医療法人社団琉神会
のむら脳神経外科の看護師・准看護師求人 ( 正社員 )

シフト制ではなく固定休を採用。予定が立てやすくプライベートの時間も大切にできます

のむら脳神経外科では、メリハリのある働き方が叶います。当クリニックの残業は、月に10～15時間。職員数によっては5時間程度の場合もあり、作業が残っていない日は定時で帰宅可能です。正月明けやゴールデンウィークなどの繁忙期には20時間程度に増えますが、業務の波に合わせて無理なく働けます。残業の当番は、週1～2回の頻度で曜日を決めて交代。急な予定が入った場合でも職員同士で相談して柔軟に調整でき、プライベートとの両立を図りながら働けます。 有給休暇の消化率はほぼ100％と、高い水準を達成している当クリニック。休暇は1日1人まで取得可能で、休みたい日をカレンダーに記入していくシステムです。希望日が重なった際はほかの職員が出勤を代わってくれることもあり、「お互いさま」の精神で協力しながら休みを取得できます。家庭や趣味の時間を大切に、腰を据えて長く働き続けられる環境です。

明るく開放感のある院内。地域の方々に愛されるクリニックです

のむら脳神経外科では、自身のペースで着実にステップアップできます。入職後は主任が教育担当となり、マンツーマンで丁寧にレクチャー。現場に慣れるまで隣につき、しっかりとサポートします。最初はカルテ入力といった簡単な内容から開始し、一つひとつできることを確認しながら段階的にお任せする流れです。経験のある方で約2週間、スキルに自信がない方は1～2ヶ月程度を目安に独り立ちを目指します。個々の習熟度に合わせて継続的にフォローを受けられるため、じっくりと業務を習得できて安心です。 また、コンパクトなクリニックならではの距離感により、新人さんが不安を抱え込まずに済む体制も整っています。主任や先輩職員がすぐ側におり、疑問点があればいつでも気兼ねなく相談可能。分からないことをその場で解決できるため、自信を持って活躍できます。

先進的なMRIを導入。即日検査にも対応しており、患者さまの不安に寄り添えます

のむら脳神経外科では、これまでの知識を活かしながら、専門職としての対応の幅を広げられます。看護師は点滴や採血を中心に、初診の問診やMRI検査の補助などを担当。現場での経験を存分に活かせる仕事内容です。臨床検査技師の場合も、点滴を除いて看護師と同じ業務にあたります。また、受付担当が不在の際は、手が空いている職員がサポートに入ることも。多様な役割を担うことでルーティンワーク化を防ぎ、気持ちを切り替えながら働けます。 神経内科を標榜する当クリニックでは、提供している長谷川式認知症スケール検査についても看護師が担当しています。認知症の患者さまを対象に、1人につき月1回ほどの頻度で実施。内容は、野菜の名前を挙げてもらったり、簡単な計算をしてもらったりといった簡易テストです。質問項目が書かれた雛形を読み上げるだけで良いため、難しさを感じることはほとんどありません。自身の経験を活かしつつ、新たな分野にも挑戦できます。