株式会社オン・ザ・プラネット
リハテラス青葉台の看護師・准看護師求人 ( 正社員 )

「楽しく運動したい！」という利用者さまのために日々尽力しています

リハテラス青葉台の一番の魅力は、いつでも支え合える仲間が待っていること。「誰かのために力を発揮したい！」という思いを持ったスタッフが集まっており、利用者さまや仲間のために一生懸命になればなるほど、自分の経験や学びとなって返ってくることを実感できる場所です。職員同士はもちろん、利用者さまとのコミュニケーションも活発で、スタッフからは「介護の仕事をこんなにも楽しいと思えるなんて」と驚きの声が上がるほど。 また、スタッフのチャレンジ精神を会社全体で応援していることも特徴の一つ。「こんなことをやってみたい」「こんなアイデアはどうかな？」という声を一つ一つ受け止め、実現に向けて後押しします。実際に、施設へ足を運ぶのが難しい方のための訪問看護のサービス事業所や、障がいのある子どもたちが利用できる学童保育の開設など、スタッフの声がきっかけで始まった事業も。当施設なら、より良いサービスの実現に向けて、自身のアイデアを活かせます。

若手スタッフが多く在籍し、元気で勢いのある雰囲気の施設です！

リハテラス青葉台は、利用者さまが「今日も行きたいな」と思える施設づくりを大切にしています。「運動したい」「体を楽に動かせるようになりたい」という思いに寄り添い、利用者さまの状態を細かく把握し、一人ひとりに合ったプログラムをご提案できるのが大きなやりがいの一つ。「ほかの施設だと全然続かなかったけど、ここはすごく丁寧に見てくれて成果が目に見えるから続けられているよ」という利用者さまの声と笑顔がスタッフの励みになっています。 また、運動やリハビリだけでなく、スタッフやほかの利用者さまとの交流を心待ちにしてくださる利用者さまも多くいらっしゃいます。利用者さまが教えてくださる人生の先輩としての経験談は、職員にとっても楽しみな時間です。

東急電鉄田園都市線「藤が丘」駅より徒歩8分ほど、電車でのアクセスに便利な立地です

リハテラス青葉台は、新人さんが自信を持って独り立ちできる柔軟な教育体制を整えています。入職後は先輩職員がつき、マンツーマンでOJTを実施。1～2週間を目安に、新人さんの経験を考慮しながら教育を行います。個々の能力や適性に合わせてしっかりフォローするので、「デイサービスでの経験がないから不安…」という方もご安心ください。 また、当施設では明確な評価軸に基づく「リハテラス介護職員キャリアパス（RCP）」を設け、職員のステップアップを応援。10級～1級までの階級別に目標を設定し、筆記テストと実技テストをクリアすることで着実にスキルを磨けるのが強みです。「専門職を極めたい」「管理職を目指したい」など、職員一人ひとりが抱く理想のキャリアの実現をサポートします。