なかまち内科医院の看護師・准看護師求人 ( 正社員 )

なかまち内科医院では、職種を問わず気軽にコミュニケーションを取れる関係性を築いています。家庭を持つ同世代の職員が多いため、休憩時間には共通の話題で盛り上がることも。業務の合間には医師と看護師が雑談を交わす場面もあります。職種間の垣根がなく、チームとして一体感がある医院です。 くわえて、当院では職種で業務内容が明確に分かれているので、自分の専門業務に集中できます。看護業務と事務業務は分業制。医療事務が電話応対や受付を担うため、看護師は患者さまのケアや医師のサポートに専念できます。また、必要な物品を職員自ら提案し、購入可能。業務効率化のために必要なものを提案するといったように、主体的に環境改善に取り組めます。

なかまち内科医院では、患者さまと信頼関係を築きながら健康をサポートできます。小学生から80代まで幅広い年代が来院されており、多くの患者さまと長期的に関わっていることが特徴。なかには、開院当初から20年以上通う方もおり、5歳ごろに来院したお子さまが大人になった姿を見て、成長を実感する場面もあります。地域のかかりつけ医として、住民の健康を支えられる仕事です。 さらに、当院ではさまざまな疾患に関するスキルを身につけられます。風邪などの急性疾患から生活習慣病などの慢性疾患まで、内科全般の多様な症例に幅広く対応。治療が難しい場合に紹介状を作成することもあり、全般的な知見が深まります。加えて、内視鏡検査の介助経験も積めるのが特色の一つ。先輩看護師の指導のもと、実践を通して専門スキルを習得できます。

なかまち内科医院では、これまでの経験を活かし、裁量を持って働けます。経験者採用のため、当院の業務手順を覚えたあとは、自身の経験に基づいて主体的に業務を進められる点が魅力です。常に2名以上の看護師を配置しており、業務に慣れるまでは経験豊富なベテラン看護師にいつでも質問可能です。安心感のある環境で、落ち着いて業務に取り組めます。 また、専門的な知識を定期的にキャッチアップできる当院。月に3～4回、製薬会社による勉強会を実施しています。たとえば、糖尿病に関する勉強会では、最新の治療法や薬剤情報を学びました。参加できなかった職員にも資料が共有されるので、学びの機会を逃しません。経験を土台にしながら、常に知識を更新していけます。