医療法人社団杏順会
越川病院の看護師・准看護師求人 ( 正社員 )

職種

雇用形態

• 雇用形態：正社員
• 試用期間：3 ヶ月
• 雇用期間の定め：なし

応募要件

必要な免許・資格など 【必須】 ◯看護師 【歓迎用件】 20代～50代までの幅広い年齢層が活躍中。 患者様としっかり向き合いたい、終末期のケアを勉強したい、看護スキルを高めたいという意欲のある方歓迎。

仕事内容

■看護・退院調整業務 緩和ケア病棟における看護業務および退院調整などの多岐にわたる業務 ※退院される患者様に対しては、プライマリー看護師が在宅調整も行います。 ■施設データ・特徴 ・患者層：8.5割ががんのターミナル患者様 ・月の入退院数：35〜40件程度（病床数46） ・月の平均看取り件数：約25件〜35件程度 ・ドクター数：常勤7名、非常勤2名（全員訪問診療も担当） ・看護師数：45名程度（がん看護専門看護師2名、緩和ケア認定看護師3名） ・救急指定：なし／病床稼働率：80〜90％／正看護師比率：100％ ・外来：2診制（午前は一般外来、午後は予約制のがん専門外来） ・カルテ：電子カルテ ・関連施設：越川病院訪問看護ステーション、ケアプランセンター杉並 ・連携病院：国立がん研究センター中央病院、がん研有明病院、慶應義塾大学病院、東京女子医科大学病院、東京医科大学病院、河北総合病院、武蔵野赤十字病院、荻窪病院、その他基幹病院・地域病診連携 ■日勤の1日の流れ（緩和ケア病棟） ・08:30 朝の申し送り ・09:00 担当患者様のバイタルチェック、身体ケア、入浴介助、転棟・転床対応、入院患者様の検査対応、記録作成（電子カルテ） ・12:00 昼食配膳 ・12:30 休憩 ・13:30 カンファレンスへの参加 ・14:00 患者様のケア、記録の作成 ・15:00 面会スタート（患者様・ご家族対応など） ・16:30 夕方の申し送り、チェックアウト（振り返り） ・17:00 勤務終了、退勤

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待遇・教育制度

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休日・休暇