社会福祉法人おひさま会
東久留米おひさま保育園の保育士求人 ( 正社員 )

東久留米おひさま保育園は、休みが取りやすく自分の時間を確保しやすい職場です。有休と夏季休暇を合わせた長期休暇にも対応。5日の夏休みに有休を組み合わせ、海外旅行を楽しむ職員もいます。お盆期間は登園するお子さまが3分の1近くまで減るため、ご家庭の協力のもと柔軟に休日を調整できる体制です。 また、定時での退勤を基本とし、残業削減にも取り組んでいます。行事は過度な負担にならない範囲で実施する方針のため、居残りは年に数回、30分程度に留まります。 さらに、事務や雑務の負担軽減を図っている点も特徴です。園内の清掃は用務員が担うため、現場職員が行うのは食事後の簡単な片付けのみ。児童票といった記録は専用アプリで運用し、書類対応は勤務時間内で完結できます。プライベートを充実させながら勤務可能です。

東久留米おひさま保育園では、園内外の学びを通して専門的な知識や技術を磨き続けられます。食育や絵本、遊びなどのテーマから興味のある分野を選び、約1年間取り組める仕組みを整備。実践した成果を年度末に発表し合います。グループ構成に制限はなく、学年を越えた交流も活発です。 また、外部研修や動画教材を活用する機会も豊富に用意。市役所や近隣園が主催する研修への参加も後押ししています。配慮が必要なお子さまもいらっしゃるため、発達関連の講座を受講する職員も多数。映像教材はホールにプロジェクターで映し出しており、手の空いたタイミングで自由に視聴可能です。多様なスキルを習得できるため、経験の浅い方も安心して成長を目指せます。

東久留米おひさま保育園は、課題があればすぐに声を上げやすい体制です。疑問点を早い段階で相談し解消できるため、不安を残さず目の前のお子さまに集中できます。定期的に行うクラス会議では、人員配置や行事の進め方について皆で考えを共有。保護者さまへの案内方法や伝え方は、午睡時間を利用してその場ですり合わせます。フリーの職員へ見守りを依頼し、担任同士で打ち合わせる時間を確保することも可能です。 さらに、困った際に素早く助けを求められる点が強み。体調不良や怪我といった緊急時は声を掛ければ、隣のクラスの担任や手の空いた職員がすぐに手伝いへ入ります。人員が足りないクラスへは、余裕のある場所からフォローに入る仕組み。クラスの垣根を越えて柔軟に動くため、1人で抱え込まずに働けます。