社会福祉法人積善会
特別養護老人ホーム 葺きの里のケアマネジャー求人 ( 正社員 )

特別養護老人ホーム 葺きの里では、職員が働きやすい体制づくりに力を入れています。法人全体で介護ベッドやiPadといったICT機器を活用し、職員の身体的な負担を軽減。介護ソフトも取り入れ、記録の簡略化やペーパーレス化を推進しています。また、各部署や職種ごとのマニュアルを完備したほか、就業規則や各種フォーマットを自由に閲覧・印刷できる共有キャビネットシステムも導入しました。作業の手間を省き、効率良く業務を進められる環境を整えています。 さらに、現場の声を大切にする風土も大きな特徴です。月に1度、全職員が業務改善について意見交換を実施。現場で生じた課題をその都度解消できるため、疑問や悩みを溜め込む心配もありません。自分のアイデアを形にしながら、職員全員でより良い職場環境を構築しています。

特別養護老人ホーム 葺きの里は、手厚い教育制度のもと、安心して職場に慣れていける環境です。入職後は法人の理念を共有するとともに、接遇やコミュニケーションスキルを網羅した研修を実施。基礎をしっかりと固めたうえで実務をスタートする流れです。その後、先輩職員がマンツーマンで指導する方針。分からないことがあれば、気兼ねなく質問できる風土があるため、疑問を解消しながら業務を習得できます。 また、研修や資格取得サポートが充実している点も魅力です。毎月、内部研修会を開催しているほか、法定研修やおむつ使用方法を学べる実践的な研修も受講できます。さらに、ユニットケアリーダー研修、喀痰吸引研修などへの参加を応援。そのほか、社会福祉士や介護支援専門員、精神保健福祉士の資格を取得した際には一定額を支給します。くわえて、年3回ほど定期面談の場を設けており、キャリアについての相談も可能です。働きながら、さらなるスキルアップを目指せます。

特別養護老人ホーム 葺きの里は、介護職として多様なケアを提供できます。利用者さまは入居が約60名、ショートステイが約6名と、法人内で規模の大きい施設。自立歩行や車椅子、寝たきり、お看取りなどの幅広い実務を経験できます。介護職としての専門性を高められる職場です。 また、周囲と密に連携して業務に臨める点も、当事業所の特徴の一つです。日中は、約10数名の職員が協力しながら稼働。互いにコミュニケーションを交わし、足並みを揃えて利用者さまのケアにあたっています。少人数で個別に対応するスタイルとは異なり、仲間と力を合わせてチームワークを発揮したい方に最適な環境です。