【2026年10月更新】神奈川県 横浜市瀬谷区 診療所・クリニック看護師・准看護師の求人/転職/給料

【取材】せや南口整形外科の魅力は、職員同士が良好な関係性を築いており、新しく入職した方もすぐに職場に馴染める点です。当クリニックには、優しい人柄の職員が多く在籍。各自が真剣に業務へ取り組んでおり、落ち着いた雰囲気があります。院長も質問にしっかりと答えてくれる人柄で、気軽に相談しやすい環境です。 毎朝の朝礼では、院長が当日の予定を共有します。スケジュール確認や情報共有を円滑に行えるほか、職員も発言できる場になっています。定期ミーティングは行わず、都度その場で話し合い、解決するスタイルです。 職員皆で協力し合いながら、クリニックの仕組みを構築していることも特徴の一つ。現場が動きやすいよう、トップダウンではなく職員の意見を吸い上げることを意識しています。要望は、院長に直接伝えられるほか事務長を経由して発信可能です。働いていて気になることがあれば、どんな些細なことでも話せます。

【取材】横浜市多機能型拠点こまちは、職員の働きやすさを大切にしています。土日・祝日は休みの事業が多く、予定を立てやすい点がメリットです。生活介護や放課後等デイサービスなど、祝日出勤がある事業でも、代休を取得できます。 また、育児休暇の取得や時短勤務の実績も多数あり、子育て中の職員が働きやすいよう配慮しています。時短勤務は小学校3年生までの子どもがいる職員が対象。出退勤の時間を希望に応じて調整でき、職員同士が助け合える環境です。 当施設では、定時で帰れるようシフト制を導入し、職員間で協力して仕事に取り組んでいるため、残業はほぼありません。また、1日の業務量は無理のない範囲で決めており、スケジュールどおりに進められることがほとんどです。そのほか、音声入力で記録業務の省力化をしたり、チェックリストで機器の管理を効率化したりと負担を減らせるよう工夫。職員の働きやすさを重視し、長く働ける職場づくりに努めています。

【取材】めぐみ在宅クリニックは、プライベートを大切にしながら働ける職場です。パート職員は週3日ほど勤務可能。本人の希望に応じて勤務する曜日を固定するため、予定を立てやすいことがメリットです。働く曜日の変更が必要な場合も、柔軟に相談に応じています。また、冬休みと夏休みを約2日ずつ取得できる点もポイントです。自分の時間をしっかり確保した上で業務に向き合えます。 ライフステージが変わっても働きやすい点も、当クリニックの魅力の一つです。有給休暇は1時間単位で取得でき、「子どもの授業参観で少し抜けたい」「朝の数時間だけ休みたい」といった希望を叶えやすい環境。出産や育児などで生活スタイルが変わっても安心です。65歳で定年したあとは、職員の希望に応じて継続雇用で70歳まで勤務できます。長く働ける職場を希望する方に最適です。

【取材】めぐみ在宅クリニックは、プライベートを大切にしながら働ける職場です。パート職員は週3日ほど勤務可能。本人の希望に応じて勤務する曜日を固定するため、予定を立てやすいことがメリットです。働く曜日の変更が必要な場合も、柔軟に相談に応じています。また、冬休みと夏休みを約2日ずつ取得できる点もポイントです。自分の時間をしっかり確保した上で業務に向き合えます。 ライフステージが変わっても働きやすい点も、当クリニックの魅力の一つです。有給休暇は1時間単位で取得でき、「子どもの授業参観で少し抜けたい」「朝の数時間だけ休みたい」といった希望を叶えやすい環境。出産や育児などで生活スタイルが変わっても安心です。65歳で定年したあとは、職員の希望に応じて継続雇用で70歳まで勤務できます。長く働ける職場を希望する方に最適です。

【取材】せや南口整形外科の魅力は、職員同士が良好な関係性を築いており、新しく入職した方もすぐに職場に馴染める点です。当クリニックには、優しい人柄の職員が多く在籍。各自が真剣に業務へ取り組んでおり、落ち着いた雰囲気があります。院長も質問にしっかりと答えてくれる人柄で、気軽に相談しやすい環境です。 毎朝の朝礼では、院長が当日の予定を共有します。スケジュール確認や情報共有を円滑に行えるほか、職員も発言できる場になっています。定期ミーティングは行わず、都度その場で話し合い、解決するスタイルです。 職員皆で協力し合いながら、クリニックの仕組みを構築していることも特徴の一つ。現場が動きやすいよう、トップダウンではなく職員の意見を吸い上げることを意識しています。要望は、院長に直接伝えられるほか事務長を経由して発信可能です。働いていて気になることがあれば、どんな些細なことでも話せます。

【取材】瀬谷駅前あべ内科・内視鏡クリニックでは、内視鏡業務が初めての方も着実に技術を習得できます。入職後は個々の習熟度に合わせて育成するため、安心して業務を覚えていける仕組みです。新人の方が慣れるまでは先輩職員が付き添い、マニュアルに沿って丁寧に指導。内視鏡業務が初めての方は、器具の場所や使い方を覚えることからゆっくりスタートできます。内視鏡業務の独り立ちまでは半年ほどが目安ですが、一人ひとりのペースに合わせて柔軟に調整するのでご安心ください。 さらに、当クリニックでは、内視鏡の検査実績1万件以上を誇る院長や資格を持つ職員から直接学び、高い専門性を身につけられます。日常の業務を通じて高度な技術や知識を吸収できる環境は、看護師としてのキャリアに大きくプラスに働きます。専門性を高め、ご自身の市場価値を上げていきたい方に最適な職場です。

【取材】かなた内科クリニックは、仕事とプライベートの両立を図れる職場です。有休を取得しやすい雰囲気があり、ほとんどの職員が月に1回程度の頻度で取得しています。お子さんの学校行事といった、プライベートの予定に合わせて気兼ねなく有休を取得できるため、ワークライフバランスを保つことが可能です。また、人員配置に余裕を持たせており、互いに協力し合う体制が根付いている当クリニック。休み希望の通りやすさにつながっています。 残業がほとんどないことも、当クリニックの魅力の一つ。1ヶ月あたりの残業は平均2時間程度に収まっており、多い月でも4～5時間ほどです。業務のチェック体制を強化することで修正やミスを減らし、残業につながる作業を事前に減らす努力をしています。終業後の時間を大切にしたい方にとって、働きやすい環境です。

【取材】ゆう在宅クリニック　瀬谷院では、自由度が高い働き方が叶います。医師は直行直帰が可能で、訪問から通勤まで使用できる法人車を1人1台貸与。ルート組みやスケジュール調整も基本的に自身で行えるため、私生活に合わせて仕事を組み立てやすい点が魅力です。 また、残業はほとんどなく、全職種を総合しても月10時間を超える方は少数。基本的には定時で帰宅できる環境で、ワークライフバランスを保ちながら働けます。 当法人には、子育て経験者が多く在籍しており、育児に理解のある温かな風土が根付いています。お子さんの発熱や学校行事の際も「良いよ、良いよ、早く帰ってね」と声を掛け合う関係性です。くわえて、有休を取得しやすい仕組みづくりも進めている当院。業務の偏りをなくし、チーム全体でカバーし合える体制づくりに注力しています。誰かが不在の際も互いにサポートし合える雰囲気があるため、気兼ねなく休むことが可能です。プライベートと両立させながら、無理なく勤務を続けられます。

【取材】ゆう在宅クリニック　瀬谷院では、自由度が高い働き方が叶います。医師は直行直帰が可能で、訪問から通勤まで使用できる法人車を1人1台貸与。ルート組みやスケジュール調整も基本的に自身で行えるため、私生活に合わせて仕事を組み立てやすい点が魅力です。 また、残業はほとんどなく、全職種を総合しても月10時間を超える方は少数。基本的には定時で帰宅できる環境で、ワークライフバランスを保ちながら働けます。 当法人には、子育て経験者が多く在籍しており、育児に理解のある温かな風土が根付いています。お子さんの発熱や学校行事の際も「良いよ、良いよ、早く帰ってね」と声を掛け合う関係性です。くわえて、有休を取得しやすい仕組みづくりも進めている当院。業務の偏りをなくし、チーム全体でカバーし合える体制づくりに注力しています。誰かが不在の際も互いにサポートし合える雰囲気があるため、気兼ねなく休むことが可能です。プライベートと両立させながら、無理なく勤務を続けられます。