社会福祉法人三つ葉会
介護老人保健施設ガーデニア・ごしょみのケアマネジャー求人 ( 正社員 )

職員同士の関係性が良く、明るい雰囲気のなかで働ける環境です

介護老人保健施設ガーデニア・ごしょみの魅力は、家庭の都合に合わせた柔軟な勤務体制です。まず、家庭の都合に合わせて勤務時間を調整できます。1日2時間から勤務が可能で、早番から遅番まで希望に対応。午前9時から午後4時までの時短勤務もでき、保育園の送り迎えと両立しながら働く子育て中の職員も活躍しています。また、シフトの融通が利きやすく、希望どおりの休みが取りやすいのもポイント。旅行のための連休も、相談すれば実現できる環境です。 当施設は、残業がほとんどなく、プライベートの時間を確保できます。パート職員は、基本的に時間外労働が発生することはありません。正社員でも残業がある方とない方がおり、全体的に少なめです。業務量を調整するとともに、残業をしない風土が定着しています。休憩はしっかりと取り、時間になれば次の方に引き継いで定時で上がる意識のある施設です。自分の時間も大切にしながら、長期にわたって安定した働き方を実現できます。

温かい雰囲気の療養環境！　一人ひとりに寄り添うケアが実践できる職場です

介護老人保健施設ガーデニア・ごしょみでは、先輩職員による手厚いマンツーマン指導を用意しています。はじめは、利用者さまの顔と名前を覚えることからスタート。独り立ちのタイミングは個人の経験や習熟度に合わせて調整しています。目安は3ヶ月ほどですが、それ以上かける方も多くいます。一人ひとりのペースを尊重しながら進めていく方針です。また、定期的に面談も実施。個人の歩みを温かく見守り、新人さんが少しずつ自信を深められるようサポートします。 くわえて、パート職員も対象となる資格取得の支援制度を整えている当施設。介護職員初任者研修や介護支援専門員を更新する際の研修費、医療的ケア講習も対象です。所定労働時間24時間を超えることや勤続1年以上などの条件を満たせば、パート職員も利用できます。介護の知識を深め、一生ものの技術を着実に身につけられる職場です。

在宅復帰を目指して機能向上をサポート。リハビリ専門職と連携しながら働けます

介護老人保健施設ガーデニア・ごしょみでは、利用者さまの在宅復帰を目標として支援できます。日々の生活支援をはじめ、リハビリ専門職と相談しながら在宅復帰をサポートできる点が特色です。認知棟の利用者さまは認知症の症状が軽い方が多く、穏やかな環境のなかでじっくりと関わりを持てます。 さらに、利用者さまの機能維持・向上を図り、在宅復帰を目指せる点は当施設ならではの醍醐味。できることが増えていく様子を、間近で見守れます。たとえば、入所時は車椅子だった方が歩行器で歩けるようになるといった、達成感を利用者さまと分かち合える機会が豊富です。利用者さまの症状改善が職員のやりがいにつながります。