求人更新日:2023/12/25
有限会社DoWind
サービス付き高齢者向け住宅 南風ホーム菊間
備考:
雇用期間の定めあり:3ヶ月
契約更新の可能性:あり(原則更新)
いずれかの資格を所持で可
有料老人ホームにおける介護看護業務に対するサービス提供 入居者様の健康管理及び医師による看護指示にしたがった処置や体調不良の利用者への通院同行等 ・病状観察、環境整備、療養指導 ・保清、排泄、移動等の介助 ・服薬管理、褥瘡予防処置、胃ろう管理、酸素管理、吸引等 ・ターミナルケア、点滴実施管理
求人サイトに出ていた当施設の写真を見て、「働きやすそう」と思い入職を決めました。実際に働いてみると面白い職員ばかりで、人間関係も良いなと感じています。
アットホームで明るい点が魅力です。コロナ禍は中止していましたが、私が入職したときは忘年会がありました。職員全員で盛り上がっており、楽しい職場ですよ。
ほとんど毎日定時で退勤でき、お休みも取りやすいので、家族との時間も大切にしながら働くことができています。また、ライフスタイルに合った働き方を提案してくれるので助かっています。
あまり笑顔が見られない入居者さまがいました。しかし、長い付き合いのある職員には心を開いていたんです。その職員と入居者さまが関わる様子は、とても印象に残っています。やはり、入居者さまの笑顔が見られると、やりがいを感じますね。
介護の技術はもちろん、訪問介護の記録の書き方や緊急時の対応スキルが身に付きます。着実に介護のスキルを習得したい方にぴったりの職場ですよ。
自宅から車で約5分と近いことと、施設全体がきれいで働きやすそうだなと思ったことが当施設を選んだきっかけです。その後、面接で職員の方とお話しするなかで「働いてみたい!」と思ったため、入職を決意しました。
介護職員や看護師、事務員などが協力し合って仕事しており、チームワークの良さを感じました。私も周囲の職員と協力しながら毎日楽しく働けています。
職員一人ひとりが無理なく働けるよう全員で業務を分担している点と、季節ごとのイベントは職員も利用者さまと一緒になって楽しんでいる点が魅力だと思います。
職場の雰囲気を明るくしてくれる人や、どんな利用者さまに対しても笑顔を絶やさずに関われる方と一緒に働きたいですね。
以前勤めていた職場は心身ともにつらい仕事で、帰宅後に家事をする気力がありませんでした。しかし、当施設に転職してからは、家事と仕事の両立がしやすくなりました。
周囲の職員と連携しながら介護を提供しているときや、利用者さまに感謝の言葉をいただいたときにやりがいを感じます。 以前、節分のイベントで鬼役をやったんですが、普段あまり笑顔を見せない利用者さまが笑顔になったときのことは今でも印象に残っていますね。
当施設は看護師と連携する機会が多くある職場です。そのため、普段から医療面に関して勉強になることがたくさんありますよ。
当施設の「南の島にそよぐ風のように、爽やかで温かいケア」という理念が心に響き、応募しました。また、通勤のしやすさも選んだ理由の一つです。
周囲の職員と連携して問題解決ができたときは、やりがいを感じます。 また、利用者さまが楽しむ姿を見られるとうれしいですね。以前、節分で鬼役をやった際に、利用者さまがとても喜んでくださったんです。「こんなに楽しかったのは久しぶりだよ」と言っていただいたことが、とても印象的でした。
日によって入るフロアが違うため、視野を広くもって柔軟に対応する力が身に付きました。「視野を広げたい」「対応力を身に付けたい」という方にはおすすめの職場です。
私自身、同法人の運営するほかの施設で勤務経験があるんです。当施設は職員の人間関係が良く、施設の雰囲気が良いと思ったため入職しました。
職員の皆さんが優しく、業務のことも丁寧に指導してくれます。学んだことを忘れないよう、私はメモを取りながら教えてもらっています。 職員の関係性が良く、協力的な職員が多いことから心穏やかに働けています。
入居者さまと向き合いながら、職員みんなで前向きに考えていける点が魅力です。また、働き方の希望にしっかり耳を傾けてシフトを作成してくれるほか、頑張りを評価してくれるのでありがたいですね。処遇改善手当も支給されています。
当施設は入居者さまへの温かい声掛けや対応を大切にしているので、利用者さまを第一に考え、前向きに業務に取り組める人は馴染みやすいと思います。
入居者さまが笑顔で生活しているところを見たときや、入居者さまから「ありがとう」と言われたときにやりがいを感じます。以前、入居者さまの話に親身に耳を傾けた際に「聞いてくれてありがとう」と言われたときはうれしかったですね。
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サービス付き高齢者向け住宅南風ホーム菊間は、長く安心して働ける職場です。子育てが安定するまでは急なお休みにも柔軟に対応するなど、子育てへの理解があります。また、時短勤務の期間も制限は定めておらず、職員と都度相談しながら調整。実際、多くの職員が産休・育休を取得し復職しています。 また、当施設は職員の関係性が良好で、お互いに円滑なコミュニケーションがとれています。業務のことはもちろん、砕けた会話もしやすい環境です。加えて、看護師と介護職員で対等な関係性を築けている点も魅力の一つ。働きやすい環境が整っているためか、長く勤務している職員が多く、なかには10年ほど勤続している職員もいます。 さらに、当施設は残業がほとんどないため、自分の時間も大切に働くことが可能です。
POINT
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サービス付き高齢者向け住宅南風ホーム菊間では、A棟・B棟を巡回しながら必要に応じたサービスを提供します。看護師は医療面、介護職員は生活面と職種ごとでしっかりと業務分担ができているため、職員は自分の業務に集中することが可能です。 当施設では、1日にA棟・B棟それぞれ10名ほどの利用者さまをお風呂に入れています。浴槽は機械浴と個浴で、職員は機械浴を約3名、個浴を約2名で介助。手厚い人数体制をとっているため、介護職員は負担をあまりかけずに介助できます。 日々の記録は、タブレットで入力します。特記事項を記載する箇所を除き、そのほかはチェック項目を選択するのみのため、スムーズに記録することが可能です。
POINT
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サービス付き高齢者向け住宅南風ホーム菊間は、教育体制が整っている職場です。入職初日はオリエンテーションを実施し、業務の流れを説明。その後、教育担当者がOJTによる指導を行います。教育期間は定めておらず、新人さんの意見を聞きながら調整するので未経験の方やブランクのある方も焦らずに仕事を覚えられます。 また、メンタル面のフォロー体制も万全です。施設長が月に1度面談を実施し、意見や業務の進捗具合を傾聴。もし会社や上司に言いにくいことがあれば、外部のコンサルタントに相談できます。 加えて、メーカーの職員を招いておむつの正しい装着方法を教えてもらったり、300種類以上ある研修動画を準備したりと、学びを深めやすい環境を整えました。受講する目的や目標を書いたレポートを提出すれば、実務者研修や介護福祉士、喀痰吸引などの取得費用は全額補助します。スキルアップを考えている方は、気軽に声を掛けてください。
当施設の理念や職員の雰囲気をよく知らない状態で入職した方は、想像していたものと異なる雰囲気にギャップを感じ、「やっていけるだろうか…」と不安になってしまう場合が多いです。 そのようなギャップをできる限り生じさせないために、当施設ではWebサイトに職員の動画をアップしました。社長の思いや、実際に働いている職員がどのような気持ちで働いているのかを具体的に知れるため、方針や思いをしっかり理解したうえで入職できます。 もちろん、どの職員も新人さんを温かく迎えられる人ばかりです。入職後は職員同士でフォローし合いながら、新人さんをしっかりサポートするのでご安心ください。
〒2900007
千葉県市原市菊間360
JR内房線八幡宿駅 徒歩 10 分
サービス付き高齢者向け住宅 南風ホーム菊間
備考:
シフト制
定員:54 人
利用者数:48 人
職員数・体制
人数:78 名
平均年齢:55 歳
男女比:11% : 89%
人数:70 名
平均年齢:55 歳
設備・施設
寮・社宅なし
紙カルテ
託児所なし
駐車場あり
法人情報
有限会社DoWind ( ゆうげんかいしゃどぅういんど )
代表者:池田佳弘
資本金:700 万円
設立日:2006年2月3日
上場していない
成18年2月03日 有限会社DoWind設立【資本金300万円】 平成18年3月01日 訪問介護 開始 八幡事業所 平成18年4月01日 住宅型有料老人ホーム八幡 開始 平成18年6月01日 障がい者自立支援 開始 八幡事業所 平成19年3月04日 介護タクシー事業開始 八幡事業所 平成25年3月01日 登録特定行為事業者登録 八幡事業所 平成25年7月01日 居宅介護支援事業 八幡事業所 平成25年8月08日 資本金400万 増資 平成26年7月01日 定期巡回随時対応型訪問介護看護 八幡事業所 平成29年4月01日 住宅型有料老人ホーム姉崎 開始 平成30年3月01日 訪問介護事業所 開業 姉崎事業所 平成30年5月01日 訪問看護ステーション開始 八幡事業所 令和2年11月30日 住宅型有料老人ホーム八幡 廃止 令和2年12月01日 サービス付き高齢者向け住宅菊間開所
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