訪問看護ステーションデイジーは、職員が楽しみながら働くことで、利用者さまにプラスのエネルギーが伝わると考えています。厳しいルールを設けて制限するのではなく、職員が自分自身で選び決められる自由を大切にしており、髪型やネイルなどに関する規定はありません。訪問時に着用するスクラブやボトムス、シューズも自分の好きなものを選ぶことができ、自分らしさを活かして働ける環境が魅力です。過去には、ブルーやピンクの髪色をした職員が在籍していたこともありました。職員の個性豊かなファッションは利用者さまからも好評で、「髪の毛綺麗ね」「私も若い頃そんな風にしていたのよ」とお声掛けいただくことも。また、職員同士のコミュニケーションにもつながっており、「ネイル変えたんですね。かわいい！」「そのヘアスタイル似合ってるね！」と、ポジティブな会話が生まれています。

務所の屋上でヨガや瞑想をすることも。ポジティブな気持ちで働ける職場です

訪問看護ステーションデイジーは、枠にとらわれない自由な働き方を実現できる職場です。常勤の場合、毎月のお休みは土日の数にプラスして2日取ることができ、年間休日は128日と充実。有給休暇も取りやすく、できる限り希望通り休めるよう配慮しています。 勤務時間についても、お子さんの都合に合わせて退勤時間を早めにするなど柔軟に対応しているほか、「お休みを規定よりも少なめにして勤務日数を増やしたい」というリクエストももちろんOK。入職時に希望をお伺いしているので、「目標の年収を目指してたくさん働きたい」「子どもがいるのでお休みを優先したい」など、理想の働き方をお聞かせください。

雨天手当や勤続手当など、手当も充実。職員に還元しています

訪問看護ステーションデイジーは、新人さんへの万全のサポート体制を整えている職場です。入職後は、先輩職員が訪問先へ同行し業務についてレクチャーしています。同行回数の上限は決めておらず、新人さんの不安がなくなるまでしっかりフォローするので安心です。また、業務に慣れてきたあとも、職員が悩みを1人で抱え込まないよう工夫しています。訪問先で対応方法に迷ったときは、グループLINEで代表やほかの職員にいつでも相談が可能です。実際に、訪問先で写真や動画を撮影してグループLINEにアップし、対応についてのアドバイスを求めることも。頼れる仲間がいつでも側についているので、分からないことがあればどんどん周りに相談してくださいね。