ヘルパー・介護職 東京都 多摩市 訪問介護ステーションの求人
検索結果 24件
訪問介護ステーション、居宅介護支援事業所、居宅介護 ( 障がい )、重度訪問介護 ( 障がい )
東京都多摩市 / 聖蹟桜ヶ丘駅
【取材】ベック多摩は、職員同士の密な情報共有と職種の垣根を越えた協力体制が根づいており、誰もが安心して働ける職場です。「〇〇さんの薬が変わったよ」といった、日常的な会話の中から、利用者さまの情報を共有する文化があります。もちろん個人情報には配慮し、専用のチャットツールで連絡を取り合う工夫もしています。 また、系列の居宅介護支援事業所に所属するケアマネジャーとの連携もスムーズです。介護職員から法律に関する相談をしたり、逆にケアマネジャーから新規の利用者さまに関する申し送りを受けたりと、職種の壁を感じさせません。代表が「今いる人たちが良い人たちだから」と話すように、オープンな雰囲気が自慢です。実際に職員から「何でも話せてストレスがたまらない」という声があるように、雑談も交えながら和やかに働ける環境が整っています。
訪問介護ステーション、居宅介護支援事業所、居宅介護 ( 障がい )、重度訪問介護 ( 障がい )
東京都多摩市 / 聖蹟桜ヶ丘駅
【取材】ベック多摩は、職員同士の密な情報共有と職種の垣根を越えた協力体制が根づいており、誰もが安心して働ける職場です。「〇〇さんの薬が変わったよ」といった、日常的な会話の中から、利用者さまの情報を共有する文化があります。もちろん個人情報には配慮し、専用のチャットツールで連絡を取り合う工夫もしています。 また、系列の居宅介護支援事業所に所属するケアマネジャーとの連携もスムーズです。介護職員から法律に関する相談をしたり、逆にケアマネジャーから新規の利用者さまに関する申し送りを受けたりと、職種の壁を感じさせません。代表が「今いる人たちが良い人たちだから」と話すように、オープンな雰囲気が自慢です。実際に職員から「何でも話せてストレスがたまらない」という声があるように、雑談も交えながら和やかに働ける環境が整っています。
訪問介護ステーション
東京都多摩市 / 聖蹟桜ヶ丘駅

【取材】株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズは、首都圏を中心に180ヶ所以上の訪問介護事業所を展開しています。今後は全国の主要都市で事業所をオープンしていく予定のため、将来的に新しい事業所の開設に関わりたい方にとってもチャンスが豊富です。 ライフステージに合わせて、業務内容や雇用形態を柔軟に変更できることも当法人の魅力の一つ。たとえば、妊娠中や育休からの復帰直後であれば、本人の希望を最大限に考慮し、話し合いながら決めていきます。実際に、家庭の事情のため常勤で働くことが難しくなったスタッフが、本人の希望で半年のみパートとして勤務した例も。また、スタッフの急なお休みがあっても協力して柔軟に対応するため、有給休暇を気兼ねなく取得できるのも特徴です! 正社員の割合が約90%だからこそ可能としている協力体制で、特定のスタッフに負担が偏ることなく、それぞれが理想とする働き方ができます。 当法人は、手当や賞与も充実。月最大6千円の土日出勤手当に加え、訪問件数に応じた賞与を年2回支給しています。また、年に1度給与改定があり、スタッフの頑張りや社内試験結果を給与に還元しています。
訪問介護ステーション
東京都多摩市 / 聖蹟桜ヶ丘駅

【取材】株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズは、首都圏を中心に180ヶ所以上の訪問介護事業所を展開しています。今後は全国の主要都市で事業所をオープンしていく予定のため、将来的に新しい事業所の開設に関わりたい方にとってもチャンスが豊富です。 ライフステージに合わせて、業務内容や雇用形態を柔軟に変更できることも当法人の魅力の一つ。たとえば、妊娠中や育休からの復帰直後であれば、本人の希望を最大限に考慮し、話し合いながら決めていきます。実際に、家庭の事情のため常勤で働くことが難しくなったスタッフが、本人の希望で半年のみパートとして勤務した例も。また、スタッフの急なお休みがあっても協力して柔軟に対応するため、有給休暇を気兼ねなく取得できるのも特徴です! 正社員の割合が約90%だからこそ可能としている協力体制で、特定のスタッフに負担が偏ることなく、それぞれが理想とする働き方ができます。 当法人は、手当や賞与も充実。月最大6千円の土日出勤手当に加え、訪問件数に応じた賞与を年2回支給しています。また、年に1度給与改定があり、スタッフの頑張りや社内試験結果を給与に還元しています。
訪問介護ステーション
東京都多摩市 / 多摩センター駅 / 京王多摩センター駅 / 小田急多摩センター駅

【取材】株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズは、首都圏を中心に180ヶ所以上の訪問介護事業所を展開しています。今後は全国の主要都市で事業所をオープンしていく予定のため、将来的に新しい事業所の開設に関わりたい方にとってもチャンスが豊富です。 ライフステージに合わせて、業務内容や雇用形態を柔軟に変更できることも当法人の魅力の一つ。たとえば、妊娠中や育休からの復帰直後であれば、本人の希望を最大限に考慮し、話し合いながら決めていきます。実際に、家庭の事情のため常勤で働くことが難しくなったスタッフが、本人の希望で半年のみパートとして勤務した例も。また、スタッフの急なお休みがあっても協力して柔軟に対応するため、有給休暇を気兼ねなく取得できるのも特徴です! 正社員の割合が約90%だからこそ可能としている協力体制で、特定のスタッフに負担が偏ることなく、それぞれが理想とする働き方ができます。 当法人は、手当や賞与も充実。月最大6千円の土日出勤手当に加え、訪問件数に応じた賞与を年2回支給しています。また、年に1度給与改定があり、スタッフの頑張りや社内試験結果を給与に還元しています。
訪問介護ステーション
東京都多摩市 / 多摩センター駅 / 京王多摩センター駅 / 小田急多摩センター駅

【取材】株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズは、首都圏を中心に180ヶ所以上の訪問介護事業所を展開しています。今後は全国の主要都市で事業所をオープンしていく予定のため、将来的に新しい事業所の開設に関わりたい方にとってもチャンスが豊富です。 ライフステージに合わせて、業務内容や雇用形態を柔軟に変更できることも当法人の魅力の一つ。たとえば、妊娠中や育休からの復帰直後であれば、本人の希望を最大限に考慮し、話し合いながら決めていきます。実際に、家庭の事情のため常勤で働くことが難しくなったスタッフが、本人の希望で半年のみパートとして勤務した例も。また、スタッフの急なお休みがあっても協力して柔軟に対応するため、有給休暇を気兼ねなく取得できるのも特徴です! 正社員の割合が約90%だからこそ可能としている協力体制で、特定のスタッフに負担が偏ることなく、それぞれが理想とする働き方ができます。 当法人は、手当や賞与も充実。月最大6千円の土日出勤手当に加え、訪問件数に応じた賞与を年2回支給しています。また、年に1度給与改定があり、スタッフの頑張りや社内試験結果を給与に還元しています。



