株式会社　ヴィクトリー
RE:Born式リハビリセンター大矢部のヘルパー・介護職求人 ( 正社員 )

RE:Born式リハビリセンター大矢部の業務内容は、介護職員の場合、リハビリテーションのサポート業務や利用者さまの送迎、記録をはじめとする事務作業など。機能訓練指導員の場合、利用者さまの運動メニューの作成や運動指導、計画書などの作成がメインです。送迎は、基本的に介護職員が行いますが、機能訓練指導員も補助をお願いする場合があります。送迎で使用している車は、軽自動車や最も大きいものでミニバンタイプです。運転に不安がある方でも、そこまで大きい車ではないのでご安心ください。 当施設は半日型のデイサービス施設のため、食事介助・入浴介助・排泄介助の三大介助はほとんど行いません。利用者さまの日常生活動作の機能向上を目的とし、下肢訓練に特化したオリジナルのプログラムを提供しています。当施設では、TRXというプロのアスリートも使っている運動機器を使用。TRXを使ってのトレーニング方法や、高齢者の機能訓練に必要な知識を学べます。 また、歩行測定システムを導入し、定期的に利用者さまの歩行年齢を測定するので、サポートの結果を可視化することが可能。利用者さまの身体機能が改善していく姿、やりがいを感じながら働けます。高齢者の介助業務だけではなく、介護予防という視点から身体能力向上を支えたいとお考えの方に最適な職場です。

RE:Born式リハビリセンター大矢部に入職したあとは、OJTで業務を覚えてもらいます。先輩職員がついてサポートするので、不明点があればすぐに質問可能です。また、入職者一人ひとりの成長度に合わせているので、教育期間は決めていません。過去には、早番の仕事を半年かけて覚えた方もいます。あわてず確実に業務を覚えられる職場です。 ほかにも、学びの場として対面研修やオンライン研修を用意しています。オンライン研修は自分の好きな時間に視聴可能。研修内容に、介護福祉士資格の試験対策について学べるプログラムもあります。知識やスキルの習得をサポートしているので、向上心のある方が活躍できる環境です。

RE:Born式リハビリセンター大矢部の職員の年齢層は、20代から60代までと幅広いことが特徴。元気で明るい方がほとんどで、風通しの良い職場です。介護職員は有資格者だけでなく、無資格で活躍している方もいます。 当施設では、勤務環境や業務などの改善に取り組んでいます。年に2回ほど、職員に対して「職場についてのアンケート」を本社主導で実施。さらに、年に1回は人事が職員一人ひとりと面談して、個人が抱える悩みの把握と解決に努めています。また、当施設の管理者は優しい性格で職員の話をよく聞くため、相談しやすい雰囲気があります。意見や悩みがあれば先輩職員や同僚、さらには管理者や本社職員まで、相談ができる環境を整えているため、新たに入職する方も安心して働ける職場です。