にあたれます。 さらに、残業がほぼなく、定時退勤が当たり前の仕組みを整えている当ステーション。無理のないスケジュール管理で、ゆとりを持って訪問先を回れるように配慮しています。定時の約1時間前には業務を終える流れを組んでおり、事務所で記録を済ませて午後6時に退勤できることがほとんどです。仕事とプライベートのメリハリをつけながら、無理なく長く働けます。

ベストケア訪問看護リハビリステーションでは、職員同士で協力しながら働ける体制が整っています。特定の職員による担当制ではなく、チーム全体で利用者さまを支えるスタイルを採用。基本は単独で訪問しますが、1人で判断や負担を抱え込むことはありません。事務所で職員同士が顔を合わせた際には、自然と利用者さまの変化を報告したり、相談したりできる雰囲気です。孤立することなく、全員で支え合えます。 くわえて、当ステーションでは効率的に働ける仕組みづくりの一環として、ペーパーレス化を推進しています。情報共有にはチャットツールを活用。スムーズな連携と不要な作業の削減を進めています。チームでの情報共有とICT化により、安心して日々の業務に取り組める環境です。

ベストケア訪問看護リハビリステーションでは、一人ひとりのスキルに合わせたフォロー体制を整えています。入職後は約1ヶ月間、先輩職員が訪問に同行。個々の経験や習熟度に合わせてサポート期間を調整しています。実際の現場で業務の流れを少しずつ覚えていけるため、訪問看護が初めての方でも焦らずに慣れていける仕組みです。 また、当ステーションでは業務外での強制的な勉強会や研修はありません。法定研修には、eラーニングシステムを導入しており、業務の合間に効率良く受講が可能です。これまでに培ったスキルを活かしつつ、各自のペースで必要な知識を着実に深めていけます。