MOKO在宅クリニックの看護師・准看護師求人 ( 正社員 )

MOKO在宅クリニックでは、多職種と連携して、利用者さまの日常に寄り添った包括的なケアを実践しています。訪問するなかで、病気だけでなく食事や排泄、住環境といった生活全体に着目。外来では気づけない課題を把握し、利用者さまへの根本的な支援につなげます。また、生活環境にまつわる改善点については、多職種と連携。食事が不足していれば配食、住環境に不安があれば移動サポートや歩行指導の必要性をケアマネジャーへ提案し、チームで多角的にサポートしています。利用者さまにとっての理想の暮らしを追求できる環境です。 当事業所では、利用者さまと向き合い対話を重ねるなかで、信頼関係を築けます。過去には、訪問に消極的だった方が私たちの提案に対し、「あなた達の紹介なら」と心を開いて訪問看護を受け入れてくださったこともありました。利用者さまと絆が深まる温かい瞬間こそが、この仕事の大きな醍醐味です。

MOKO在宅クリニックは、プライベートの時間もしっかり大切にできる職場です。土日祝日は基本的にお休みで、祝日が訪問日になっている場合も別曜日に振り替えて対応しています。また、残業を抑えるために、訪問件数も調整。万が一、訪問診療が長引いたり突発的な業務が生じたりした場合も、1人に負担が偏らないよう配慮するのでご安心ください。 くわえて、院長が職員一人ひとりを細やかにサポートする姿勢も大きな魅力です。職員の得意・不得意に合わせて柔軟に役割を調整し、困ったことがあれば院長が率先してカバー。たとえば、都内の運転に不安がある職員がいれば、院長が代わって担当しています。緊急時の往診も院長が対応するため、医療事務や看護師が夜間・休日に呼び出されることはほとんどありません。オンとオフのメリハリをしっかりとつけながら、無理のないペースで長く活躍できます。

MOKO在宅クリニックは、職員がチームのサポートを受けながら、一歩ずつ着実に成長できる職場です。新人さんへのフォロー体制が整っているため、入職後も迷うことなくスムーズに業務に取りかかれます。分からないことがあっても、すぐにほか職員へ確認・相談が可能です。また、初訪問のときも戸惑わないよう、事前に職員間で利用者さまの情報をすり合わせています。「特定のスリッパを履く」といった利用者さま独自のルールもしっかりと共有。初めて伺うお宅でも落ち着いて対応できます。段階的に業務に慣れ、即戦力として活躍できる環境です。 くわえて、当事業所では個人の意欲次第で仕事の幅を広げられます。職員からの希望があれば、外部との連絡や調整といった業務にも挑戦可能です。こうした主体的な行動は、先方との信頼関係を深め、自身の成長にもつながります。過去には、関係構築に取り組むなかで、勉強会の案内や新規案件の紹介へとつながったケースも。業務の指針となるマニュアルも皆で一緒に整備していく方針であり、主体性を大切にしながら安心してキャリアを築いていけます。