求人公開日:2026/08/27


就労支援カレッジ株式会社
就カレワークスの生活支援員求人 ( 正社員 )
| 給与・報酬 | 月収 340,000 円 〜 350,000 円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市中区 / 石川町駅 |
| 職種 | 生活支援員 |
募集要項
職種
雇用形態
- 雇用形態:正社員
- 試用期間:6 ヶ月
- 雇用期間の定め:なし
応募要件
・未経験可 ・ブランク可 ・年齢不問 ・学歴不問 ・即日勤務OK ・ネイルOK ・40代活躍 ・50代活躍 ・WEB面接可 ・副業OK
仕事内容
■生活支援業務 就労移行支援や就労定着支援における生活支援員業務全般を行っていただきます。
給与・報酬・賞与
給与・報酬
- 月収 340,000円 ~ 350,000円
- 備考:
・残業手当(超過分)
賞与
- 賞与:あり
昇給
- 昇給:あり
手当
通勤手当:あり
待遇・教育制度
保険
- 厚生年金保険:あり
- 健康保険:あり
- 労災保険:あり
- 雇用保険:あり
教育制度
- 教育制度:あり
- 備考:
・研修制度あり ・資格取得支援制度 ・公的資格取得、自己啓発(通信教育等)支援
その他福利厚生
- 資格取得支援制度あり
- 育児支援あり
- 備考:
・健康診断 ・社内禁煙
勤務時間・勤務体制
勤務時間
- 09:00 〜 18:00(休憩 60 分)
その他の情報
- 裁量労働適用:なし
- 残業時間:0 〜 5 時間 / 月
- 固定残業制:なし
休日・休暇
休日
- 年間休日:125 日
- 休日制度:
年間休日120日以上
- 備考:
・週休2日 ・完全週休2日制 ・年末年始休暇 ・有給休暇(100%取得を推奨) ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休業
レバウェル編集局が取材しました!職場インタビュー

就カレワークス
取材で分かった3つの魅力
POINT
1
経理や労務の事務作業はなし。サービス管理責任者は専門業務に専念できます

落ち着いて過ごせる空間。利用者さまのスキルアップを間近でサポートできます
就カレワークスは、サービス管理責任者としての専門業務に専念できる環境です。管理業務は代表が担当しているため、経理や労務などの事務作業に追われることなく、面談や個別支援計画の作成に時間を使えます。利用者さま一人ひとりに寄り添った支援づくりに集中できる体制です。 当事業所の強みは、専門性の高いプログラムを支援計画に組み込める点です。WordやExcelなどのITスキル習得から生成AI活用まで、クリエイター経験者が直接指導する講座を用意しています。社会情勢に合わせて新しいカリキュラムをすぐに導入する風土があるため、スタッフは利用者さまのニーズに応じた柔軟な計画調整が可能です。さらに、公認心理師による週1回のメンタルトレーニングがある点も魅力。認知行動療法やアンガーマネジメントなど実践的なプログラムを活用し、利用者さま自身が対処法を身につけられるよう支援しています。多彩なツールが揃っており、利用者さま一人ひとりにぴったり合う計画をスムーズに描ける職場です。
POINT
2
年間休日は約125日で残業もほぼなし! 私生活と両立できる環境です

JR・市営地下鉄ブルーライン「関内駅」より徒歩6分ほどの場所に位置します
就カレワークスは、プライベートの時間を確保しやすい環境を整えています。業務の効率化に努めており、残業はほとんど発生しません。利用者さまへの支援が終わる午後3時30分から午後6時までを事務作業の時間に充てられるため、業務をその日のうちに終えやすい体制です。くわえて、クラウドソフトを導入しており、日々の記録作業もスムーズに行えます。 また、お休みを取りやすく、メリハリをつけて働ける点も魅力です。年間の休日数は約125日と充実しており、土日祝休みを基本とした完全週休2日制を採用しています。年末年始の長期休暇もしっかり確保されているため、無理なくリフレッシュが可能です。有給休暇は半日単位でも取れるため、平日に半休を活用して、銀行や役所の用事を済ませることもできます。代表自らが取得を促すため、気兼ねなく申請できる雰囲気です。業務を調整すれば土日とつなげて連休を取ることもできます。心身ともにゆとりを持ちながら、長く働き続けられる環境です。
POINT
3
代表や先輩が現場で丁寧に指導。実務を通してプロのスキルを磨けます

利用者さまが安心できる居場所づくりに取り組んでいます
就カレワークスは、サービス管理責任者の資格をお持ちであれば、実務経験がなくても安心して挑戦できる体制を整えています。事務所には代表が常時勤務。実務を通じた直接指導により、基本的な流れをスムーズに習得できます。現場では約4名のベテランスタッフが活躍しているため、業務で迷った際もいつでも質問が可能です。周囲のサポートを受けながら、プロへと成長していけます。 また、継続的なスキルアップ支援も充実しています。行政主催の講座から専門的な勉強会まで、スキル向上につながる外部研修に参加可能。費用面の補助があるため、経済的な負担少なく専門性を深められます。さらに、月1回の内部研修ではワーク形式を採用。精神疾患や発達障がいへの理解、心理的な安全性をテーマに扱い、チーム全体の支援力の向上を図っています。スタッフの成長意欲を後押しし、着実なキャリア形成をサポートする職場です。
気になる不安に
先にお答えします!
スタッフ全員で話し合う文化。分からないこともすぐ質問できるので安心です
就カレワークスは、就労移行支援の専門知識に加え、独自プログラムへの深い理解が求められる環境です。提供している訓練内容は、Officeソフトや生成AI活用といったIT関連から、公認心理師によるメンタルトレーニングまで多岐にわたります。指導自体は専門スタッフそれぞれであっても、「どんな内容を取り扱っているか」といった概要を把握しておく必要があります。入職してすぐのころは覚えることが多く、戸惑いを感じるかもしれません。 当事業所では、代表やベテランスタッフが手厚くフォローする仕組みを整えています。基本業務の流れを1から丁寧に指導するので安心です。また、毎日夕方には全員で共有会議を実施。先輩スタッフの動きや判断基準を参考にしながら、現場のノウハウをスピーディに吸収できる体制です。さらに、分からないことや悩みごとはその場で共有可能。職種を問わず、スタッフ全員で話し合う文化ができているため、1人で抱え込む必要はありません。先輩スタッフの親身なサポートを受けながら、無理なく業務に慣れていけます。
働く人に聞きました!スタッフインタビュー

職種:
管理職・管理職候補(介護)管理職・マネージャー- 雇用形態:正社員
職場について
Q
職場の魅力を教えてください
利用者さまにとっても、スタッフにとっても居心地が良い雰囲気ができていると思います。スタッフ間ではお互いを尊重し合う、良好な関係性ができていますね。休憩中は談笑して和気あいあいと過ごすこともあれば、1人でリラックスする時間もあります。それぞれのペースを大切にできる環境です。
Q
どんな方に向いていると思いますか?
経験豊富なベテランばかりを求めているわけではありません。たとえば、福祉や介護の現場でサービス管理責任者の要件を満たしているなら、就労支援が未経験の方でも大丈夫です。活躍できるノウハウが整っていますので、安心して飛び込んできてほしいですね。
Q
この仕事への思いを教えてください!
障がいや精神疾患を抱える方の悩みや、学びたいスキルは多岐にわたります。そのため、変化やニーズに即座に対応できる体制を整え、一人ひとりのニーズに応える組織を作ろうと、就カレワークスを立ち上げました。一人ひとりにしっかりと寄り添い、地域から必要とされる組織を目指しています。
職場の風景
就カレワークスの職場環境について
就カレワークスの職場環境スコア
一人で
もくもく
大勢で
連携して
育成重視
即戦力重視
※表示されている数値は概算であり、現在の状況とは異なる場合があります。
就カレワークスの基本情報
事業所名
就カレワークス
所在地
〒2310023
神奈川県横浜市中区山下町223-1
交通情報
- JR京浜東北線石川町駅
施設形態
その他、設備
- 受動喫煙防止取り組み
- 施設内禁煙
法人情報
就労支援カレッジ株式会社 ( しゅうろうしえんかれっじかぶしきがいしゃ )


