求人更新日：2026/10/02
社会福祉法人かんばら会
利用不可の看護師・准看護師求人 ( 正社員 )
小規模多機能型居宅介護
| 給与・報酬 | 月収 287,000 円 〜 361,000 円 |
| 勤務地 | 千葉県船橋市 |
| 職種 | 看護師・准看護師 |
| 配属先 | 施設 |
正社員正看護師 必須准看護師 必須賞与あり交通費支給あり社会保険完備教育制度あり
募集要項
職種
雇用形態
- 雇用形態：正社員
- 試用期間：3 ヶ月
- 雇用期間の定め：なし
応募要件
正看護師 必須准看護師 必須
▼必須資格（下記いずれか） ・正看護師 ・准看護師 ▼必須経験 ・看護実務経験（年数不問）※介護施設での実務経験がなくてもOK
仕事内容
■業務内容 住み慣れたご自宅や環境での生活を続けていくための支援業務全般を担当していただきます（※小児対応はありません）。 ■詳細な業務内容 ・ご利用者様一人ひとりに寄り添い、密に関わります。 ・ご利用者様の健康管理および服薬管理 ・点滴、胃ろう、経管栄養などの管理 ・傷や褥瘡（床ずれ）、インシュリン注射などの医療的処置の実施 ・往診医との連携、および通院介助の対応 ・介護業務の補助 ・ご利用者様やご家族への相談援助の実施
給与・報酬・賞与
賞与あり昇給あり交通費支給あり
給与・報酬
- 月収 287,000円 ~ 361,000円
- 備考：
▼月給／保有資格別 302,000円～361,000円（正看護師） 287,000円～356,000円（准看護師） ▼年収／保有資格別 年収420万円～491万円（正看護師） 年収402万円～485万円（准看護師） ※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳 ・基本給…230,000円～299,000円 ・地域手当…37,000円 ・資格手当…20,000円～25,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位） ※試用期間3ヶ月（条件変更なし）
賞与
- 賞与：あり
- 備考：
年2回（6月・12月）
昇給
- 昇給：あり
手当
通勤手当：あり
備考：
規定内支給（上限50,000円/月）。自家用車で通勤する場合は1勤務250円支給（自家用車通勤が可能な施設に限る）
待遇・教育制度
社会保険完備教育制度あり
保険
- 厚生年金保険：あり
- 健康保険：あり
- 労災保険：あり
- 雇用保険：あり
教育制度
- 教育制度：あり
- 備考：
ヒューマンライフケアならではのスタッフ育成と教育制度 [1]採用時研修：会社理念やマナーを学ぶ基礎研修 [2]コンディションチェック:毎月の自己申告で本部が体調管理をサポート [3]ケアテクニカルマイスター制度：知識・技術を学び、教えるスキルを認定（社内資格） [4]認知症KAIGOマイスター制度：認知症の理解・対応技術を認定（社内資格） [5]年間研修計画：本社計画に基づくスキルアップ支援 [6]資格取得支援制度：公的資格取得を全額補助や割引補助などで支援 [7]介護サービスマニュアル：ISO規準に基づく各種マニュアル
その他福利厚生
- 備考：
・賞与年2回（6月・12月） ・昇給年1回（4月） ・社会保険完備 ・交通費規定内支給（上限50,000円/月） └自家用車で通勤する場合は1勤務250円支給（自家用車通勤が可能な施設に限る） ・車両手当（自家用車を業務で利用する場合は1勤務110円支給） ・年末年始手当 ・ライフイベント手当（勤続1年以上の職員が扶養しているお子様を対象に下記ライフイベント発生時に最大130万円の手当を支給） └100,000円（産育休からの職場復帰） └500,000円（保育園・幼稚園入園） └300,000円（小学校入学） └200,000円（中学校入学） └200,000円（高校入学） ・退職金制度（勤続3年以上） ・65歳定年制（再雇用制度あり） ・社内認定資格制度（ケアテクニカルマイスター、認知症KAIGOマイスター） ・資格取得支援制度 ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種費用補助制度 ・慶弔見舞金制度（結婚祝い金・出産祝い金・傷病見舞金・災害見舞金など） ・会員制福利厚生サービス ベネフィットステーション（宿泊補助、テーマパーク、映画など各種割引あり） ・永年勤続表彰制度 ・成功事例報奨金制度 ・従業員持株会制度 ・制服貸与 ・スタッフ紹介制度（紹介者・被紹介者の双方に紹介手当支給） ・メンタルヘルスなどの相談窓口あり 車・バイク・自転車通勤OK
勤務時間・勤務体制
勤務時間
- 07:30 〜 16:30（休憩 60 分）
- 09:00 〜 18:00（休憩 60 分）
- 備考：
7:30～16:30、9:00～18:00、11:00～20:00のシフト制。 休憩時間は60分。
その他の情報
- 裁量労働適用：なし
- 残業時間：0 〜 5 時間 / 月
- 固定残業制：なし
休日・休暇
休日
- 年間休日：110 日
- 備考：
休日 4週8休以上 育児支援あり 家庭都合休OK 月1シフト提出 ・月8～10日休み（シフト制）※年間休日110日 └毎月20日位を目途に希望休を提出し、相談しながら翌月のシフトを決めていきます └連休にして旅行など事前の予定も相談できる環境 長期休暇・特別休暇 ・有給休暇（初年度10日）※午前のみ・午後のみの半日から取得可能 ・出産休暇 ・育児休暇 ・慶弔休暇 ・生理休暇 ・介護休暇 ・子の看護休暇
利用不可の職場環境について
利用不可の基本情報
事業所名
利用不可
所在地
〒2730866
千葉県船橋市夏見台5丁目12－15
施設形態
小規模多機能型居宅介護
その他、設備
- 受動喫煙防止取り組み
- 施設内禁煙
法人情報
社会福祉法人かんばら会 ( しゃかいふくしほうじんかんばらかい )
利用不可周辺の看護師・准看護師求人（正社員）
