医療法人社団　順信会　上尾メディカクリニック
上尾メディカルクリニックのケアマネジャー求人 ( 正社員 )

上尾メディカルクリニックは、外来のほかに訪問リハビリと通所リハビリの機能も併せ持っているため、幅広い経験を積めることが大きな魅力です。リハビリ助手は基本的にすべての部門を兼務。リハビリ器具の取り付け、取り外しをメインの業務とし、そのほかは患者さまの送迎や歩行の介助を行います。集団体操の指導スキルがある職員は、体操教室でのインストラクターの役割も担当。その場合は、別途手当を支給しています。介助経験やスキルを活かしながら、リハビリ知識の幅を広げられる職場です。 当院は理学療法士の学生研修を受け入れていることもあり、新人さんの教育に慣れています。「半年ぐらいでこれを習得できるようになろう」といった目標は設定しますが、職員一人ひとりの習熟スピードに合わせた柔軟な対応が可能です。自分のペースで焦らず着実に成長できます。 教育期間が終了した後も、年1回の面談で、それぞれのキャリアについての相談に乗っています。評価表を用いて目標を設定し、それに対するフィードバックを行っており、課題点を明確にし、改善がしやすい仕組みを構築。当院のリハビリ助手の中には、面談で自分のキャリアについて考えた結果、介護福祉士の資格取得を目指すようになった方もおり、会社としても応援しています。自身の目標やキャリアプランを叶えやすい環境です。 さらに、年齢にかかわらず昇進のチャンスがあり、30代前半でリーダー職に就くことも可能。日々の頑張りがしっかり評価されるため、モチベーションを保って働けます。

地域で愛される医院を目指し、外来・訪問・通所・居宅で幅広いニーズに応えています

上尾メディカルクリニックは予防医療に力を入れており、運動療法を取り入れています。高血圧や糖尿病などの生活習慣病を患っている方などが利用できるコンディショニングルームというリハビリ室を設置し、理学療法士や管理栄養士、看護師がサポート。患者さまができる限り運動を続けられるように促しています。生活に密着したリハビリを提供したい、という方におすすめの環境です。 当院では、多職種で頻繁にミーティングを行い情報を交換するため、何か疑問があってもすぐに専門的な知見を共有できます。たとえば、栄養状態を改善すると筋力がつき、介護予防に役立つため、管理栄養士の果たす役割は重要です。実際に、当院で栄養指導を受けながらリハビリを進めることで、薬の処方が不要になった患者さまもいらっしゃいます。多職種で連携することで、予防医療の力を最大限に発揮できるよう努めています。管理栄養士が講習会を開くこともあり、専門性の高い情報を得られる職場です。

専門職が連携することで、サービスの質向上を目指しています

上尾メディカルクリニックには、子育てと仕事を両立している職員が多くいます。産休や育休の実績も多数。先輩職員も育児を経験しているため理解があり、育休の延長や急なお休みなどにも十分に配慮しています。職員同士で、「お子さんが学校行事なら、シフトを代わってあげるよ」と声を掛け合っている姿も見られます。互いに大変さを分かち合い、思いやり合える職場です。 当院は日曜が固定でお休みなので、予定を立てやすいことも魅力に挙げられます。ケアマネジャーに関しては土日がともにお休み。お子さんと一緒に時間を過ごしやすく、プライベートを大切にしながら働けます。 また、当院のリハビリ助手の介護業務は、食事や入浴などの介助をする必要がありません。そのため、介護の仕事を経験してきた方にとっては、身体的な負担が少なめに感じるはず。介助の経験がない方にとっても、第一歩を踏み出しやすい環境です。