【2026年11月更新】東京都 町田市 特別養護老人ホーム看護師・准看護師の求人/転職/給料

【取材】特別養護老人ホームみぎわホームは、一般社団法人 日本ユニットケア推進センターにより、ユニットリーダー研修実地研修施設に指定されています。ユニット型施設の運営に必要なことを学ぶため、全国から毎月のように研修に訪れていることも特徴です。ユニットケアのモデルとして認められていることが、職員の誇りと自信につながり、やりがいを感じながら働けます。 当施設では、職員間のスムーズな連携を実現しています。ユニットごとに担当職員を固定しており、同じメンバーで継続的にご入居者をサポートする体制です。メンバー同士の距離が近いため、密な情報共有がしやすいところも魅力の一つ。困りごとがあればその都度相談して解決できるので安心です。くわえて、月に1回ほどユニット会議も実施しています。内容は、ご入居者の支援方法についての意見交換がメインです。職員は「この事例をもとに、今後はこうサポートしよう」といった具体的な改善策やサポート内容を話し合っています。多様な目線からの意見を取り入れ、職員同士が協力しながら、より良い支援の追求が可能です。

【取材】総合福祉ホーム芙蓉園は、利用者さまへのサービスの質を高めるために、万全の教育体制を整えています。たとえばチューター制度を導入し、入職後はマンツーマンで指導を実施。研修期間に定めはなく、新入職員の経験や習熟度に応じて独り立ちまでサポートします。また相談しやすい環境をつくるため、教育係は新入職員と年齢の近い先輩が担当。困ったことや分からないことがあれば、いつでも質問や相談ができるのも魅力です。 さらに、職員のスキルアップに力を入れているのもポイント。働きながら介護福祉士実務者研修や介護福祉士の資格取得を目指すことも可能です。また試験に合格した際は、研修の受講費用や交通費を会社が負担しています。毎年資格の受験を志す職員がいるなど、ステップアップをしたい方に適した職場です。 ほかにも当事業所は、社内研修を実施して知識の向上に努めているのも特徴。たとえば認知症や身体拘束に関する内容から、リスクマネジメントまで幅広く学習できます。社内研修はフロアごとに定期的に開催しており、しっかり学べる環境です。