求人更新日:2026/09/03
コンビウィズ株式会社
コンビプラザ弥生町保育園の看護師・准看護師求人 ( 正社員 )
| 給与・報酬 | 月収 300,000 円 〜 |
| 勤務地 | 東京都中野区 / 中野新橋駅 |
| 職種 | 看護師・准看護師 |
| 配属先 | 施設 |
家庭的な雰囲気の保育園。お子さまや職員の主体性を大切にしています
コンビプラザ弥生町保育園は、2020年に東京都中野区に開園しました。東京メトロ丸ノ内線「中野新橋」駅から徒歩約2分と、アクセス良好な立地にあります。運営母体は、コンビウィズ株式会社。保育園や学童クラブの運営に加え、ベビーケアシステム製品の開発・販売など、幅広い事業を展開しています。 当園は「あったかい もうひとつの おうち」という理念を掲げ、お子さまがご自宅で過ごしているように過ごせる環境づくりを行っているのが特徴です。また、異年齢での交流を大切にしており、4~5歳児が一緒に屋外遊びや食育活動を行うこともあります。 さらに、職員やお子さまの主体性を尊重する文化も当園の大きな特徴です。行事内容はお子さまの興味や関心から決定。制作が好きなお子さまが多かった年には、ファッションショーを開催しました。「お子さまとこんな料理を作ってみたい」と職員が提案したときには、調理職員と協力してアレンジレシピを活用し、食育活動を行ったこともあります。自分のアイデアを活かしながら、保育を提供できる職場です。
募集要項
職種
雇用形態
- 雇用形態:正社員
- 試用期間:3 ヶ月
- 雇用期間の定め:なし
応募要件
-定年60歳(再雇用制度あり、65歳まで)
仕事内容
■健康・衛生管理 ・園児および職員の健康管理を行います。 ・園内の衛生管理および保健指導を行います。 ■保育補助・環境整備 ・主に0歳児の保育補助を行います。 ・こどもたちに怪我や事故がなく、安心して生活できる環境を作ります。 ・こどもたちの笑顔に囲まれて働く職場です。 ・保護者や職員と連携を図りながら、こどもたちの成長を見守ります。 ■随時対応 ・怪我や具合の悪くなったお子さまのケアを行います。 ■その他業務 ・乳幼児健診(月1回)、全園児健診(月2回)、身体測定(月1回)の実施など。
給与・報酬・賞与
給与・報酬
- 月収 300,000円 ~
- 備考:
・国家資格手当、処遇改善加算手当、資格手当込み
賞与
- 賞与:あり
昇給
- 昇給:あり
手当
通勤手当:あり
備考:
全額支給
待遇・教育制度
保険
- 厚生年金保険:あり
- 健康保険:あり
- 労災保険:あり
- 雇用保険:あり
退職金
- 退職金:あり
その他福利厚生
- 育児支援あり
- 再雇用あり
- 備考:
役職手当 時間外勤務手当 扶養手当 家賃補助手当(借上げ社宅制度・規定あり) 退職金制度 定年60歳(再雇用制度あり、65歳まで)
勤務時間・勤務体制
勤務時間
- 08:30 〜 18:30(休憩 60 分)
- 備考:
・8:30-18:30の間で応相談(実働8時間) ・園により若干異なる
その他の情報
- 裁量労働適用:なし
- 残業時間:0 〜 5 時間 / 月
- 固定残業制:なし
休日・休暇
休日
- 年間休日:120 日
- 休日制度:
年間休日120日以上
- 備考:
週休二日制(基本は土・日) 祝日 年末年始 入社時に有給休暇付与 子の看護休暇 年間休日120日
レバウェル編集局が取材しました!職場インタビュー

コンビプラザ弥生町保育園
取材で分かった3つの魅力
POINT
1
職員間の関係性が良好! フラットに意見を発言できる自慢の職場です
コンビプラザ弥生町保育園は、職員同士でフラットな関係性を築いており、気兼ねなく意見を交わせる職場です。園長との距離も近く、気軽にコミュニケーションを取れる風土が根付いています。全体会議やクラスでの話し合いで、「こんな活動に挑戦したい」と声が上がれば、園長へ直接提案できる体制です。職員から出たアイデアをもとに遠足先やイベント内容を変更するケースもあり、日頃から相談できる雰囲気が定着しています。 また、職員同士で心地良い関係性を築いている点も当園の大きな魅力です。職員は20代~30代が中心で世代が近いため、業務外では趣味の話題で自然と会話が弾むこともしばしば。プライベートで交流を深める職員もいるほど、良好な関係性を築いています。互いに支え合いながら安心して働ける環境です。
POINT
2
業務負担を軽減。自分のライフステージに合わせて無理なく働けます
コンビプラザ弥生町保育園は、お子さまとじっくり向き合える環境です。おむつやおしりふき、エプロンを定額利用できるサービスを導入しており、約8~9割のご家庭が活用しています。以前は、おむつや衣類などの取り違いが発生し対応に追われることもありましたが、導入後は現場の手間が軽減。準備や管理にかかる負担を抑え、職員が保育に専念できる体制を整えています。 また、ライフステージに合わせた働き方を実現できる点も魅力の一つです。産前産後休業・育児休業の取得率はほぼ100%。ほとんどの職員が復職しており、時短勤務で働き方を調整しながら勤務中です。子育て中の職員が多数活躍しているため、お子さんの急な体調不良によるお休みにも、柔軟に対応。「お互いさまの精神」で互いにフォローし合う文化が根づいています。子育てに理解を得ながら働けます。
POINT
3
ユニークな食育活動を実施。興味や関心を広げ学びをサポートしています
コンビプラザ弥生町保育園は、ユニークな食育を通じて、多様な学びへとつなげています。沖縄の農家と提携し、バナナの木が育つ様子を月に1度オンラインで観察。バナナを収穫後は園へ送ってもらえるため、クレープとして調理するといった食育活動を行っています。 また、食体験を機にお子さまの「やってみたい」という自発的な意欲を後押しできる点も魅力です。給食時に出たオレンジを見て「植えて育ててみたい」と声が上がった際には、毎日水やりを行い、1年後に発芽するまでじっくり見守りました。作物が成長する過程を学ぶことで、お子さまの興味や関心を広げられるようサポートしています。一人ひとりが成長していく姿を間近で見守れたとき、大きなやりがいを実感できるはずです。
気になる不安に
先にお答えします!
独自のルールに戸惑うかも? 周囲が丁寧にフォローするため安心です
コンビプラザ弥生町保育園では、独自の保育方針に沿って業務を進めています。入職後は、保育の進め方や独自のルールを覚える必要があるため、「仕事についていけるかな」と不安に思うことがあるかもしれません。 しかし、当園には先輩職員に気軽に相談できる風土が根付いているため、ご安心ください。指導担当や先輩職員がしっかりとサポートする体制です。また、入職1~3ヶ月以内に採用担当との話し合いの場を設けているほか、園長と年に3回の面談を実施しています。現場からは「わからないことは何でも聞けるし、丁寧に教えてもらえるので安心です」といった声が挙がっています。周囲に支えられながら、徐々に仕事へ慣れていけます。
\ 採用担当者に話を聞いてみませんか? /
働く人に聞きました!スタッフインタビュー

職種:
保育士- 雇用形態:正社員
- 入職年月:2016年
転職について
Q
働いてみての感想は?
入職してみて、人があたたかい社風だと感じています。ここは企業が運営する保育園で、「お子さまにも先生にもあったかいもうひとつのおうち」という保育理念が、社員の間にしっかり浸透しているんです。持ち帰り仕事や残業が少ないので働きやすいですし、気軽に相談できる上司や先輩がいるおかげで、とても働きがいを感じています。
職場について
Q
職場の魅力を教えてください
お子さま一人ひとりに寄り添う保育ができる点が、この職場の魅力です。私の前職は大規模園で、子どもたちとじっくり関わる時間が少なかったのですが、今ではきめ細やかな保育に携われています。
その他
福利厚生
福利厚生が充実しているのも、うれしいポイントですね。借り上げ社宅制度があって月の家賃補助も利用できるので、自己負担を抑えられます。そのおかげで、比較的条件のよい物件を選ぶことができました。
職場の風景
コンビプラザ弥生町保育園の職場環境について
コンビプラザ弥生町保育園の基本情報
事業所名
コンビプラザ弥生町保育園
所在地
〒1640013
東京都中野区弥生町2-41-2
交通情報
- 東京メトロ丸ノ内線中野新橋駅
施設形態
その他、設備
- 受動喫煙防止取り組み
- 施設内禁煙
法人情報
コンビウィズ株式会社 ( こんびうぃずかぶしきがいしゃ )


