リヴァトレ御茶ノ水では、職員が持つ「リソース」を大切にしています。当社における「リソース」とは、職員それぞれが持つ強みや好きなこと、積み重ねてきたキャリアなどの資源です。 利用者さまに対して、尊敬の気持ちかつフラットな目線で対応していき、リソースを活かしてそれぞれの個性に合わせたプランを提供します。一人ひとりに適したプランを提案するために、声がけの内容やプランの組み立て方などを考えて行動した結果、利用者さまが良い方向に進んだときはやりがいを感じられます。 当事業所は企業に近い風土で、職員一人ひとりの意見を重視しています。オンラインツールで社内プロジェクトが多数あり、興味のあるものに参加可能です。職員同士の情報の共有・連携を大切にしています。 そのほか、入職して1年した経過したときに同期で集まって近況を報告し合うなど、同期の絆を深める機会を作っています。

仕事とプライベートの切り替えが大切。不安・心配事を相談しやすい雰囲気です

リヴァトレ御茶ノ水では、手厚い教育体制を整えています。 入職して半年間は教育期間としており、先輩職員が新人さんにつきっきりで指導。先輩と一緒に利用者さまの面談に立ち会ったり、当社独自の教育方法である「リヴァカレ」を受けたりと、段階的に成長できる環境です。未経験で入職した方も半年ほどで、仕事の流れや利用者さまとの関わり方を身につけることができます。 当事業所の仕事は多岐にわたり、マルチタスクをこなす必要があるため、さまざまなスキルを身につけることができます。主な仕事内容は、利用者さまとの面談・プログラムの実施・面談の同行などです。日々業務に従事することで、アサーション・ファシリテーションスキルや傾聴力を身につけることが可能です。そのほか、事務仕事や広報活動のための外回りなども行います。多くの仕事に関わります。ぜひ前向きな気持ちで挑戦してみてください。

当事業所に入職してくる方のほとんどが未経験。焦らず着実に成長できる環境です！

リヴァトレ御茶ノ水は、和気あいあいとした雰囲気で職員同士の仲の良さが自慢です。 これまでのバックグラウンドが違うメンバーで構成されているため、利用者さまに対応する際は、それぞれの得意分野を活かした支援を実施しています。また、「みんなでアイデアを出していこう」という雰囲気で、良いアイデアはどんどん採用。企画・提案をするのが得意な方、それをサポートする方など、それぞれの得意分野を活かしながら活躍できる職場です。 当事業所は基本的に土日祝日が休みです。月に1回程度、土曜出勤が発生することがあります。土曜出勤をした場合は平日に振替休日を取得することが可能です。 休みの日や勤務後には、職員の心身のリフレッシュを兼ねてさまざまなクラブ活動を行っています。テニス・ゴルフ・オンライン麻雀・餃子を食す会など個性溢れるクラブ活動があるのもポイントです。当社の代表をはじめ、職員みんなが和気あいあいと楽しく参加しています。

上司と部下の距離が近い職場。仕事以外のプライベートなこともざっくばらんに話します