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合同会社K3-officeの求人情報

神奈川県横浜市保土ケ谷区 / 西谷駅

行動援護

職員同士の関係性が良好。メリハリをつけながら、自分らしく働けます!

合同会社K3-officeは、神奈川県横浜市保土ケ谷区に拠点を置くガイドヘルパー事業所です。1人での外出が困難な障がいのある方を対象として支援を行っており、利用者さまは比較的男性が多めです。職員は20代から60代まで、11名ほどが活躍しています。 当事業所では、業務とプライベートのメリハリをつけて、自分らしいスタイルで働けます。職員同士の関係性が良好で、顔を合わせた際は支援に関する情報交換を行うことも。業務上の疑問や不安も相談できます。一方で、個別で一緒に食事に行く職員はいますが、歓迎会のような職場全体での集まりは基本的にありません。お互いにとってのほど良い距離感を尊重しています。 また、柔軟な働き方ができ、家庭とのバランスを取りやすいことも特徴です。支援の合間の過ごし方は自由で、一度自宅へ戻ったり、買い物や趣味の時間に充てたりすることもできます。実際に、子育てや家族の介護と両立する職員も活躍中。自身のライフスタイルを大切にしながら、無理なく働き続けられる環境です。

現在公開中の求人(3件)

ヘルパー・介護職の求人

New
正社員

ヘルパー・介護職の求人

月収250,000円〜480,000円

賞与 年2回

未経験OK・初心者OK
日勤のみ可
週休2日
昇給あり
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パート・アルバイト

ヘルパー・介護職の求人

時給1,350円〜2,600円

賞与 年2回

年齢不問
日勤のみ可
資格取得支援制度あり
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パート・アルバイト

ヘルパー・介護職の求人

時給1,350円〜2,600円

介護職員初任者研修 必須
資格取得支援制度あり

レバウェル編集局が取材しました!職場インタビュー

合同会社K3-office

取材で分かった3つの魅力

POINT
1

年間休日は120日以上。残業なく、心身にゆとりをもって過ごせます

事務作業が可能なスペースも確保! 職員の働きやすさを大切にしています

合同会社K3-officeは、自分の時間をきちんと確保できる職場です。年間休日は120日以上と豊富。勤務する曜日や時間帯は基本的に固定で、安定したリズムで働けます。利用者さまやほかの職員と調整できれば、有給休暇も柔軟に取得可能。腰を据えて、無理なく仕事を続けられる環境です。 当事業所では、業務の負担軽減に積極的に取り組んでおり、残業が発生しないことも魅力です。日々の業務は、パート職員だけでなく、正職員も直行直帰が基本。事務所に出勤するのは、事務作業や研修などで、1ヶ月から2ヶ月に1回程度です。日々の支援記録も、チェックリストへの記入や印鑑の押印が中心で、文章を書く必要はありません。基本的には定時に退勤できるので、終業後の時間を有効に使えます。

POINT
2

担当制で密に関わりながら、利用者さまの人生に彩りを添えられる仕事です

合同会社K3-officeは、利用者さま一人ひとりとじっくり関わり、生活を支えられることにやりがいを感じられる職場です。当事業所では、利用者さまとの信頼関係を何よりも重視しており、担当者は基本的に固定する方針。同じ利用者さまを継続して支援することで、日々の交流を通してより深い信頼関係を築いていけます。 また、利用者さまと真摯に向き合う中で楽しい時間を共有できることも、当事業所の魅力です。利用者さまは「楽しい」「うれしい」といった感情を素直に表現してくださる方が多く、職員も前向きな気持ちで働けます。一緒に映画やカラオケに行ったり、イベントに参加したりと、利用者さまの「やりたい」をすぐ側でサポートすることも、大切な仕事の一つ。利用者さまが楽しそうに過ごしている様子は、職員にとってもうれしい光景です。

POINT
3

先輩職員の同行と細やかな情報共有で、福祉の経験が浅い方も安心です

合同会社K3-officeは、福祉の仕事の経験が浅い方も安心して挑戦できる、きめ細かい教育体制を整えています。入職後すぐや新しい利用者さまを担当するときには、先輩職員が同行して支援方法をレクチャー。「この言葉は使用しない方が良いよ」といった利用者さまごとの配慮事項も、丁寧に共有するため心配は不要です。独り立ちの時期は個人の習熟度に合わせて判断しており、新人さんも自分のペースで焦らずスキルを身につけられます。 当事業所では、入職後のキャリア形成も応援しています。さらなるスキルアップを目指す方には、資格取得の支援制度を用意。実際に、入職後に行動援護従事者養成研修の資格を取得した実績もあります。現場で経験を積みながら自己研鑽に励み、プロとしての成長を目指せる環境です。

気になる不安に
先にお答えします!

ハート

予期せぬ事態もLINEですぐに相談OK。自信を持って業務に取り組めます

合同会社K3-officeでは、利用者さま一人ひとりの「やりたいこと」を支援するため、事細かに決めたマニュアルは用意しておらず柔軟性を持たせています。また、バスの遅延やお店の定休日といったトラブルに臨機応変な対応が求められることもあります。障がい福祉の経験が浅い方は、うまく対応できるか不安に感じるかもしれません。 しかし、当事業所では、職員が自信を持って支援に取り組めるようフォローしており、心配は不要です。新しい利用者さまを担当する際、初めの2~3回は先輩職員が支援に同行します。さらに、独り立ち後も困ったことがあれば、いつでもLINEで先輩職員に相談が可能。職員同士のやり取りは活発で、疑問をタイムリーに解決できます。事業所の外にいても常に仲間と助け合えるため、1人で不安を抱え込まずに働ける心強い体制です。

働く人に聞きました!スタッフインタビュー

30代前半

職種:

ヘルパー・介護職

雇用形態:正社員

入職年月:2020年

職場について

Q

職場の魅力を教えてください

一番の魅力は、支援の自由度が高いところです。「利用者さまのためになっているか」という点さえ守られていれば、会社から利用者さまとの関わり方について細かく決められることはありません。「このやり方でなければダメ」という縛りがないので、一人ひとりの利用者さまに合った一番良い方法を考えて実践できます。

また、合同会社K3-officeでは、髪型も服装も自由です。利用者さまとお出掛けするのにふさわしい格好であれば、基本的にどんなスタイルでも大丈夫なので、自分らしく働けますよ。

Q

どんな方に向いていると思いますか?

人と関わることが好きな方と一緒に働きたいです。相手の人生に興味を持てる方なら、きっとやりがいを感じられると思います。

Q

この仕事への思いを教えてください!

私は介護福祉士実務者研修や介護職員初任者研修のほか、保育士の資格も持っています。障がいのある方に対してもお子さまに対しても、支援をすることが性に合っているんだと思います。自分のやり方で純粋に利用者さまと向き合えるこの環境は、とてもありがたいですね。

30代後半

職種:

ヘルパー・介護職分野別リーダー

雇用形態:正社員

入職年月:2026年

転職について

Q

入職した理由は何ですか?

前職の生活介護事業所では、毎日同じ活動の繰り返しで、外に出る機会もありませんでした。「もっと社会の中で暮らす方々の手助けがしたい」という思いが強くなったのが、転職を考えたきっかけです。職員との会話を通し、「利用者さまの変化を一緒に喜んでくれる人がいる」と感じたことが、合同会社K3-officeを選んだ決め手になりましたね。

Q

働いてみての感想は?

職員の皆さんが話しやすく、分からないことがあってもすぐに相談に乗ってくれるので、とても働きやすい職場です。支援の合間に事業所に立ち寄った際も、職員間で世間話をしたり、情報共有したりしています。ときには職員同士で食事に行くこともありますよ。一方で、支援は1人で入ることが多いので、良い意味で人間関係の煩わしさが無いのも、私には合っているなと感じています。

また、私は電車やバスに乗るのが好きなので、利用者さまの支援をしながら、自分自身も楽しんでいますよ。

職場について

Q

どんな方に向いていると思いますか?

「利用者さまの生活の一部を支えているんだ」という気持ちを持って、一つひとつの支援に丁寧に向き合える方がこの仕事に向いていると思います。また、利用者さまとの活動を楽しめる方とも、ぜひ一緒に働きたいですね。

Q

プライベートとの両立についてはいかがですか?

残業がほとんど発生しないので、仕事とプライベートのバランスは良いです。終業後の時間も大切にできています。

Q

この仕事への思いを教えてください!

支援中に一緒に歩いていると、利用者さまが楽しそうにお話をしてくださる瞬間があり、この仕事のやりがいを実感しますね。利用者さまが通われている施設の方から、「あんなに楽しそうで柔らかい表情は見たことがありません」と言っていただいたときもうれしかったです。

また、利用者さまとの帰り道での出来事も印象に残っています。その方が突然、電柱とガードレールの間に挟まって動かなくなったんです。私が「そんなところで何してるんですか?」と笑いながら声を掛けると、まるでその反応を待っていたかのように、笑顔で飛び跳ねながら歩き始めました。今ではその場所を通るたびに同じやりとりをするのが、私たちの間での楽しい日課になっているんです。

その他

身に付くスキル

異なる家庭環境や特性のある利用者さまと接するなかで、「一人ひとりに合った支援は何か」を考えて行動する力が自然と身につきました。また、公共交通機関での移動中には予測できないことが起こる場合もあるので、業務を通して臨機応変な対応力も養われていると感じますね。

職場の風景

合同会社K3-officeの職場環境について

合同会社K3-officeの職場環境スコア

事業所全体

平均
年齢

50

歳

男女比

60

%

:

40

%

ヘルパー・介護職

平均
年齢

50

歳

男女比

60

%

:

40

%

柔軟な 勤務スタイル

勤務時間で きっちり

一人で もくもく

大勢で 連携して

育成重視

即戦力重視

※表示されている数値は概算であり、現在の状況とは異なる場合があります。

合同会社K3-officeの基本情報

事業所名

合同会社K3-office

所在地

〒2400051

神奈川県横浜市保土ケ谷区上菅田町151-10

交通情報

  • 相鉄・JR直通線西谷駅 徒歩20分

施設形態

行動援護

休業日

  • 祝日は休み
    備考:
    働きたい方とご依頼が重なれば勤務も可能。
  • 年末年始は休み
    備考:
    働きたい方とご依頼が重なれば勤務も可能。

入居者数

  • 備考:

職員情報

  • 全体
    • 人数:10 名
    • 平均年齢:50 歳
    • 男女比:60% : 40%
  • ヘルパー・介護職
    • 人数:10 名
    • 平均年齢:50 歳
    • 男女比:60% : 40%

その他、設備

  • 受動喫煙防止取り組み
    • 施設内禁煙

法人情報

合同会社K3-office(ごうどうがいしゃけーすりーおふぃす)

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