一般社団法人Melia beauty clinic
メリアビューティークリニックの看護師・准看護師求人 ( 正社員 )

全員で上質なクリニックを追求！　スタッフ発信のアイデアでより良い環境を作れます

メリアビューティークリニックは、職員がアイデアを活かしてクリニックに貢献できる職場です。全体ミーティングでは、役職や経験年数に関係なく、全員の意見に耳を傾ける体制。お客さまのためになるアイデアを、しっかり吸い上げることを大切にしています。誰もが率直な意見を提案し、より良い職場づくりに携われることが魅力の一つです。 具体的には、若手職員の「サーフロー（静脈留置針）が使いづらい」という声を受けた際に、すぐに本人が使いやすい物品へ変更しました。ほかにも、職員のアイデアでメニュー名を変更した結果、売上が向上したこともあります。職員のアイデアをしっかりと運営に活用しているため、一人ひとりが貢献している実感を得ながら働ける環境です。

美容医療とエステを融合した施術です。他職種で連携し最適なサービスをお届けします

メリアビューティークリニックの強みは、チームの密な連携のもと、安心して業務にあたれることです。エステと医療メニューを組み合わせる場合は、1人のお客さまに多職種で対応します。たとえば、エステティシャンが施術したあと、看護師がレーザー照射を行い、最後は受付がクロージングを担当。また、カルテにないお客さまの場合は、「初めてで緊張している」「急いでいる」といった情報を次の担当者へ伝え、サービスを調整しています。即座に情報を共有してカバーし合う、抜群のチームワークです。 当クリニックは職員のスキルアップのために、定期的な勉強会も実施しています。月に1回ほど、休診日を研修にあてる日とし、新しいコスメや施術機器に関する知識を共有。くわえて、個々の職員が良いと感じた工夫や技術を全体で共有し、クリニック全体のサービスレベルを向上させています。仲間とともに研鑽を積み、成長していける場所です。

練習はすべて業務の時間内に行います。残業をせずに技術を磨ける環境を整えています

メリアビューティークリニックでは、美容医療の経験がない方も、安心して仕事を覚えていけます。教育担当がつき、業務の基礎から独り立ちまでを丁寧に指導。プロとしてサービスを提供できるレベルになるまで、カウンセリングや施術のロールプレイングを繰り返し行います。なお、練習や学習はすべて業務時間内に完結させており、研修のための残業や休日出勤は原則ありません。未経験からでも、無理なく業務を覚えていけるため安心です。 また、職員は継続的に技術を磨き続けられます。独り立ちしたあとも、定期的に技術チェックや知識の共有会を実施。個々のクセを修正しつつ、良い技術を全体に広めていけるのがメリットです。常に高いレベルのサービスを目指し、活躍の幅を広げられます。