合同会社K3-officeのヘルパー・介護職求人 ( パート・アルバイト )

事務作業が可能なスペースも確保！　職員の働きやすさを大切にしています

合同会社K3-officeは、自分の時間をきちんと確保できる職場です。年間休日は120日以上と豊富。勤務する曜日や時間帯は基本的に固定で、安定したリズムで働けます。利用者さまやほかの職員と調整できれば、有給休暇も柔軟に取得可能。腰を据えて、無理なく仕事を続けられる環境です。 当事業所では、業務の負担軽減に積極的に取り組んでおり、残業が発生しないことも魅力です。日々の業務は、パート職員だけでなく、正職員も直行直帰が基本。事務所に出勤するのは、事務作業や研修などで、1ヶ月から2ヶ月に1回程度です。日々の支援記録も、チェックリストへの記入や印鑑の押印が中心で、文章を書く必要はありません。基本的には定時に退勤できるので、終業後の時間を有効に使えます。

合同会社K3-officeは、利用者さま一人ひとりとじっくり関わり、生活を支えられることにやりがいを感じられる職場です。当事業所では、利用者さまとの信頼関係を何よりも重視しており、担当者は基本的に固定する方針。同じ利用者さまを継続して支援することで、日々の交流を通してより深い信頼関係を築いていけます。 また、利用者さまと真摯に向き合う中で楽しい時間を共有できることも、当事業所の魅力です。利用者さまは「楽しい」「うれしい」といった感情を素直に表現してくださる方が多く、職員も前向きな気持ちで働けます。一緒に映画やカラオケに行ったり、イベントに参加したりと、利用者さまの「やりたい」をすぐ側でサポートすることも、大切な仕事の一つ。利用者さまが楽しそうに過ごしている様子は、職員にとってもうれしい光景です。

合同会社K3-officeは、福祉の仕事の経験が浅い方も安心して挑戦できる、きめ細かい教育体制を整えています。入職後すぐや新しい利用者さまを担当するときには、先輩職員が同行して支援方法をレクチャー。「この言葉は使用しない方が良いよ」といった利用者さまごとの配慮事項も、丁寧に共有するため心配は不要です。独り立ちの時期は個人の習熟度に合わせて判断しており、新人さんも自分のペースで焦らずスキルを身につけられます。 当事業所では、入職後のキャリア形成も応援しています。さらなるスキルアップを目指す方には、資格取得の支援制度を用意。実際に、入職後に行動援護従事者養成研修の資格を取得した実績もあります。現場で経験を積みながら自己研鑽に励み、プロとしての成長を目指せる環境です。