社会福祉法人桜ケ丘社会事業協会
桜ヶ丘記念病院のヘルパー・介護職求人 ( 正社員 )

東京ドームの1.1倍の敷地面積に、8病棟を設置しています。

桜ヶ丘記念病院では、職員が長く働ける環境を整備し、病院の敷地内には認可保育所を設置。職員からの相談があれば優先して入所できます。病院に併設していることにより、送迎の負担が軽く、子どもの急な体調不良時にもすぐに迎えに行けるのは安心です。また、男性職員の育休取得の実績や産休・育休からの復帰率はほぼ100％。復帰後も整備された環境の中で働き続けられます。 当院では、院内食堂で昼食を摂ることも可能です。食事代の補助も活用できるので、日替わりメニューなどを安く食べられます。また、敷地内に単身者用の職員寮も完備しています。敷地内に立地しているため、通勤の移動時間も軽減できます。

桜ヶ丘記念病院は、精神科での学びを深めていくことができます。 当院はチーム医療に力を入れており、患者さまの退院に向けて、多職種で連携を強化しています。定期的にカンファレンスを実施し、委員会活動も盛んです。看護師長も20～30代と若い職員が多く、職種の壁もありません。コミュニケーションを大切にしながら働きたい方に、ぴったりの環境です。 地域での基幹病院としての役割を担う当院では、地域の関係機関や法人内の他事業所との連携を強みとし、早期の社会復帰を目指していきます。入院期間中の関わりの中で関係構築ができた時や、退院後に元気に外来に通ってくる患者さんと会えた時など非常にやりがいを感じる職員が多いです。さまざまな状態の患者さんとの関わりの中で、精神科での治療方法や知識を身につけたい方に、おすすめします。

桜ヶ丘記念病院の看護師の教育には、クリニカルラダー制度を導入しています。入職者のレベルに沿った指導を行っていることで、自分の立ち位置の把握が可能。入職時の指導はプリセプターを中心に病棟全体で支えていきます。また、教育研修委員会があり、全職種の方に院内研修や院外研修への参加やeラーニングで学習を推進し、皆さんの学びを応援しています。 その他、キャリアアップを目指す看護師には、各認定看護師・精神科専門看護師・の支援も行っています。現在、当院には認定看護師・認定看護管理者が、8名ほど在籍しています。さらに高いレベルでのステップアップを目指したい方におすすめです。