社会福祉法人ユーカリ福祉会
上の原さくら保育園の保育士求人 ( 正社員 )

動物たちのお世話を通して、豊かな心を育めます

上の原さくら保育園は、職員一人ひとりが安心感を持って働ける環境を整えています。先輩たちから「分からないことは何回でも聞いて大丈夫だよ」と日常的に声を掛けており、職場内は新人さんが気兼ねなく質問できる温かい雰囲気です。年約2回の全体会議に加え、月1回ほどの年齢別会議やクラス会議など、ミーティングの場も定期的に設けています。日々の小さな悩みは、その都度相談して解消できる体制です。 さらに、誰もが現場で迷ったり戸惑ったりしないよう、園内では細やかな工夫を凝らしています。道具の置き場所や手順は張り紙で分かりやすく可視化。「毎回聞きづらい」という心の負担を減らし、新人さんでもスムーズに仕事を覚えられるよう配慮しています。 また、新人やベテランといった立場に関係なく、全員でより良い保育を作り上げていける点も当園の特徴です。若手職員を含め、誰もが自由にアイデアを発信・提案できる風土があります。お互いの意見を決して否定せず、まずはその意図を聞くことが日常的。しっかりと受け止めたうえで、一緒に考える姿勢が根付いています。

お子さまと泥をかぶることも！　楽しい体験を一緒に楽しめます

上の原さくら保育園は、即戦力として活躍したい経験者はもちろん、未経験やブランクがある方も挑戦しやすい環境です。入職時は副園長や主任がついて業務を丁寧にサポートしており、配属するクラスも本人の経験を考慮。経験の浅い方はベテラン職員と組むことで、安心して成長を目指せます。また、全クラスで複数担任制を採用していることも特徴です。先輩の保育を見ながら、無理なくステップアップできます。 当園では、継続的なスキルアップも図れます。各種研修の情報を掲示しており、興味のある内容を受講可能。研修は勤務時間のなかで受けられ、交通費の支給はもちろん、定時を過ぎる場合は残業手当も全額支給しています。 さらに、月に約1回、専門の心理士による講習や相談会を開催しています。たとえば、「じっと座っていられないお子さまにはスクイーズを握らせて安心感を促す」といった、現場で役立つ実践的なテクニックを学べることも。日常の保育へすぐ活かせる、最新の知識を都度得られます。

お子さま同士で教え合う姿を見守れることは、保育士ならではの醍醐味です

上の原さくら保育園は、プライベートと両立しながら無理なく働ける職場です。「好きで選んだ保育の仕事を長く楽しんでほしい」という想いのもと、園全体で勤務時間の管理を徹底しています。 その一つが、残業時間の抑制です。月あたりの残業時間は3～5時間ほど。有資格のパート職員が多数活躍していることで、正職員が日中の業務を効率良く進められています。そのほか、連絡ノート作成に導入しているITソフトにより、書類作成の時間を短縮しました。職員に私生活の時間を犠牲にさせないことで、長く働きやすい環境を作っています。 また、年間休日は120日以上あり、3週に1回ほど土曜出勤があるときは前後の平日に振替休日を取得できます。有休の取得制限はなく、希望休が通りやすい環境です。入職直後から使える特別休暇も3日用意しています。オンオフのメリハリをつけて働ける職場です。