医療法人社団健育会
ねりま健育会病院の看護師・准看護師求人 ( 正社員 )

ワークライフバランスが抜群。仕事とプライベートを両立して長く働ける環境です

ねりま健育会病院では、ライフスタイルに合わせて柔軟な働き方を実現できる職場です。希望や都合について伝えやすい風土が根付いています。廊下での会話をはじめ、各自に支給するiPhone、電子カルテのメッセージ機能、人事部への訪問など、コミュニケーション手段は多彩で、気軽に相談できる環境です。実際に、ライフステージの変化に合わせて夜勤回数を調整した実績があるほか、産休明けにパートから正社員の時短勤務への移行に対応した事例もあります。このように、一人ひとりに適した勤務スタイルに調整することが可能です。 希望休の申請上限はなく、プライベートも大切にできます。緊急の入院が少なく、予定を立てやすい点も魅力の一つ。師長が各スタッフの要望を反映しながら手作りで勤務表を作成しています。お子さんの急病時も「お互いさま」の気持ちで助け合えるため、子育て世代も無理なく継続して活躍できる環境です。

担当スタッフが業務に寄り添いサポート。些細な疑問もその場ですぐ解決できます

ねりま健育会病院は、未経験でも安心してスキルアップできる環境です。充実したフォロー体制と研修により、臨床経験が浅い方でも着実に成長していけます。指導体制として、個々の経験に合わせたマンツーマンのサポートを用意しました。未経験の方にはプリセプターが、経験者には実地指導者が寄り添います。定期的な師長面談を行いながら独り立ちへの準備を整えていくため、不安なく自信をつけられる仕組みです。くわえて、病棟全体で手技の習得をバックアップ。バルーンカテーテルといった処置を実践する機会があれば、部署を超えて経験できるよう声をかけ合います。急変時に備える一次救命処置研修は、リハビリ職を含む全スタッフが対象です。 スマートフォンで受講できるオンライン学習も導入。気管切開や心電図の知識を事前に学んでから集合研修に参加でき、簡単なテストで理解度も確認可能です。多職種合同の研修もあり、自分のペースで看護の幅を広げていけます。

経過を週2回ほどのペースで共有。多職種で意見を交わしケア方針を決めます

ねりま健育会病院は、職種や部署の枠を超えた連携体制が根付く職場です。人間関係が良好で、互いに助け合いながら働いています。スタッフ同士が前向きに声を掛け合う、笑顔の多い職場です。プライベートな雑談も交えつつ「大変だけど頑張ろうね」と励まし合うような、和やかなやり取りがあちこちで生まれています。 他職種との協働も日常的です。リハビリ職もスタッフステーションに常駐し、朝の申し送りから参加。食事や入浴の介助も一緒に行うため、チーム一丸となって患者さまの生活を支えられます。 くわえて、併設する老人保健施設「ライフサポート」との連携もスムーズです。エレベーターで行き来できるため、直に顔を合わせたやり取りが可能。患者さまが老人保健施設へ転所する際も、情報をしっかり引き継げます。主治医が共通している点も行き違いを防ぐ要素となっており、安心して力を発揮できる環境です。