求人更新日:2026/07/01


KC-Welfare株式会社
CLASWELL光が丘のヘルパー・介護職求人 ( 正社員 )
| 給与・報酬 | 月収 300,000 円 〜 |
| 勤務地 | 東京都練馬区 |
| 職種 | ヘルパー・介護職 |
オープニング募集【練馬区】2026年9月開設!ご入居者様一人ひとりに向き合える
2026年9月、「光が丘駅」徒歩6分に「CLASWELL光が丘」が、新規オープン!! 【正社員介護職|CLASWELL】 “流れ作業の介護”ではなく、最期まで寄り添える介護を。 介護士として働く中で、 「もっと一人ひとりに関わりたい」「時間に追われる介護ではなく、寄り添う介護がしたい」「介護士としてもっと成長したい」 そう感じたことはありませんか? CLASWELLは、医療依存度の高い方が暮らす住宅型有料老人ホーム(ホスピス)です。 病院ではなく“暮らしの場”だからこそ、ご入居者様一人ひとりの人生や想いに寄り添うことができます。 看護師・介護職・リハビリ職など、多職種で連携しながら、「その人らしい生活」を支えています。 “介護をもっと好きになれる場所”で、一緒に働きませんか? 【CLASWELLについて】 医療特化型住宅型有料老人ホーム(ホスピス) CLASWELLは、がん末期、パーキンソン病、ALS、神経難病、人工呼吸器、経管栄養、在宅酸素、ターミナル期 など、医療依存度の高い方にも対応している住宅型有料老人ホームです。 「病気があっても、最期まで自分らしく過ごせる場所をつくりたい」そんな想いを大切に運営しています。 【CLASWELLの介護職の特徴】 ① “生活”に寄り添える介護 病院ではなく「暮らしの場」だからこそ、ご入居者様とじっくり関わることができます。 どんな人生を歩んできたのか?どんな時間を過ごしたいのか?何を大切にしているのか? その想いを支える介護を行っています。 ② 看護師24時間体制で安心 医療依存度の高いご入居者様も多いですが、看護師と常に連携できる環境です。 「介護職だけで抱え込む」ということはありません。 困った時はすぐ相談できる環境があります。 ③ 多職種連携が学べる CLASWELLでは、看護師、リハビリ職、介護職、相談員、など多職種で連携しています。 「介護士としてもっと成長したい」という方には、学びの多い環境です。 ④ 看取りケアを学べる 最期の時間を穏やかに過ごしていただくため、ご本人様・ご家族様に寄り添うケアを行っています。 “身体介助だけではない介護” を経験できる環境です。 ■ 選考スケジュール ①書類選考 ②一次面接(オンラインOR対面)
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募集要項
職種
雇用形態
- 雇用形態:正社員
- 試用期間:3 ヶ月
- 雇用期間の定め:なし
応募要件
仕事内容
【仕事内容】 住宅型有料老人ホーム内での介護業務 ご入居者様の日常生活のサポートをお願いします。 主な業務内容 食事介助、排泄介助、入浴介助、移乗介助、体位交換、更衣介助、生活支援、ナースコール対応、記録入力、レクリエーション、看取りケア 看護師との情報共有・連携など 【1日の流れ(例)】 日勤の場合 9:00~申し送り・情報共有 9:30~居室訪問・排泄介助・口腔ケア 11:30~昼食準備・食事介助 13:00~休憩 14:00~入浴介助・居室対応・記録 16:00~カンファレンス・情報共有 17:00~夕食介助 18:00~退勤
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給与・報酬・賞与
給与・報酬
- 月収 300,000円 ~
- 年収 4,080,000円 ~
- 備考:
【想定月給】 300,000円~ (夜勤手当 平均5回想定分を含む) 【想定年収】 4,080,000円~ (想定月給×12ヶ月+賞与×2ヶ月) [詳細] 基本給: 160,000円 ~ ※能力、経験により決定 地域手当:50,000円 資格手当:0円~20,000円※介護職員初任者研修、HP2級は対象外 処遇改善手当 : 30,000円 居住支援特別手当:20,000円※東京の事業所に勤務している職員のみ 夜勤手当:1回8,000円(月平均5回) ※ 想定月給・年収には夜勤手当(想定5回分)を含んでおりますが、夜勤手当は勤務実績に応じて支給されるため、夜勤回数により支給額が変動する点にご留意ください。 [賞与]あり 年2回 [昇給]あり 年1回(給与改定) ※試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし) ※定年制あり(一律65歳) ※再雇用あり(70歳まで) ※勤務延長あり(70歳まで) ※職務給制度あり (社内独自の職務等級表を作成し、職務に応じて基本給を決定)
賞与
- 賞与 年2回(計2ヶ月分)
昇給
- 昇給:あり
手当
通勤手当:~ 50,000円 / 月
資格や経験で給与が
\ 変わることがあります /
待遇・教育制度
保険
- 厚生年金保険:あり
- 健康保険:あり
- 労災保険:あり
- 雇用保険:あり
退職金
- 退職金:なし
教育制度
- 教育制度:あり
- 備考:
【入社後について】 スタートアップ研修、管理者研修、実務研修、OJT ※今後も研修バリエーションの充実予定
その他福利厚生
- 制服付与
- 食事補助あり
- 表彰制度あり
- 備考:
【福利厚生】 社会保険完備 昇給年1回 賞与年2回 交通費支給(上限50,000円) 制服貸与 定年65歳 再雇用制度(70歳まで) 勤務延長制度(70歳まで) 職務給制度 オープニング研修制度 本部サポート体制あり 【職環環境】 社食(ランチ補助あり) パンフォー・ユー ウォーターサーバー 無料コーヒーマシン オフィスコンビニ 個室仮眠室(男女別) ホーム内ランドリー 休憩室完備 更衣室(男女別) ※一部異なる場合あり
勤務時間・勤務体制
勤務時間
- 09:00 〜 18:00(休憩 60 分)
- 07:00 〜 16:00(休憩 60 分)
- 10:00 〜 19:00(休憩 60 分)
- 17:00 〜 10:00(休憩 120 分)
勤務形態
- 残業ほぼなし
- オンコールなし・免除可
その他の情報
フレックスタイム:なし
- 裁量労働適用:なし
- 残業時間:0 〜 5 時間 / 月
- 固定残業制:なし
- 夜勤: 平均 5回
- オンコール:なし
- 転勤:あり
備考:
希望を考慮し決定します
休日・休暇
休日
- 年間休日:114 日
- 休日制度:
4週8休、
4週9休以上、
シフト制
- 備考:
年次有給休暇:入社半年後より法定通り付与 その他の休暇:有給(特別休暇※) 無給(産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇など) ※試用期間明けに3日付与、慶事・弔辞のときに規定の日数付与詳細は従業員就業規則による。
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職場の風景
CLASWELL光が丘の職場環境について
CLASWELL光が丘の基本情報
事業所名
CLASWELL光が丘
所在地
〒1790073
東京都練馬区田柄 5-25-15
施設形態
施設情報
- 全体
- 部屋数:57
その他、設備
- 受動喫煙防止取り組み
- 施設内禁煙
入居者数
- 定員:57 人
- 利用者数:57 人
法人情報
KC-Welfare株式会社 ( けーしーうぇるふぇあかぶしきがいしゃ )
ホームページ
CLASWELL
https://kc-welfare.co.jp/