求人更新日：2026/09/17
株式会社ひとはなの看護師・准看護師求人 ( 正社員 )
訪問看護ステーション老人デイサービスセンター訪問介護ステーション居宅介護支援事業所訪問リハビリテーション福祉用具貸与・販売
| 給与・報酬 | 月収 360,000 円 〜 700,000 円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市瀬谷区 / 三ツ境駅 |
| 職種 | 看護師・准看護師 |
| 配属先 | 訪問 |
正社員正看護師 必須未経験OK・初心者OKブランクOK普通自動車免許歓迎実務経験歓迎主婦・主夫活躍中交通費支給あり賞与あり日勤のみ可4週8休週休2日完全週休2日土日祝休み年間休日120日以上社会保険完備制服付与育児支援あり教育制度あり
研修制度や福利厚生が充実！ 安心して勤務し続けられる会社です
会社方針である「憧れのある仕事を」に向け、「ひとはなで働きたい」と考え「働いてよかった」と思い「あの人のようになりたい」と輝き「自分自身の成長や意義」を感じる事が出来るスタッフが沢山いる法人であることが、今後のご利用者の質の向上や地域への還元につながると思っております。 弊社は事業所や職種ごとの特色をとても大切にしている法人の為、各事業所の管理者が採用担当者で、経験や未経験に捉われず、人柄で採否を決定することが多い法人です。 各管理者が納得のいく就職を目指しており、採用情報や福利厚生を含めた求人の詳細説明・職場見学を全ての事業所で実施していますので是非、お気軽にご利用ください。 ※希望のスキルアップ以外の人事異動はほとんどなく、事業所や職種・地域性等により、福利厚生等もその職種に合わせたものとなっています。 是非一緒に「憧れのある仕事を」を目指しましょう。ご応募お待ちしております。
募集要項
職種
雇用形態
- 雇用形態：正社員
- 試用期間：3 ヶ月
- 雇用期間の定め：なし
備考：
※試用期間3か月あり（期間中：月給320,000円） ※試用期間3か月あり（期間中：月給315,000円）
応募要件
正看護師 必須普通自動車免許歓迎40代活躍中50代活躍中専門不問実務経験歓迎女性活躍中主婦・主夫活躍中学歴不問未経験OK・初心者OKブランクOK
未経験者も大歓迎
仕事内容
在宅サービス新規オープン
・在宅における訪問看護業務 ・主治医、ＳＷ、ケアマネージャー、サービス事業所との連絡・調整 ・訪問看護計画の作成 ・業務時間外オンコール当番（※持ち周り制） ・その他、サービスに関わる訪問看護業務 ※未経験者大歓迎♬ ※一緒に新規事業所を作りませんか？
給与・報酬・賞与
交通費支給あり賞与あり昇給あり
給与・報酬
- 月収 360,000円 ~ 700,000円
- 備考：
--------------------------------- 【オンコールあり正社員】 ---------------------------------- 基本給：360,000円～／月 ※業務手当・職務手当含む ※試用期間3か月あり （期間中：月給320,000円） ●インセンティブ手当 月80時間以上の訪問から対象 30分超過ごとに2,250円支給 ※訪問実績に応じて毎月支給 【月収例】 月90時間訪問：432,000円～ 月100時間訪問：477,000円～ 月110時間訪問：522,000円～ 月130時間訪問：612,000円～ ●オンコール手当 当番1： 2,000円／平日 4,000円／土・日・祝 当番2： 1,000円／平日 2,000円／土・日・祝 年末年始 12月29日、30日、1月2日、3日 当番1：5,000円／日 当番2：2,500円／日 12月31日、1月1日 当番1：6,000円／日 当番2：3,000円／日 ●休日夜間訪問手当 9,000円／時 ●土・日・祝日手当 2,250円／1訪問30分 ●年末年始訪問手当 12月29日～1月3日 通常訪問：6,000円／時 緊急訪問：9,000円／時 ●通勤車両貸出あり ※オンコールあり正社員対象 ※駐車場代・ガソリン代等会社負担 ---------------------------------- 【オンコールなし正社員】 ---------------------------------- 基本給：335,000円～／月 ※試用期間3か月あり （期間中：月給315,000円） ●インセンティブ手当 月80時間以上の訪問から対象 30分超過ごとに2,250円支給 ※訪問実績に応じて毎月支給 【月収例】 月90時間訪問：380,000円～ 月100時間訪問：425,000円～ 月110時間訪問：470,000円～ ※オンコールなし ※休日夜間訪問なし ※日勤のみ・土日祝休みの働き方です 想定年収 【看護師/未経験】 ・入職2年目 624万円 【訪問大好き看護師/1年目】 ・入職2年目 724万円 【沢山稼ぐ看護師さん/1年目】 ・入職2年目 864万円 【オンコールなし看護師さん/未経験】 ・入職2年目 550万円 ※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。 【手当・福利厚生】 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■昇給あり ■賞与年2回 ※業績による ■サブリーダー手当 10,000円／月 ■リーダー手当 20,000円／月 ■セクションリーダー手当 30,000円／月 ■エンゼルケア手当 10,000円／時 ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備 ■SNS手当 200円／回（月3回上限） ■職務発明手当 ■登録ヘルパー紹介手当 20,000円／1人 ■iDeCo+導入企業 4,000円／月 ■誕生月にクオカードプレゼント ■サプライズプレゼント ■表彰制度 ■永年勤続表彰 ■健康診断 ■インフルエンザ予防接種補助 ■外部研修手当 ■慶弔見舞金手当 ■アソシエ倶楽部加入 ■ベネフィットステーション加入 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【研修・教育体制】 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■新人研修 ■同行訪問研修 ■法人研修 ■毎朝カンファレンス ■運営会議 ■看護師・リハ職合同カンファレンス ■事例検討 ■訪問看護ソフトIBOW導入 ■パソコン・IPAD・スマートフォン・骨伝導イヤホン一人一台貸与 ■パソコン教室 ※新人研修にて開催 ■外部研修手当 ■資格取得支援制度 ■ペーパードライバー研修 ※勤務扱い・会社全額負担 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【ICT・業務環境】 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■ICT活用による業務効率化 ■訪問車両一人につき1台完備 ■事務員在籍 ■備品完備 ※衛生用品も安心 ■洗濯機完備 ※自宅に持ち帰らない ■制服貸与 ■車両にドライブレコーダー搭載 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【働きやすい環境】 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■土日祝休み ■年間休日126日 ■夜勤なし ■残業ほぼなし ■オンコール負担軽減 ※出社時間の調整等 ■オンコールなし正社員あり ■看護師・OT・PT・STとの多職種連携 ■人事異動ほぼなし ■事業所ごとの運営 ■バイク・自転車通勤可 ※車通勤相談可 ■子育て中スタッフ多数在籍 ■提携病児保育室補助制度 ■定年65歳 ■継続雇用制度あり （70歳まで） ■通勤車両貸出制度 ※オンコールあり正社員対象 ※自宅近くの駐車場会社負担 ※保険・ガソリン代も会社負担 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【イベント・その他】 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■福利厚生委員会イベント ※費用はすべて会社負担 ☆お子さんと一緒に参加可能 ■健康促進イベント ウォーキングラリー ■スタッフ向け動画配信 ■ごはんの輪（歓迎会・食事会等） ★施設見学・説明会随時開催
賞与
- 賞与：あり
昇給
- 昇給：あり
手当
通勤手当：あり
待遇・教育制度
社会保険完備制服付与育児支援あり教育制度あり
保険
- 厚生年金保険：あり
- 健康保険：あり
- 労災保険：あり
- 雇用保険：あり
退職金
- 退職金：なし
教育制度
- 教育制度：あり
- 備考：
【教育体制・研修制度】 ひとはなでは、「訪問看護未経験でも安心して働けること」を大切にしています。 実際に、訪問看護未経験からスタートした看護師も多数在籍しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■新人研修 ━━━━━━━━━━━━━━━ ※プリセプターがつきます。 入職後は、まず2日間の事業所オリエンテーションを実施しています。 ・会社概要 ・労務関連 ・訪問看護制度 ・記録の書き方 ・ICT活用 ・個人情報保護 など、訪問看護を始めるうえで必要な内容を一から学びます。 また、本社法人研修では、 ・パソコン研修 ・マナー研修 ・社内ルール なども実施しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■同行訪問 ━━━━━━━━━━━━━━━ 先輩スタッフとの同行訪問からスタートします。 【1週間目】同行見学 【2週間目】一部看護業務実施 【3週間目】一連の訪問看護業務実施 【4週間目】単独訪問 と、段階的に独り立ちを目指します。 ※不安がある場合には、期間延長も行っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■毎朝カンファレンス ━━━━━━━━━━━━━━━ 毎朝カンファレンスを実施しています。 ご利用者様の状態共有だけでなく、 ・困っていること ・不安なこと ・判断に迷うこと なども相談しやすい環境があります。 「一人で抱え込まない訪問看護」を大切にしています。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■多職種連携 ━━━━━━━━━━━━━━━ 週1回、看護師・リハビリ職合同カンファレンスを実施しています。看護師・PT・OT・ST・ケアマネジャー・事務スタッフとも連携しながら、多職種でご利用者様を支えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■管理者との定期面談 ━━━━━━━━━━━━━━━ 新人期間は毎月、その後も定期的に管理者との面談を実施しています。 「困っていることはないか」「無理なく働けているか」を確認しながら、一人ひとりに合わせたサポートを行っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■現任研修 ━━━━━━━━━━━━━━━ 感染予防・褥瘡ケア・認知症対応・ターミナルケア・緊急時対応など、現場で必要となる研修を年間通して実施しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■ペーパードライバー研修 ━━━━━━━━━━━━━━━ 「久しぶりの運転で不安」 「訪問車の運転が心配」 という方向けに、会社負担でペーパードライバー研修を実施しています。
その他福利厚生
- 制服付与
- 育児支援あり
勤務時間・勤務体制
日勤のみ可残業ほぼなし18時までに退社可19時までに退社可
勤務時間
- 08:45 〜 17:45（休憩 60 分）
勤務形態
- 日勤のみ可
- 残業ほぼなし
- 18時までに退社可
- 19時までに退社可
その他の情報
フレックスタイム：なし
- 裁量労働適用：なし
- 残業時間：0 〜 5 時間 / 月
- 固定残業制：なし
- オンコール：あり
- 転勤：なし
休日・休暇
4週8休週休2日完全週休2日土日祝休み日祝休み年間休日120日以上
休日
- 年間休日：126 日
- 休日制度：
4週8休、
週休2日、
完全週休2日、
土日祝休み、
日祝休み、
年間休日120日以上
- 備考：
完全週休２日制（土・日・祝日休み） 夏季休暇３日 年末年始休暇 12月29日～1月3日 会社が認めた日休暇 子ども特別休暇 子ども式典休暇 成人式休暇 特別休暇 初めてのHappy Birthday休暇 行政手続き休暇 【法定通りの休暇】 ・有給休暇 ・産前産後の休暇 ・妊娠中及び出産後の通院休暇 ・妊娠障害休暇 ・妊娠中の通勤緩和措置 ・生理日の休暇 ・裁判員休暇 ・育児・介護休暇
こんな人に来てほしい
こんな人に来てほしい！
【経験やスキルではなく想いや人柄を一番大切に】 経験やスキルはベテランスタッフが在籍している為、一緒に学ぶことが出来ます。 介護保険や医療保険等の制度についても、入社後に丁寧に教えます。 訪問看護未経験、ブランクのある方も大歓迎♪
自分の能力・技術を生かす管理職・リーダーになるチャンスがある専門的なスキルアップができる地域や社会の役に立つ経営方針・理念に共感できる挑戦が評価される安定より挑戦するオープンなコミュニケーションチームワークを大切にするいろんな職種と連携して働くいろんな価値観の人と働く若手が育ちやすい人の感情を大事にする周りに質問しやすい誰もが平等な関係である従業員定着率高いフィードバックがもらいやすい組織の成果を大事にする相手の目線で考える誰かの役に立つ働きに見合った給与がもらえるワークライフバランスを重視する仕事を楽しむ子育てと両立しやすい健康第一で働く体を動かしながら働く
職場の風景
株式会社ひとはなの職場環境について
株式会社ひとはなの職場環境スコア
事業所全体
平均
年齢
45
歳
未経験
80
%
男女比
8
%
:
92
%
介護事務
平均
年齢
45
歳
未経験
90
%
男女比
0
%
:
100
%
柔軟な
勤務スタイル
勤務時間で
きっちり
一人で
もくもく
大勢で
連携して
育成重視
即戦力重視
※表示されている数値は概算であり、現在の状況とは異なる場合があります。
株式会社ひとはなの基本情報
事業所名
株式会社ひとはな
所在地
〒2460025
神奈川県横浜市瀬谷区阿久和西3-3-4 神谷ビル1階
交通情報
車通勤可バイク・自転車通勤可
- 相鉄本線三ツ境駅 バス 8 分
- 備考：
車通勤可 神奈川県横浜市瀬谷区阿久和西３－３－４ 神谷ビル１階 大きな地図をみる ◆相鉄線三ツ境駅よりバスで8分 向原バス停下車 徒歩1分 神奈川中央交通 [境11]宮沢行 または、 神奈川中央交通 [い04]いずみ野駅行 ◆相鉄いずみ野線いずみ野駅よりバスで9分 向原バス停下車 徒歩1分 神奈川中央交通 [い04]三ツ境駅行
施設形態
訪問看護ステーション老人デイサービスセンター訪問介護ステーション居宅介護支援事業所訪問リハビリテーション福祉用具貸与・販売
休業日
- 祝日は休み
- 年末年始は休み
備考：
12月29日～1月3日お休みです。
施設情報
- 全体
- 部屋数：1
その他、設備
電子カルテあり駐車場あり
- 寮・社宅
- 寮・社宅なし
- カルテ
- 電子カルテ
- 保育施設
- 託児所なし
- 駐車場
- 駐車場あり
- 備考：
近隣の駐車場を契約
- 受動喫煙防止取り組み
- 施設内禁煙
入居者数
- 備考：
・勤務表や勤務時間は調整可能 勤務表は自己で作成ができますのでご家庭の都合に合わせた休暇が取得できます ・勤務日数・時間は調整可能。土・日・祝日休み。 ・希望休制度 ・会社が認めた日休暇 最近は自然災害時 ・法定通りの休暇
職員情報
- 全体
- 人数：274 名
- 平均年齢：45 歳
- 男女比：8% : 92%
- 未経験：80%
- 介護事務
- 人数：6 名
- 平均年齢：45 歳
- 男女比：0% : 100%
- 未経験：90%
法人情報
株式会社ひとはな ( かぶしきがいしゃひとはな )
- 設立
- 代表者：小松巧
- 資本金：500 万円
- 設立日：2009年2月6日
- 上場企業
- 上場していない
- 事業内容
- 株式会社ひとはなは、横浜市を中心に在宅介護・看護サービスを展開している会社です。 居宅介護支援、訪問介護、訪問看護、通所介護（デイサービス）、福祉用具貸与・販売、住宅改修など、ご自宅で生活される高齢者の方を支える事業を幅広く運営しています。 2009年の設立以来、地域に密着した在宅サービスを中心に事業を拡大してきました。介護・看護の専門職が連携し、ご利用者様が住み慣れたご自宅や地域で安心して生活を続けられるよう、一人ひとりの状況に合わせた支援を行っています。 また、介護業界で長く安心して働ける職場づくりにも力を入れています。職員のライフスタイルや家庭環境の変化に合わせた多様な働き方を整備し、研修制度や資格取得支援、ICTを活用した業務効率化なども積極的に進めています。 未経験からスタートした職員や長く勤務している職員も多く、職種を越えて相談・連携できる環境があります。 地域に必要とされる在宅介護・看護サービスを提供するとともに、働く職員が仕事とプライベートを両立しながら長く活躍できる会社を目指しています。
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