医療法人財団青葉会
太子堂訪問看護ステーションの看護師・准看護師求人 ( パート・アルバイト )

太子堂訪問看護ステーションは、心身にゆとりをもって働ける事業所です。残業はほとんどなく、事業所に戻って記録を整理する際に発生する場合はあるものの、基本的には決まった時間に業務を終えられます。直行直帰にも対応しており、勤務スタイルは看護師の責任者に気軽に相談可能です。オンコールが鳴る頻度も数ヶ月に1回と少なめで、電話対応だけで完結する場合もあるため、負担を抑えながら働けます。 また、当事業所にはお互いさまの精神が根付いており、柔軟に休みを確保できる点も魅力の一つ。シフトは1ヶ月前に希望を取っており、ほとんどが申請どおりに取得できます。職員同士で協力し、担当制であっても安心して休みを調整できる体制です。プライベートも大切にしながら、無理なくキャリアを続けられます。

太子堂訪問看護ステーションでは、利用者さまの「生活の場」を大切にしたケアを心掛けています。日々のケアには担当制を採用しており、1人の利用者さまと深く長い関係性を築きやすい体制です。ケアの際は、生活のルールを守り、利用者さまの気持ちを尊重する姿勢を重視。たとえば、利用者さまの生活パターンを変えるような掃除や片付けは行いません。部屋の移動も最低限にとどめ、ありのままの生活環境を守る対応を意識しています。 当事業所には、ご高齢の方や独居の利用者さまが多くいらっしゃいます。要介護度も1から5まで幅広く、それぞれの方の状況に応じたケアが必要です。そのため、「どうしたら住み慣れた家で過ごし続けられるか」を常に考えながら支援に取り組める点も特徴の一つ。利用者さま一人ひとりの生活スタイルに合わせ、その方らしい暮らしを守り続けることに、大きなやりがいを感じられる職場です

太子堂訪問看護ステーションは、経験に合わせたOJTで無理なくスキルを身につけていける職場です。入職後は、同行訪問をベースにした研修を実施。期間や回数はスキルに応じて一人ひとりに合わせて調整するため、訪問看護が未経験の方も無理なく現場に慣れていけます。事業所で先輩職員と顔を合わせた際には気兼ねなく質問・相談が可能です。具体的なサポートを受けられ、安心して業務にあたれます。 さらに、研修制度としてeラーニングも活用しており、働きながら学びを深められる点も当事業所の魅力。少人数体制で、決まった研修に全員で参加することは難しいため、事業所に戻ったタイミングで情報共有や相談をその都度行っています。同行研修と日常的な対話を組み合わせながら、着実に成長していける環境です。