求人更新日：2026/03/26
医療法人社団悠翔会
悠翔会くらしケアクリニック練馬の看護師・准看護師求人 ( 正社員 )
| 給与・報酬 | 月収 337,450 円 〜 378,150 円 |
| 勤務地 | 東京都練馬区 / 新桜台駅 |
| 職種 | 看護師・准看護師 |
| 配属先 | 外来 / 訪問 |
【年間休日120日以上】緩和ケアに力を入れている在宅医療のクリニックでのお仕事！
新桜台駅徒歩5分の悠翔会くらしケアクリニック練馬では、どのような病気や障害でも、“Hospital at Home”として緩和ケア診療をはじめ病院で施行する治療を、自宅でも行えるような体制をとって医療を提供しています。 点滴や座薬はもちろん、医療用麻薬の持続注射の施行や症状緩和や感染症治療に必要な注射薬など、理学所見や超音波、血液検査など組み合わせて全身状態の評価を綿密に行った上で必要な治療を提供します。 また、がんをはじめ命にかかわる病気で闘病されている方々には、治療を受けられている病院と連携をとりながら、在宅医療で緩和ケアや治療の副作用対策、メンテナンスを行っています。 住み慣れた場所で最期までよく生きる!!を支える、健康や安心をまるごとサポートしています。 ＜やりがい＞ 在宅医療では、看護師さんが大きな役割を担っています。”看護師が地域医療を支えるんだ!!”という想いを応援するとともに、地域の多職種と協働した包括的なケアを構築できます。 ＜求める人材＞ ・「かかわったすべての人を幸せに」という当法人のビジョンに共感し、患者さんのニーズを最優先に考えてともに働いていただける方 ・クリニック内外でのチームワークや信頼関係の構築を大切にしていただける方 ・患者さんを支えるという看護師としての専門性を活かすとともに、地域医療のコーディネートなども含めた幅広い業務にチャレンジするなど、積極性をお持ちの方 ・専門的緩和ケアを行うために必要となる基本的な技能をお持ちで、”Hospital at Home”の実装に向けて学習意欲・成長意欲をお持ちの方 ・集中治療分野や急性期病院の一般病棟、緩和ケア(在宅医療・病院)のご経験・知識をお持ちの方、大歓迎です！！
募集要項
職種
雇用形態
- 雇用形態：正社員
- 試用期間：3 ヶ月
- 雇用期間の定め：なし
応募要件
＜必須＞ 看護師として急性期病棟での実務経験3年以上 ＜歓迎＞ 訪問診療経験者優遇 ※訪問診療が未経験の方でも大歓迎です！
仕事内容
訪問診療の同行や訪問看護業務など ①訪問診療同行業務 医師の診療に同行し、バイタル測定や身体の観察をし、状況に応じてご家族への指導も行います。診療を補佐し、患者さんやご家族が安心し、納得できるようコミュニケーションをとります 患者さんがご自宅で穏やかに過ごせるように、地域のケアマネージャーさんや訪問看護師さんと連携をとっていただきます 。 ②院内業務 往診の手配、薬品請求、物品管理、検査結果を踏まえた次回訪問の準備等 ③訪問看護業務 当院が主治医となっている患者さんに対する訪問看護サービスの提供
給与・報酬・賞与
給与・報酬
- 月収 337,450円 ~ 378,150円
- 備考：
・基本給 233,950円～267,050円 ・資格手当 40,000円 ・固定残業代 63,500円～71,100円（時間外30時間分） ※時間外労働の有無にかかわらず30時間分を支給。30時間超過分は別途支給 ・土日シフト手当5,000円/回（土日にシフト勤務した場合） 給与支払い方法：毎月末日締め、当月25日支払い 【想定年収】 ・看護師経験3年・入職1年目 450万円 ※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
賞与
- 賞与 年2回（計2ヶ月分）
- 備考：
基本給の1ヵ月分×2
昇給
- 昇給：あり
- 備考：
年1回人事評価により昇給あり
手当
通勤手当：~ 50,000円 / 月
備考：
合理的な経路での実費を支給
待遇・教育制度
保険
- 厚生年金保険：あり
- 健康保険：あり
- 労災保険：あり
- 雇用保険：あり
退職金
- 退職金：あり
- 備考：
入職3年以上
教育制度
- 教育制度：あり
- 備考：
OJT研修 ※先輩看護師がしっかりと指導いたします
その他福利厚生
- 資格取得支援制度あり
- 制服付与
- 再雇用あり
- 備考：
WELBOX利用可能会員価格で宿泊施設やフィットネスクラブを利用でき、買い物やレジャーチケットなどの割引あり
勤務時間・勤務体制
勤務時間
- 09:00 〜 18:00（休憩 60 分）
勤務形態
- 日勤のみ可
- オンコールなし・免除可
その他の情報
フレックスタイム：なし
- 裁量労働適用：なし
- 残業時間：20 〜 20 時間 / 月
- 固定残業制：あり
30 時間分の時間外手当として 63500 円を支給 - オンコール：なし
- 転勤：なし
休日・休暇
休日
- 年間休日：120 日
- 休日制度：
年間休日120日以上、
4週8休、
シフト制
- 備考：
4週8休以上 年間休日120日以上 シフト制 ※平日（月～金）の国民の休日は原則勤務となります（振替あり） ※土日は月1～2回程度の勤務あり（振替あり） 休職制度：育児休業、介護休暇など
休暇
- 育児休暇
- 慶弔休暇
- 産前産後休暇
- 冬季休暇
備考：
年末年始休暇あり - 有給休暇
備考：
年次有給休暇あり（初年度の日数は入職時期により変動） ※パワーアップ年休あり（通常の有給休暇に3～7日プラス付与）
こんな人に来てほしい
こんな人に来てほしい！
職場の風景
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