医療法人晴生会
晴生会東京病院の看護師・准看護師求人 ( 正社員 )

病院見学に来たときに、患者さまが自立して生活されている姿を見たのがきっかけです。実習では、寝たきりの方を見ることがほとんどでした。患者さまが持っている力をどのように活かして社会復帰を目指していくのか、その過程にとても興味が湧きましたね。晴生会東京病院でなら、その支援に深く関われるのではないかと思い、入職を決めました。

自立されている患者さまが多い病棟なので、ご要望や訴えも多く、対応が大変だと感じることもあります。しかし、周りの先輩方がいつも助けてくれるので、1人で抱え込まず乗り越えられているんです。

職員の方々が皆さん本当に優しく、「この病棟は優しさで成り立っているな」と日々感じています。晴生会東京病院に入職して本当に良かったです。

困ったことがあったとき、いつでも周りの先輩方に聞ける体制が整っているのがとても心強いです。いつでも相談できる安心感があるので、日々不安なく業務に取り組めています。

私が入職を決めたのは、長期入院されている患者さまに再び地域での生活に戻っていただくための看護ケアを展開したいという思いがあったからです。晴生会東京病院は慢性の精神科病院なので、長く入院されている方が多くいらっしゃいます。そうした方々の地域移行を、看護の力で支えたいと思い、入職しました。

入職当初に抱いていた「地域移行」という目標は、コロナ禍や患者さまの高齢化といった社会の変化によって、少し形を変えました。現在は寝たきりの患者さまも増えてきており、地域に戻ることが難しい方もいらっしゃいます。今は、患者さまが院内でいかに幸せにQOL（生活の質）を高めながら過ごせるか、どうすれば幸せな最期を迎えられるかに力を注いでいます。

晴生会東京病院の魅力は、「職員一人ひとりの心」を大切にする風潮が根付いているところだと思います。また、病院全体として「プライベートを充実させなさい」という方針があるのも大きな特徴ですね。職員がプライベートの時間をしっかり確保して充実できるよう、シフト作成などで協力し合っています。そうすることが、結果的に患者さまへのパフォーマンスを最大限に引き出すことに繋がる、というスタンスです。

晴生会東京病院では、患者さまを疾患ではなく1人の人として見ることと、その方の人生まで含めて看護していくという思いを大切にしています。この考えに共感し、一緒に力を貸してくださる仲間と働きたいですね。

プライベートの時間は十分に確保できていると感じています。基本的に残業も休日出勤もありません。公休や有給休暇が許す限り、全職員が休みを取りやすいよう配慮してもらえています。

私自身、休みの日には趣味の登山を楽しんでいるんです。特に、冬期にはアルパインクライミングという、少し挑戦的な登山に人生を掛けて取り組んでいます。全国各地へ遠征することもあるので、しっかり休みが取れるのはありがたいですね。

私が大切にしているのは、患者さま一人ひとりが歩んでこられた「人生のドラマ」をしっかり理解することです。そして、患者さまが幸せに過ごせるように、ご本人だけでなくご家族にも寄り添う看護を心掛けています。だからこそ、相手の話を聞いてその人を知ろうとするコミュニケーションが、とても大事になってきますね。

「職員一人ひとりの心を大切にする」という風土は、教育制度にも表れています。晴生会東京病院では、あえてクリニカルラダーを採用していません。画一的な教育ではなく、職員一人ひとりの得意なことや強みに合わせて個別の教育計画を立てています。全員に同じことを教えるのではなく、その人に合った成長をサポートする体制です。

晴生会東京病院では、ボトムアップでの業務改善が活発です。日々の業務のなかで出てくる課題に対する改善案は、その場で主任や病棟師長が判断し、承認できるようになっています。以前、「担当患者さまをしっかりサポートしたい」という職員の声から、プライマリーナーシングを試したこともありました。まずは試してみようという姿勢が根付いています。現場に大きな裁量権が与えられているので、スピーディーな判断ができる体制ですね。

私には、新卒で入った病院を、まだ採血もできない状態で都合により退職した経緯があります。再就職するなら精神科で働きたいという希望を持っていました。そんななか、新人同然の私を受け入れてくれるという話をいただいたことから、晴生会東京病院に入職を決めました。

以前働いていた外科は入退院が激しく、「はじめまして」の連続でした。でも、晴生会東京病院は慢性の精神科なので、患者さまと長く関われます。「また会える」という安心感がありますね。精神科の患者さまは気持ちを取り繕うことが難しい場合も多いので、関係性がストレートに表れます。だからこそ、関わるなかで笑顔が見られたときは、「自分の看護や対応で信頼関係が築けたんだな」とはっきりと実感できて、とてもうれしいです。

晴生会東京病院の職場の魅力は、周りにいつでも聞ける先輩方がたくさんいるところです。私は看護師としても新人なうえ、病棟のことも何も分からない状態で入職したので、すぐに質問できる環境は本当に心強かったですね。

人と話すのが好きな方や、コミュニケーションを大切にできる方に向いている職場だと思います。私自身、患者さまや職員と話すことで元気をもらえるタイプです。朝、少し気分が落ち込んで出勤しても、皆さんと話しているうちに午後には元気になっていることもあります。患者さま一人ひとりとコミュニケーションをとることも大事な仕事なので、おしゃべりを通じて元気になれるような方なら楽しく働けると思います。

晴生会東京病院は精神科ですが寝たきりの方も多いため、移乗や排泄、入浴などの介助業務も多くあります。しかし、大変な介助を1人で抱え込むことはありません。たとえば、お風呂は、ストレッチャーを使う場合でも2～3名で役割分担をして安全に行っています。患者さまが不安にならないよう、力のある職員がつく配慮もあるので、体力的な負担についても安心できると思います。