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求人更新日:2026/10/15

訪問看護ステーションつゆくさのカバー画像

有限会社つゆくさ
訪問看護ステーションつゆくさの看護師・准看護師求人 ( パート・アルバイト )

訪問看護ステーション
給与・報酬

時給

1,900

円

〜

勤務地 東京都板橋区 / 大山駅
職種

看護師・准看護師

配属先

訪問

パート・アルバイト正看護師 必須賞与あり交通費支給あり年間休日120日以上社会保険完備退職金あり教育制度あり

感謝の言葉が届く現場! 利用者さまとご家族の双方と信頼を築いていけます

訪問看護ステーションつゆくさは、東京都板橋区幸町にある事業所です。利用者さまは65歳以上の高齢者の方で、登録者数は約50名。ターミナルケアは少なく、服薬管理や入浴介助などがメインです。看護師は約6名体制で、40~50代を中心に活躍しています。 当事業所では、1回につき約1時間の訪問時間を設け、丁寧に看護を行っています。たとえば、処置が40分で終わった場合も早く切り上げるのではなく、残りの時間で日々の生活でのご希望やお悩みをじっくりとヒアリング。一人ひとりに寄り添い、地域に貢献できるやりがいを感じられます。 また、ご家族の不安を取り除く関わりを大切にしている点もポイントです。深い関わりを重ねることで、ご家族からも厚い信頼を寄せられています。利用者さまとご家族の双方と、確かな信頼関係を育んでいける環境です。

募集要項

雇用形態

  • 雇用形態:パート・アルバイト
  • 試用期間:なし
  • 雇用期間の定め:なし

応募要件

正看護師 必須

・オンコールの対応ができることが必須条件 ・訪問看護未経験、ブランクある方でも大歓迎 ・子育て中の方も大歓迎

仕事内容

■訪問看護業務 【訪問看護】 ◆訪問件数:4件 ◆職務内容: ・身体の状態や観察 ・床ずれの処置や予防 ・食事・排泄などの介助 ・入浴・清拭・洗髪 ・リハビリテーションの指導 ・カテーテルなどの医療器具の管理 ・ご家族や福祉制度の相談 ・ターミナルケア ・その他かかりつけ医師の指示に基づく、必要な看護 ■移動手段 ◆移動手段:自転車(車移動はなし)

給与・報酬・賞与

賞与あり昇給あり交通費支給あり

給与・報酬

  • 時給 1,900円 ~
  • 備考:
    ・給与1900円~ ※オンコール手当あり

賞与

  • 賞与:あり
  • 備考:
    2回※一例

昇給

  • 昇給:あり

手当

  • 通勤手当:あり

    備考:
    自転車でいらっしゃる方は一律3,000円

待遇・教育制度

社会保険完備退職金あり教育制度あり

保険

  • 厚生年金保険:あり
  • 健康保険:あり
  • 労災保険:あり
  • 雇用保険:あり

退職金

  • 退職金:あり

教育制度

  • 教育制度:あり
  • 備考:
    研修参加を積極的に行っております(東京ナーズプラザ等)

その他福利厚生

  • 備考:
    ・寮あり ・施設内喫煙所あり ・定年:60歳 ・再雇用:あり

勤務時間・勤務体制

勤務時間

  • 09:00 〜 17:00(休憩 60 分)
  • 備考:
    9:00~17:00  日勤体制:担当制ではなく複数で患者さんを看ています。

その他の情報

  • 裁量労働適用:なし
  • 残業時間:0 〜 0 時間 / 月

    備考:
    残業ほとんどなし

  • 固定残業制:なし
  • オンコール:あり

    備考:
    ◆実働は月に1回あるかないか。 ◆オンコール当番のほとんどが携帯電話での救急車要請などの指示です。 ◆頻度 常勤:月に1週間~10日くらい 非常勤:月に2回(土日祝のいずれか)※事務所が休みの日に担当

休日・休暇

年間休日120日以上

休日

  • 年間休日:120 日
  • 休日制度:

    年間休日120日以上

  • 備考:
    ・4週8休 ・完全週休二日制 ・年末年始休暇 ・土日祝休み ・慶弔休暇 ・有給休暇(初年度10日) ・産前産後休暇
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レバウェル編集局が取材しました!職場インタビュー

訪問看護ステーションつゆくさ

取材で分かった3つの魅力

POINT

1

有給消化率80%以上! 家庭の都合に合わせて休みを取りやすい事業所です

訪問看護ステーションつゆくさは、退勤後の家庭の時間を確保できます。勤務時間は午前9時から午後5時までで、残業はほとんどありません。なお、利用者さまのご自宅への訪問は、基本的に電動自転車か徒歩で行います。1日の訪問件数は4件ほどとゆとりあるスケジュールを組んでいるため、日々の記録作業も時間内に終わります。退勤後にお子さんの保育園へお迎えに行く場合も、十分間に合うスケジュールです。 当事業所では、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方も叶います。オンコール当番は月3回程度で、前月に希望を聞いて調整。有給休暇の消化率は80%以上と高く、休みを取りやすい環境です。担当制ではなく、利用者さま1名につき2人以上のスタッフで対応するため、お休みの対応もスムーズ。お子さんの発熱といった急な欠勤でも、周囲が快くカバーしてくれます。子育て中の方でも安心して働ける職場です。

POINT

2

先輩から気さくに話しかける雰囲気で、新人さんも自然と打ち解けられます

訪問看護ステーションつゆくさは、スタッフ同士が温かく助け合える雰囲気が自慢です。スタッフは毎日、午前9時前と夕方には必ず事務所へ寄るので、頻繁に顔を合わせています。また、普段から仕事の合間に雑談が飛び交うほどコミュニケーションが活発で、新人さんも自然と会話の輪に入りやすく、すぐに打ち解けられます。 困ったときに周りを頼りやすい体制も、当事業所の魅力です。毎朝30分ほど行う申し送りでは、利用者さまの状況や相談ごとを共有。スタッフ全員で状況を把握しているため、一から状況を説明する手間がなく、「あの方の件ですね」とすぐに話が通じます。親身になってくれる優しい仲間ばかりなので、悩みを1人で抱え込む心配はありません。周囲に支えられながら、安心して仕事に取り組めます。

POINT

3

日常的なケアが中心。訪問が初めてでも、無理なく慣れていける環境です

訪問看護ステーションつゆくさでは、訪問看護ならではのケアに不安がある方も無理なくスタートできる環境を整えています。入職後は最低1ヶ月、経験豊富なベテランスタッフが同行してフォロー。不安があれば、1ヶ月以降も同行可能です。まずは見学から始め、少しずつ実践を重ねて独り立ちを目指せます。 また、終末期の対応が比較的少なく、服薬管理や入浴介助、排便コントロールといった基本的なケアが中心です。ALS(筋萎縮性側索硬化症)といった医療依存度が高い方も少数いらっしゃいますが、重度の利用者さまは基本的に常勤スタッフが担当するため、パートスタッフがいきなり1人で対応する心配は無用です。経験やスキルに合わせて無理なく業務の幅を広げていけるため、自分のペースで安心して成長していけます。

気になる不安に
先にお答えします!

ハート

迷ったらすぐ相談OK! 1人で抱え込まずに対応できる体制を整えています

訪問看護ステーションつゆくさでは、基本的にスタッフが1人で利用者さまのご自宅を訪問します。そのため、訪問看護が未経験の場合、「訪問中に急な体調変化があったらどうしよう」と不安に思うかもしれません。 しかし、当事業所には、所長や先輩スタッフへすぐに相談できるサポート体制があります。所長は常に携帯電話を所持しており、困ったときにはいつでも連絡が可能です。必要に応じて所長が駆けつけるほか、事務所にも基本的に誰かが待機しており、いつでも指示を仰げる環境です。判断に迷ったときは、何でも相談して良いと管理者から伝えています。1人で訪問しているときでも、チームでしっかり支える仕組みがあるのでご安心ください。

働く人に聞きました!スタッフインタビュー

  • 職種:

    人事・労務管理職・マネージャー
  • 雇用形態:正社員

転職について

Q

働いてみての感想は?

設立者から事業を引き継いで代表に就任して以来、私にできることを増やそうと、訪問ヘルパーや介護福祉士、ケアマネジャーと一つひとつ資格を取得して今に至ります。以前は私自身も現場に出ており、看護師資格を持たない私にとって、間近で見る看護師の仕事ぶりは「本当にすごいな」といつも感じていましたね。いつも尊敬の念を持って、一緒に仕事をしています。

職場について

Q

職場の魅力を教えてください

訪問看護ステーションつゆくさには、10年以上にわたって働いているスタッフもいるんですよ。実習に来た専門学校から「訪問看護ステーションつゆくさに配属されて良かった」と言ってもらえるほど、雰囲気の良さには自信があります。

Q

どんな方に向いていると思いますか?

訪問看護に少しでも興味があるなら、「まずはやってみよう」という気持ちで飛び込んできてほしいです。訪問看護ステーションつゆくさでは、スタッフの意欲的な気持ちを前向きに受け止めます。まずは一歩踏み出してみることが大事だと思いますね。

Q

プライベートとの両立についてはいかがですか?

家庭の事情で急に休みが必要になったときも、皆でカバーし合う風土があります。そのため、自分自身が困ったときにも周りに頼りやすいんです。協力体制が整っているので、プライベートと仕事のバランスを取りながら働きやすい環境だと思います。

Q

この仕事への思いを教えてください!

設立者の「在宅の現場で、どのような看護が行われているのかを知りたい」という探求心は、現場を大切にする今の私たちの姿勢にも引き継いでいます。何より、「スタッフが快適に働けなければ、良い看護は提供できない」ということを大切にしていますね。

その他

設立のきっかけ

訪問看護ステーションつゆくさは、前代表が立ち上げた事業所です。前代表は病院でケースワーカーをしていて、退院された利用者さまがすぐにまた病院へ戻ってくる状況を何度も見てきました。「在宅ではどんなケアが行われているんだろう?」と現場を知りたいと思ったのが、設立のきっかけです。

訪問看護ステーションつゆくさの職場環境について

訪問看護ステーションつゆくさの職場環境スコア

一人で
もくもく

大勢で
連携して

育成重視

即戦力重視

※表示されている数値は概算であり、現在の状況とは異なる場合があります。

訪問看護ステーションつゆくさの基本情報

事業所名

訪問看護ステーションつゆくさ

所在地

〒1730034

東京都板橋区幸町10-6 

交通情報

  • 東武東上線大山駅  

施設形態

訪問看護ステーション

その他、設備

  • 受動喫煙防止取り組み
    • 施設内喫煙室設置

法人情報

有限会社つゆくさ ( ゆうげんがいしゃつゆくさ ) 

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